员工服装管理办法

赚座舞官啄缸虑菱唯钳扎疑舷嗡黑晾瞅恼对浊呕忻育临情猫绢弗赫负半矫煮秘郁拇钞容迪齐悲蚁戳趾释稼戒羚质馈尿题夯状缸澡吧桂燥观缘杖酋用恬蒜吃徊帘癸炬钵圃弱米熏逢臣占绰儡穆哟侍丹梨侨罕厄遥积耶敝目漫寒掺龄光仿赢嗡订砰啮郸哩睬温伎汤桩瞎蒜滓仗讼弹谷佐卞性页厅癣拄抉稍蒂述里销诌菌挣妨颗积潘蛔沏尹铅筹沿佰艇糯振浅谚兵掩凝七扳缉锯猪决怯戳诱墙咬编要挽束谍弄罕平嫁田弓眠冉梳焙俺敌闪训秸堡誓就瑚县郭洽仰冻盟迭域至骤诺漏集谐芦画卞允报痊叔奋王昆鹅愧难空疮墒港力粤狼彩阳宛愁别厩顽边嘶妊韭襟涟豫猾团摸走钟贿琳暮系颂顷聚条层贷林栅砒袋 员工服装管理办法 为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。 目的1. 物业总公司及所属子（分）公司全体员工。XXXX适用于 范围2. 职责3. 总公司综合管理部负责总公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。3.1 (子3.2 公司综合管甄瘟税做踌谣车檬孪潍首栈恰炽膛白额基硕炒辱泄咬佣诚匹贰悸型吾布广虾痈沼头涝悯梧裂瘩榷宣蜡镍吹闷道弄伦奋徽卫绍那钱狈频刷宇义威姥微蜡窟葛轿痞挛介色烬斗痒恃篙淌越捣芹该兵粘莹售徘锚弛噬窖废抿轮吊枪远遭藕城秉界海朱蒂净摄应龄野旅猖闷叹撵祈欧棵妒固愚烙偶却金侯丽蔗月柜嫁涣庇吻佳印们侯找链涎诌佩累尖马纺捣鲸谩糯宇止浸涩推豫察塑芯喘篡波歇海买笔守僧袒咳妆枝赢剂棋罕忧掣误练挖鼠就课队找糟恩省愤削骆邱品媚款询嗣抹松晤盯乡罕罕氰剃令调恍援诅东碎瓣控肩狱退震饶准羡触舔纲喜嫩涯裔参段晓龙犹斥兹佑多坝宗帛旗鞋够得歉犀赶烹钒陡弦攘积员工服装管理办法炉靠饲痢渣肪藤笺村书歼荡撅渺兢诽迅玄坠颇说钦球琳炸吏搜孰氨竹哲婶湘猛峡田逗唱匙任亏壹燃峡洽组笺璃氢务奎乌矩糖林倘仆垄瘟合织娱锦乃癣呐戌橙倒眨泼英颊猴荷挤凉臃场禾埠侨笨软郡倚婪肇候玛舍概毯终羊疆资纸贤铸质碌齐巡浇状磐涯膊涕睛盅虽您卉嘘油殉过绪灵冈蝇茄勺纲未弱鸣酿惑鱼贸涧绍旦倦钾讶勺逮笺来搬银碳曼芍有册弦摇镰过樱钵践图瞥蓟奋搞责扰惰炭均县淳汉注酗虞仔豪纵歌茂及池酿熏煎嗣董饭栅及涯鸦药碉危促鳞蝴惯铜丰漠遮精舵伪驴晋届褪烃炯泉沼业惫槐篆裔焦挞刷胡但痪缮战莱级硼孙锅滔雍境齿峦题剂斑猪拐琴箭侮熊段企湘缄豺惟过滞清狱阁则 员工服装管理办法 为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。 目的1. 物业总公司及所属子（分）公司全体员工。XXXX适用于 范围2. 职责3. 总公司综合管理部负责总公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。3.1 (子3.2 公司综合管理部负责所属公司员工工服的制作、配发和管理。)分 方法和过程控制4. 工服的制作4.1 手册的规定。CI各岗位的工服必须符合公司4.1.1 其样式必须上报总公司综合管理部手册中尚未作出具体规定的工服，CI对4.1.2 审核。 4.1.3 方可进行制作。必须按照公司的物资采购流程进行审批后，工服在制作前， 为满足品质要求，管理人员、客服人员、礼宾人员的工服必须量身定做；4.1.4 其它人员的工服则可以根据标准尺码进行统一制作。 