信息技术部职责与岗位说明书

省级分公司信息技术部的工作职责在本公司信息技术部的指导下，负责分公司的信息建设和管理，负责分公司的应用系统的运行、维护和管理，负责信息技术基础设施和平台的配置和运营、维护和管理，为公司的经营管理提供有效的技术支持。(一)按照信息技术发展战略规划，按照总公司的统一部署，负责辖区内信息中心的建设和管理，满足公司经营管理的需要(二)按照全系统数据中心建设的实施战略，统一和集中管理业务和经营管理数据(3)负责应用系统的运行、维护和管理，及时解决运行中发生的问题，提供相关技术培训，保障应用系统的正常运行(四)负责分公司信息中心的运行、维护和管理，及时处理运行中出现的各种问题，保障系统和数据的安全(五)根据子公司经营管理的需要，及时收集、整理相关信息和数据，提供相关技术支持(6)按照总公司的统一部署，配备信息技术设备，建立和更新子公司和子公司的信息技术基础设施和平台，同时提供运行支持、维护和管理，确保安全高效运行。(七)领导提出的其他工作。职场说明书说专栏工作场所名称：信息技术部总经理工作人员：张永泉(副总裁主持工作)直属部门：信息技术部直接主管：营运副总裁大部门：工作地点：工作单位的目的用一句话概括了该单位对组织机构的贡献和设立的意义根据本公司信息化战略规划和全省业务发展要求，制定和实施全省信息技术业务计划，协调上下级公司信息技术部、省级公司有关部门、中国生命系统外有关部门和合作部门，确保全省信息系统安全稳定有效运行，为公司运营提供有效的信息技术服务。主要应该负责任主要责任是该职场应达成的最终结果的摘要，包括什么(输入)和什么(输出)两部分绩效衡量标准衡量各自应负责任的完成情况的标准1、制定和组织实施全省信息技术工作计划，确保全省信息技术工作按总公司的要求满足全省级公司业务发展的需要时间内率、精度、顾客满意度2 .负责全管辖设备的规划，确保运行所需设备的有计划的更新和补充，确保信息设备满足运行需要。时间内率、顾客满意度3、组织全省信息系统和平台的运行、维护和管理，确保全省信息技术服务平台的安全、稳定、有效运行。时间内率、顾客满意度4 .组织总部以外集中开发的应用系统开发，满足全省业务发展的需要。时间内率、顾客满意度5 .协调总部信息技术部、省级公司相关部门、中国生命系统外相关部门和合作部门，确保全省各项信息技术工作顺利开展。顾客满意度6、跟踪技术和业务发展动态，把握正确的信息技术应用发展方向。领导满意度7 .指导、评价部门内各岗位工作，保证部门内各岗位工作合理有序。员工满意度8 .负责管辖各级信息技术主管的工作审查。员工满意度九、本部门和全省系统业务窗口管理部门404由从事工作的组织实施404工作的完成质量上司的满意程度10 .完成领导人提出的其他工作。领导满意度岗位工作要求本岗位所需的最低资格要求计算机本科以上学历，5年以上信息技术工作经验，3年以上保险业经验，2年以上管理经验。职场说明书说明栏工作场所名称：信息技术部副总裁工作人员：郑涌(总经理助理)直属部门：信息技术部直接主管：信息技术部总经理大部门：工作地点：工作单位的目的用一句话概括了该单位对组织机构的贡献和设立的意义按照部门要求，组织全省信息系统和平台的日常运行、维护和管理工作，组织总部以外集中开发的应用系统开发工作，执行部门经理认可，确保部门日常工作顺利进行。主要应该负责任主要责任是该职场应达成的最终结果的摘要，包括什么(输入)和什么(输出)两部分绩效衡量标准衡量各自应负责任的完成情况的标准1 .组织全省信息技术服务支持，协助确保全省信息技术服务平台的安全、稳定、有效运行。顾客满意度2 .执行部门经理许可，确保部门工作顺利进行。社长满意度3 .协助全管辖设备规划，确保运行所需设备的计划更新和补充，确保信息设备满足运行需要。时间内率、顾客满意度4 .组织开发非总部集中开发的应用系统，协助满足全省业务发展的需要。