领导在2016年乡镇长助理座谈会上的讲话

1/6领导在2016年乡镇长助理座谈会上的讲话在座的各位通过自己的努力组织的挑呱狭讼缯虺淼母谖既是组织的重用,又是个人的进步的契机对年轻干部而言,现在机会很好,中央于3月30日专门召开了全国培养文昵岣刹抗髯富会前还出台了一系列加强年轻干部培养蔚恼文件,可以说开辟了年轻干部成长的”快车道”年轻是一种资本,但是年轻不能代表一切年轻干部能否健康顺利的成长,影响的因素很多,关键靠自己作为县委公开蔚哪昵嵯缯虺在走上工作岗位之后,主要应做好以下几点一要准确定位一是要迅速转变角色大家从42名竞争者中脱颖而出,即将走上乡镇长助理的岗位,一定要克服优越心理,丢掉”镀金”思想,迅速适应新的环境适应新的工作岗位,尽快熟悉所任职乡镇的机构设置人员结构经济社会发展及各个村组的基本情况,做到心中有数无论是从县直单位选派的同志,还是在原乡镇任职的同志,工作角色都发生了变化,在新的工作岗位上,要把自己当一名小学生,虚心向同事学,向领导学,向群众学习,用自己的实践诠释自己所学的文化知识既要给自己塑造良好的第一印象,又要展示年轻干部良好的精神风貌二是要切实履行职责县委组织部下发的汉寿县乡镇长助理管理办法中,明确2/6了乡镇长助理的职责有5大项,这是大家今后工作的主要职责同时,大家也要把握好乡镇长助理这一角色的特殊性,既是一般干部,但比一般干部所旱脑鹑斡置飨灾卮在工作中既要学会统筹安排,又要深入实际,扑下身子真抓实干既要干好自己的本职工作,又要当好领导的助手,协助领导搞好工作因此,要时时处处严格要求自己,约束自己,对乡镇党委政府的集体决策要坚决贯彻执行,要有强烈的事业心和高度的政治责任感三是要安心基层工作乡镇工作对比税改之前,工作量工作重心都有较大变化,有些人认为现在基层干部的事不多,实际并不是这样,社会稳定计划生育乡村发展等都需要基层干部付出辛勤劳动,更需要一批象大家一样的年轻干部扎根基层,充分发挥自己的聪明才智县委这次公开蜗缯虺为大家提供了发挥作用的舞台和经受锻炼的机会,让大家在实践中成长,经历锻炼,增强工作适应性机会难得,螹蠹以谑导使髦提振信心,用自己的实际行动珍惜这来之不易的机会”宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”在人生的历程中,基层的阅历将会极大的夯实你们人生的基崛媚忝侵丈硎芤二要苦练内功基层锻炼,重要的是把握和珍惜机会,加强个人磨练和锻炼大家在工作中所扮演的角色都将发生变化,新的岗位对个人工作能力学识水平提出了更高的要求,因此必须加强学习,注重修炼,激发自身潜能,提高工作水平一3/6是要注重学习提高年轻干部要树立终身学习的理念,把学习当成一种追求一种品格一种责任,在学习中立德修身,在学习中健全心智,在学习中提高能力二是要加强心理磨砺作为县委公开纬隼吹慕拷空在新的工作岗位上在新的环境中,所面对的工作压力面临的社会关注度,较以往都会有明显的不同,在今后的工作中也难免遭受挫折和失败,大家要制胶托奶不诱于誉,不恐于诽,宠辱不惊面对工作中遇到的困难和问题,要沉着应对理智分析,有迎难而上知难而进的意志和毅力要正视挫折承认挫折,克服急躁消沉和抱怨等不良情绪,把遭受挫折作为对自己的一种考验,不断战胜自我超越自我三是要至嗖偈年轻干部只有清廉,才能公平公正公道,才能明辨是非光明正大光明磊落,才能树立威信威望走上乡镇长助理岗位以后,组织上会赋予一定的权力,面对权力,要炙闹中奶其一,不可太看重权力权力是责任,不是衡量个人价值的标准,不能把权力看成个人地位的象征其二,不可滥用权力权力是人民赋予的,人民是权力的所有者,权力必须用于为人民服务其三,不可不择手段追逐权力职务的晋升应以高超的工作本领扎实的工作态度实实在在的工作业绩来赢得而不能靠拉关系拉选票来获F渌不可玩弄权术玩弄权术归根到底是雕虫小技,真正的高层次大境界是光明磊落无私公正三要扎实工作一是要把小事做好抛懿谜湃4/6鹈羲倒囊痪浠”把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡”要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫所谓成功,就是在小事中做出大事,在平凡中做出不平凡大家所负责的工作大多是小事情,要有强烈的责任心和足够的耐心,把小事做好做到位一些看似简单容易的小事情,每天也并不是简单的重复要从这个变与不变的相对简单容易的事情中,学会找到最佳的工作方法,达到最佳的工作效果二是多贴近群众有媒体报到现在交通方便了,干部离群众反而远了通信发达了,干部与群众交流反而少了干部文化水平高了,做群众工作的本领反而降低了干部面对电脑多了,与群众直接接触少了这些现象,千万不能在大家身上发生群众是生活的先知,冷暖甘苦感受最深刻大家要放下架子,深入基层深入群众深入实际,依靠群众干工作,既虚心听取群众”送上门”的意见,又主动”上门”征求意见,只有这样才能知得失知冷暖知虚实,才能体现民力集中民智汇聚民力,才能触动思想砥砺感情树牢宗旨增强党性最近的两个月,大家要按照上次蒋部长给大家谈话时提的要求,抓紧搞好调查研究,尽快熟悉乡情村情同时,要按照管理办法的要求,每半年向县委组织部和联点的县级领导汇报一次个人的思想工作情况和深入群众办实事情况三是少说话多做事没有谁会喜欢说得漂亮,做得不怎么样的人,更没有谁会喜欢搬弄是5/6非的人要把做事当作提高锻炼自己的平台和机会在实际工作中要注意以下几点其一,工作遇到困难的时候要少说话在实际工作中谁都会遇到一些难题,不要遇到困难就喊在嘴上要养成独立解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力其二,工作上有了成绩的时候要少说话要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同志不要自我吹嘘,沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自恃有功而傲视他人其三,吃苦受累以后要少说话人们矺费力不讨好”,意思是有些人工作不少做,但上上下下对他都不满意究其原因,问题往往出在”嘴”上做了工作,自己不说也不会被人抹杀,自己到处去说加了多少班,流了多少汗,那倒显得庸俗其四受到委屈和误解后要少说话要有忍辱负重和顾全大局的精神