加强我国管理会计体系建设

1/3加强我国管理会计体系建设摘要管理企业内部管理，提高企业生产大多属于劳动密集型，在这种情况下，企业为了提高经济效益应该加强成本控制与管理，并将成本控制的重心从事后控制转向事前和事中控制。另外，我国地域广阔，各地区生产力水平不同，沿海地区知识密集型产业较多，自动化程度高，产品科技含量大，对这类企业应注重新型管理模式，经营战略的探索。以责任会计建设作为管理会计发展的突破点。作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用已有近50年，我国在长期实行责任会计的过程中积累了很多有益的经验，应进一步完善适合我国管理思想的责任会计。首先，为了适应竞争激烈产品更新换代加快的市场环境，要将目前广为采用的成本中心向责任中心转变。另外，要加强分权管理，引进行为科学的管理，研究我国各类组织中人的行为欲望动机，并加以合理引导与组织，形成一个和谐的内部管理环境，建立起适合我国的思想文化能够真正调动职工的主观能动性的业绩评价制度。强调专业管理与全员参与相结合，保证管理会计的实施效果。必须明确企业员工的民主管理是管理会计的基础，也是加强企业管理会计的必要保证。专业管理与全2/3员参与是从不同的角度，通过发挥各自的职能作用来实现共同的目标，即提高企业的经济效益。因此，管理会计必须以全员参与为保证，这是其得以有效实施的关键环节。管理会计体系发展方向分析1构建独立的管理会计专业机构。我国会计界应借鉴西方国家的经验，像建立中国会计学会和中国注册会计师协会那样，成立专门研究和指导管理会计的专业机构，来制订和颁布指导性的管理会计原则和规范，组织协调指导我国的管理会计的研究和推广工作，并创办研究管理会计方面的学术刊物，让管理会计理论界与实务界的工作者在这个沟通的平台上充分发表自己的见解，开展对管理会计理论问题及实务问题的探讨。LOCALHOST在加强基础理论研究的同时要大力开展典型案例研究。应适度地界定管理会计内容，规范管理会计基本概念，制订和颁布指导性的管理会计原则和规范，为管理会计实务提供坚实的理论依托。与此同时，由学术界和实务界共同参与，加强典型案例研究，学术界可以从成功的管理会计实践中提炼出新思想和新方法，实务界也可以借助典型的管理会计案例进行模仿和改进，使管理会计新思想和新方法得以传播，有利于成功经验在更多的企业推广应用，使我国管理会计研究走理论与实践相结合之路。培养企业主要领导人的管理会计意识，加强会计3/3人员的专业素质教育。提高管理会计的应用水平，企业领导的重视程度也成为关键因素之一，故企业主要领导人的管理会计知识和素质的培养十分重要。如果他们具有较强的管理会计意识，将会重视管理会计人员在预测决策规划和控制中的作用，这也将对管理会计的推广应用与发展大有益处。另一方面，加强管理会计人员的专业素质教育也十分重要。应完善管理会计的教育模式，提倡理论研究的现实性灵活性和综合性，培育一支素质高观念新，能适应现实之需的管理会计专业队伍，以促进管理会计的蓬勃发展。小结综上所述，在探讨建立我国管理会计体系时，既要认识在市场经济条件下中西管理会计的共性，又要