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文档简介

公司简介xxxxxx有限公司是xxxxxxxx单位。 公司现有员工四百多人，其中50多名是具有大专以上学历的技术和管理人员，包括多名博士、硕士和高级工程师。公司已获得深圳市“高新技术企业”称号，并获得多项专利，具有很强的产品研发能力，每年都有多个新产品量产上市。 我们实行严格的质量管理体系，1999年顺利通过ISO9001体系认证，2001年完成ISO9001-2000版的转版工作；2004年产品通过了Intertek关于WEEE 2002/96/EC要求的测试，达到欧盟RoHS指令要求。并于2009年通过ISO14001环境管理体系认证及ISO2000-2008版的转版工作。我们主要的产品有双极型晶体管、功率场效应管、可调基准集成电路、肖特基二极管、快恢复二极管等。封装形式主要有TO-92、TO-251、TO-252、TO-126、TO-126F、SOT-82、TO-220、TO-220F、TO-3P等。产品主要用于计算机开关电源、适配器、节能灯、电子镇流器及各类充电器。 我们拥有8000的生产车间，包括1500的万级超净车间，生产能力达到350万只/日，年产销值已连续超过一亿元人民币。公司拥有高素质的员工，国际先进水平的全自动生产设备及检测仪器，具有科学的生产管理制度和严格的质量保证体系;高品质、高效率、专业化发展是我公司的一贯目标，公司以求真诚的信誉、一流的品质和服务作为发展之本，愿与各方客户精诚合作，共同发展；可根据用户要求针对性生产供货。 招工简章招聘岗位及要求1、岗位：男女普工2、学历：初中以上学历3、年龄：18-40周岁4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。待遇1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。2、试用期上班22天，工资1320元/月， 5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元-3000元。4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。福利1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8-10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。面试时间：每天上午9点11点，下午2点正1次、下午13：303点30。咨询
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