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文档简介

员工安全培训,一、培训的目的,（一）提高员工安全意识，提升安全素质。（二）让员工实现：要我安全我要安全我会安全（三）企业做到以人为本,二、安全相关概念,1、安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。A、多年来一直没有发生事故；B、不可接受风险得到有效控制；C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险；D、基本达到法律法规要求。“无危则安，无缺则全”=安全,二、安全相关概念,为什么要安全？安全为了生产、生产必须安全对安全要求的程度，体现生活的质量、层次、品位高看自己享受安全安全管理的变化,二、安全相关概念,长期的安全带来什么?带来幸福、安定、企业发展与和谐的基本条件。对安全的漠视。,若是早点听师训，何必伤腿折胳膊。,二、安全相关概念,我们有多安全？车祸、火灾、危化品爆炸矿难、轮船火车飞机事故抢窃、偷盗、治安案件、食品中毒；,二、安全相关概念,2、风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可以接受程度的风险。您容许多大的风险一切工作从风险管理、评估出发,二、安全相关概念,我们可能面对的安全风险产品：操作规程、设备保养、安全卫生、运输、储存生活：交通、食宿、社交活动：接待、会议、购物、旅游等用电、突发事件的处理,二、安全相关概念,安全管理方针我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。我国消防工作方针：预防为主，防消结合。我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。,二、安全相关概念,企业安全文化定义一：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。定义二：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。企业安全文化“以人为本”。,二、安全相关概念,危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险源的实质；危险源构成的要素；危险源的分类,选择风险控制措施时的优先顺序,“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。“四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。11“四不放过”：事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。,二、安全相关概念,二、安全相关概念,安全事故：安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康、或者损坏设备设施、或者
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