




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2015春华师学校管理学在线作业及答案一、单选题(共 15 道试题,共 30 分。)1. 为了有效地实现目标,通过建立组织结构和调配各种资源,从而将组织内部各要素连接成一个系统,使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的A. 指挥职能B. 组织职能C. 协调职能D. 控制职能 满分:2 分2. 我国最早规定开设学校管理课程的时期是A. 春秋战国时期B. 清朝末期C. 民国时期D. 新中国成立以后 满分:2 分3. 西方管理学诞生的标志是A. 威廉佩恩的论学校管理B. 罗伯的学校管理C. 达顿与斯奈登的美国公共教育管理D. 卡巴利的公立学校的行政 满分:2 分4. 学校确定质量方针和规划质量体系要素的目标与要求的活动,即A. 质量方针B. 质量保证C. 质量改进D. 质量目标策划 满分:2 分5. 学校为向学生提供更加先进科学的教育和更加完善的服务,而采取的提高办学活动与过程的质量、效益和效率的各种措施,即A. 质量控制B. 质量保证C. 质量改进D. 质量目标策划 满分:2 分6. 学校目标管理的特点即A. 强调系统管理、自我管理和质量管理B. 强调外控管理、自我管理和绩效管理C. 强调系统管理、过程管理和绩效管理D. 强调系统管理、自我管理和绩效管理 满分:2 分7. 系统最本质的属性是A. 结构有序性B. 系统整体性C. 系统动态性D. 要素相关性 满分:2 分8. 人的本质力量的根源、人的各种活动的根据和动因是A. 人的潜能B. 人的权利C. 人的需要D. 人的个性 满分:2 分9. 按照规定的条件和考试成绩,择优任用校长的制度即A. 委任制B. 考任制C. 选举制D. 聘任制 满分:2 分10. 管理方法的核心成分是A. 管理科学B. 管理技术C. 管理理论D. 管理艺术 满分:2 分11. 为了有效地完成学校计划所规定的任务,而对管理的各种要素加以调节的活动,即( )A. 计划职能B. 组织职能C. 协调职能D. 控制职能 满分:2 分12. 按照一定的标准,向社会公开选聘校长,并以签订合同的形式确认的制度即A. 委任制B. 考任制C. 选举制D. 聘任制 满分:2 分13. 整体功能大于各要素功能之和这句话反映了系统原理的A. 要素相关性B. 结构有序性C. 系统整体性D. 系统反馈性 满分:2 分14. 世界最早的教育理论专著是A. 中国的学记B. 古罗马昆体良的论演说家的教育C. 夸美纽斯的大教学论D. 杜威的论民主主义教育 满分:2 分15. 管理产生的原因是由于A. 群体劳动的需要B. 个体劳动的存在C. 阶级的产生D. 私有制的出现 满分:2 分二、多选题(共 20 道试题,共 60 分。)1. 一所学校的规章制度种类很多,必须通过学校领导人员制订的主要有A. 学校行为规范B. 学校岗位责任制C. 中小学生守则D. 中学生日常行为规范 满分:3 分2. 良好的职业生涯规划应具备( )的特点A. 可行性B. 适时性C. 反应性D. 持续性 满分:3 分3. 一所学校的规章制度种类很多,必须通过学校领导人员制订的主要有( )A. 学校行为规范B. 学校岗位责任制C. 中小学生守则D. 中学生日常行为规范 满分:3 分4. 学校领导方式的类型有A. 专制型B. 放任型C. 民主型D. 权变型 满分:3 分5. 学校领导者的职责是A. 确定目标规划B. 组织建设C. 制订规章制度D. 基础设施建设 满分:3 分6. 职业生涯常规管理包括A. 职业生涯规划B. 职业生涯发展C. 职业生涯调整D. 职业生涯退出 满分:3 分7. 一个充满活力、具有最佳应变能力和适应能力的学校组织机构应该有A. 