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,销售主管竞聘报告,汇报人：罗丽华,2013年3月,一个人简介,二、企业文化,三、职责任职,四、主管具备条件,五、职业规划,报告目录,个人简介,一直追逐梦想、永不言败，一直不断进取、努力拼搏，在平凡中追求自己的理想在困难面前永不低头！誓言永不后退！做一个真正的强者！这就是我罗丽华！,年龄：27籍贯：湖南邵阳身高：172cm体重：68kg血型；B电话子邮箱：5014451毕业学校：长安大学所学专业：物流管理,个人简介,个人成长历程,辅导员,销售主管,2009,12009,9实习西安数字技术学院担任的是辅导员一职，2009,10，2011,12，深圳同致行地产顾问郑州分公司销售主管2012,1,2013,3河南易居地产顾问有限公司销售主管,企业文化,贵公司企业文化理念,我高度认同的企业文化,同致行企业文化构成,职责认知,1、业务精英,观察下属工作动向，及时与下属沟通、培养指导、训练下属,基层管理者,2、超强执行力及服从力,4、教练员,严格遵守制度，组成具有强执行力的高效团队,3、制度上严律己严待人,公司上级下达的任务：绝对要找要求正确的执行到位，无条件的服从组织的安排,首先是业务精英、业务高手，能力让下属折服，是下属学习的好榜样，有利于团队成长,职责认知,对外开方商，对内上级、平级、下级的沟通协调能力，管理中最重要的就是良好的沟通协调把组织中的成员联系在一起，以实现共同目标,基层管理者,1、团队管理,8、沟通协调能力,关爱、关心下属。制度和工作人人平等，贴面无私，敢于指正奖罚员工,7、好家长、大法官,舍小我为大我，任何事宏观角度考虑问题，以整个项目为重心,6、团队精神,在团队管理中，是团队的主心骨，给下属解决问题、鼓舞士气,职责认知,9、团队培训能力,主管具备的条件,罗丽华具备的条件,我所具备的主管条件优势,业务精英,好家长大法官,执行力服从力,严己律己,教练员,团队培训能力,沟通协调能力,精神领袖,团队精神,营销总监,职业规划,未来职业发展规划,项目经理,销售主管,做对公司越来越有用的人,销售经理,销售主管,结束语,感谢公司给予我发展的平台！感谢给予我悉心指导、支持和帮助我的领导和同事！面对以后的工作，我会更加努力！说的好，不如做的好，说到不如
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