时间内率、顾客满意度5 .协助总部信息技术部、省级公司相关部门、中国生命系统外相关部门和合作部门协调，确保全省各项信息技术工作顺利进展。顾客满意度6、指导、评价部门内各岗位工作，保证部门内各岗位工作合理有序。员工满意度7 .协助各级信息技术干事的工作评估。员工满意度8、本部门和全省系统业务窗口管理部门404协助工作组织的实施404工作的完成质量上司的满意程度10 .完成领导人提出的其他工作。领导满意度岗位工作要求本岗位所需的最低资格要求计算机本科以上学历，5年以上信息技术工作经验，3年以上保险业经验，2年以上项目管理经验。职场说明书说明栏工作场所名称：网络管理职位工作人员：肖晓斌直属部门：信息技术部直接主管：信息技术部总经理大部门：工作地点：工作单位的目的用一句话概括了该单位对组织机构的贡献和设立的意义负责管理全管网，保障全管网正常、高效运行，及时排除网络故障。主要应该负责任主要责任是该职场应达成的最终结果的摘要，包括什么(输入)和什么(输出)两部分绩效衡量标准衡量各自应负责任的完成情况的标准1 .负责制定全管辖的网络计划一致性、易用性2 .负责监测网络安全，防止非法入侵和破坏即时性安全性3 .负责管理全管网，保障全管网正常、高效运行，及时排除网络故障，定期填写网络运行日志。故障率记录的完整性4、负责本部门404的遵守。404工作的完成质量上司的满意程度5 .完成领导提交的其他工作。领导满意度岗位工作要求本岗位所需的最低资格要求本科以上学历熟悉网络协议、网络产品的安装、配置和日常维护，在计算机系统安全结构、系统漏洞、入侵检测、防病毒、防火墙等方面具有深刻的理论基础和实践经验。职场说明书说明栏工作场所名称：系统管理职位工作人员：田伟(操作系统管理负责人)郑涌(兼作数据库管理)直属部门：信息技术部直接主管：信息技术部总经理大部门：工作地点：工作单位的目的用一句话概括了该单位对组织机构的贡献和设立的意义按部门要求，具体负责公司系统软件平台的管理和维护，确保正常运行，支持公司业务的开展。主要应该负责任主要责任是该职场应达成的最终结果的摘要，包括什么(输入)和什么(输出)两部分绩效衡量标准衡量各自应负责任的完成情况的标准1 .负责管理系统软件，分析系统运行情况，确保系统合规操作。事故率内部客户满意度2 .根据操作规则和手册，负责主机系统、数据库系统的安装、调试、监视、日常维护，确保业务人员正常使用。事故率内部客户满意度3、负责公司所有生产数据库的备份，保管备份媒体数据库备份和介质完整性、准确性和安全性4 .对突发应急事件，协助解决应用系统运行方面的问题，确保问题及时有效解决。其他部门的反馈5 .收集整理系统软件平台运行报告，定期向上级报告系统运行情况，确保上级准确掌握系统运行性能状况。报告的准确性和时效性上级的反馈6、负责本部门404的遵守。404工作的完成质量上司的满意程度7 .数据库管理是系统的cbps7和cbps8版本的超级用户，负责这两个系统的批处理作业运行。安全性8 .操作系统管理具有超级用户权限安全性9 .完成领导人提出的其他工作。领导满意度岗位工作要求本岗位所需的最低资格要求本科以上学历，从事相关工作1年以上，熟悉主机、服务器产品的安装、配置和管理，熟悉大型数据库的结构、应用和管理。职场说明书说明栏岗位名称：应用管理职位工作人员：罗绍兴，邓运荣，吴正云直属部门：信息技术部直接主管：信息技术部副总裁大部门：工作地点：工作单位的目的用一句话概括了该单位对组织机构的贡献和设立的意义按照部门要求，具体负责各类应用系统的管理、维护和支持，确保应用系统的安全、稳定、高效运行和正常使用，对生产数据库进行备份和备份介质的管理。主要应该负责任主要责任是该职场应达成的最终结果的摘要，包括什么(输入)和什么(输出)两部分绩效衡量标准衡量各自应负责任的完成情况的标准1、负责应用系统的日常运行、维护、管理，确保应用系统的安全、稳定、有效运行。