决策中心B. 执行系统C. 监督系统D. 反馈系统 满分:3 分8. 一个充满活力、具有最佳应变能力和适应能力的学校组织机构应该有( )A. 决策中心B. 执行系统C. 监督系统D. 反馈系统 满分:3 分9. 学校领导者的职责是( )A. 确定目标规划B. 组织建设C. 制订规章制度D. 基础设施建设 满分:3 分10. 学校的目标规划应包括( )A. 主管部门赋予的使命和任务B. 学校自身的长期目标C. 学校已取得的成就D. 教师的个人需要 满分:3 分11. 教师人力资源规划可划分为A. 战略性的长期规划B. 策略性的中期规划C. 作业性的短期规划D. 技术性的临时规划 满分:3 分12. 学校领导方式的类型有( )A. 专制型B. 放任型C. 民主型D. 权变型 满分:3 分13. 校长问责制的理论依据有A. 委托代理理论B. 人力资源理论C. 权力制约理论D. 领导生命周期理论 满分:3 分14. 校长的权力包括A. 机构设置权B. 人事管理权C. 收费自主权D. 教育教学管理权E. 校产管理权 满分:3 分15. 学校人力资源管理的目标主要包括A. 为学校的发展提供人力支持B. 建立新型的人事运作机制C. 实现人力资本的增值D. 提高教职工的工作生活质量 满分:3 分16. 用权要遵循的原则有( )A. 权力层次性原则B. 权力绝对性原则C. 责权对应原则D. 责任绝对性原则 满分:3 分17. 教职工绩效评价要遵循A. 公正性原则B. 感情性原则C. 客观性原则D. 规范性原则 满分:3 分18. 教师职业倦怠的危害表现为A. 对教师自身的伤害B. 对学生的身心摧残C. 对教育工作的消极影响D. 对学校组织结构的破坏 满分:3 分19. 学校领导班子结构主要包括( )A. 政治结构B. 专业结构C. 身体结构D. 年龄结构 满分:3 分20. 学校领导班子结构主要包括A. 政治结构B. 专业结构C. 身体结构D. 年龄结构 满分:3 分三、判断题(共 5 道试题,共 10 分。)1. 要形成正确的管理指导思想,首先要有正确的管理观念( )A. 错误B. 正确 满分:2 分2. 管理实践始于工业社会( )A. 错误B. 正确 满分:2 分3. 职能要素说认为管理要素包括计划、组织、指挥、协调和控制( )A. 错误B. 正确 满分:2 分4. 西方管理学诞生的标志是达顿与斯奈登的美国公共教育管理( )A. 错误B. 正确 满分:2 分5. 管理产生的原因是由
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 资料员之资料员基础知识考前冲刺试卷及参考答案详解(B卷)
- 2025广播电视播音员主持人过关检测试卷含答案详解【夺分金卷】
- 2025年四平职业大学单招《英语》复习提分资料及完整答案详解【各地真题】
- 2023年度护士资格证题库试题及答案详解(有一套)
- 作为职业选择的“全职儿女”:类型、成因与治理
- 计算机三级题库试题附参考答案详解(典型题)
- 2025年唐山市公务员行测【考点梳理】附答案详解
- 养老院消防应急预案范文(32篇)
- 2025年建筑施工安全管理信息化在施工现场安全风险防范中的应用报告
- 2025年母婴产品市场消费升级与品牌竞争:渠道变革与营销创新研究报告
- 房屋预告登记申请书
- 公司内部审计制度范本(四篇)
- 绿色建筑材料和建筑设备
- 可靠性试验管理办法
- 蓄电池组充放电记录表格格式模板
- 全国中学生物理竞赛复赛实验考查
- 智慧交通典型城市案例及启示
- 国家开放大学《人文英语4》边学边练参考答案
- 医疗器械设计开发流程培训课件
- 语法填空公开课课件市公开课一等奖省名师优质课赛课一等奖课件
- 《认识分式》教学课件【初中数学】公开课
评论
0/150
提交评论