系统稳定性、内部客户满意度事故率2 .负责推进实施总公司发布的或自行开发的应用系统，确保项目投入实际应用。内部客户满意度3 .与其他部门合作，解决突发性故障，排除应用系统使用过程中出现的问题，顺利解决问题。内部客户满意度4 .负责与业务人员沟通，了解需求，制定解决办法，报告总部信息技术部。报告的适时性5 .填写应用系统运行日志，详细记录业务、财务部门提出的问题和解决方法。完整性，记录内部客户满意度6、负责监测应用系统运行效率，效率严重下降的，应与运行管理部门一起跟踪调解。及时和内部客户满意度及时和内部客户满意度7 .与数据管理部门合作修改和提取数据。8、负责本部门404的遵守。404工作的完成质量上司的满意程度9、罗绍兴是中介系统的超级用户，负责中介批处理作业的运行安全性10、郝运荣是amis系统的超级用户，负责amis批量工作的执行。安全性11、吴正云是养老金系统的超级用户，负责养老金批量作业的运营安全性9 .完成领导人提出的其他工作。领导满意度岗位工作要求本岗位所需的最低资格要求本科以上学历，精通计算机应用技术，从事应用系统运行维护3年以上。职场说明书说明栏工作场所名称：数据管理部门工作人员：金志刚直属部门：信息技术部直接主管：信息技术部副总裁大部门：工作地点：工作单位的目的用一句话概括了该单位对组织机构的贡献和设立的意义按部门要求，具体负责各类经营管理数据的管理、维护和支持，监督执行数据管理制度和使用规范，做好确保数据安全正常使用的数据质量管理工作，保证数据质量满足要求。主要应该负责任主要责任是该职场应达成的最终结果的摘要，包括什么(输入)和什么(输出)两部分绩效衡量标准衡量各自应负责任的完成情况的标准1、负责省级公司信息技术部各种生产数据库的数据管理数据准确性安全性2 .根据业务部门的需要修改和收集数据正确性3 .负责数据的整理检查适时性4 .负责各种数据的组织和提交业务适时性5 .配置或调整以符合与数据管理有关的运行和网络安全满意度6 .负责评估应用系统问题和升级对数据的影响。领导满意度8、负责本部门404的遵守。404工作的完成质量上司的满意程度9、是claf系统的超级用户。安全性10 .完成领导人提出的其他工作。领导满意度岗位工作要求本岗位所需的最低资格要求以计算机本科以上学历，精通保险业知识，从事与应用系统相关的运行维护3年以上。职场说明书说明栏工作场所名称：服务支持管理人员工作人员：徐世进直属部门：信息技术部直接主管：信息技术部总经理大部门：工作地点：工作单位的目的用一句话概括了该单位对组织机构的贡献和设立的意义按部门要求完成信息技术日常业务服务支持，确保省级公司日常业务顺利开展。主要应该负责任主要责任是该职场应达成的最终结果的摘要，包括什么(输入)和什么(输出)两部分绩效衡量标准衡量各自应负责任的完成情况的标准1、负责办公自动化系统、视频会议系统和其他办公系统的运行支持，确保省级公司日常业务系统和平台的正常运行。故障率顾客满意度2、负责日常办公计算机基础设备和外部设备的配置、修理和管理，确保设备正常使用。设备故障率顾客满意度3 .负责公司办公局域网的日常维护，确保网络。设备故障率顾客满意度4 .监视收集定时指定的电子化设备(或系统)的使用状况，确保及时正确的信息提供。提交信息及时率5 .负责本岗位404的合规工作。404工作的完成质量上司的满意程度6 .完成领导提交的其他工作。领导满意度岗位工作要求本岗位所需的最低资格要求大学本科以上学历，熟悉PC、笔记本等系统的设置、配置、运营和维护，熟悉常用办公软件。职场说明书说明栏职场名称：应用开发冈(缺篇)工作人员：直属部门：信息技术部直接主管：信息技术部副总裁大部门：工作地点：工作单位的目的用一句话概括了该单位对组织机构的贡献和设立的意义参与系统需求分析、系统设计，根据需求和项目规划，提出本