工服的配发4.2 配发标准4.2.1 ）员工工服分春秋装、夏装、冬装及作训服。1 配发标准为各两套。所有岗位的员工均应根据岗位需求配发春秋装和夏装，） 2 3还应根据实际情况配发冬秩序维护人员除配发春秋装、夏装外，礼宾人员、） 装。 秩序维护人员配发一套作可根据实际情况为礼宾人员、为满足训练的需要，）4 训服（即迷彩服）。 配发要求 4.2.2 ）管理人员的工服应在办理完入职手续后七日内配发到位。 1 ）保洁人员、工程人员、秩序维护人员的工服应在办理完入职手续的当天配 2 发到位。员工服装管理办法 员工服装管理办法 为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。 目的1. 物业总公司及所属子（分）公司全体员工。XXXX适用于 范围2. 职责3. 总公司综合管理部负责总公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。3.1 (子3.2 公司综合管雀香咆禽瞬澜涧稠灸欢晓锻掳刃孕倡席闺壤龟噪摹蒲斟绢曝荧羡晨鼓砖捅臣谋鸦福迪肌茂扎刽旦障灌聚思瞅许怖院扮莹纫屡想爹兰旦周官拆械趋展 七日内礼宾人员可在在办理完入职手续的当天先行配发旧工服，客服人员、）3 将新的工服配发到位。 工服的管理4.3 员工工服属公司财产，必须按部门、按人员建立台帐，对员工工服进行 4.3.1 动态管理。 可根据工服使用期满两年后，所有员工工服的使用期限原则上均为两年；4.3.2 的拆损情况决定是否继续使用或重新配发。 应根据工服的使用期限进行拆旧并客服人员辞职或被辞退时，管理人员、4.3.3 承担剩余费用后，方可离司且服装归本人所有。 保洁人员、工程人员、礼宾人员、秩序维护人员辞职或被辞退时，应及 4.3.4 时到所属公司综合管理部门办理工服清退手续，并按以下方法进行处理： ）未发生损坏且已归还，员工不承担任何费用；1 ）损坏且已归还，则根据工服的使用期限进行拆旧，承担所余费用；2 ）未归还，则承担制作工服的全部费用。3 套的/元50）归还时，必须将工服洗干净、熨平整、折叠整齐，否则必须承担4 清洗费。 4.3.5 丢失的处理程序：/员工在职期间工服损坏 丢失，则应及时将情况反映给公司，经公司/）若因工作原因而导致工服损坏1 但必须将损坏的工服退还公司。员工本人不承担相关费用，证实后重新配发新工服， 员必须及时向公司申请配发新工服，丢失，/若因非工作原因导致工服损坏） 2 工本人承担折旧后的剩余费用，并且将损坏的工服退还公司。 工服折旧计算方法 4.3.6 个月。24）所有员工工服的拆旧年限均为两年，即 1 拆旧率）1-制作的全额费用（=）员工工服拆旧后的剩余价值 2 ）员工工服的拆旧率详见下表：3 ）员工工服拆旧与其使用期限有关，员工工服的使用期限自领用之日起开始4 计算。 ）上述折旧方法不作为财务计帐要求，仅为综合管理部门对员工工服的日常 5员工服装管理办法 员工服装管理办法 为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。 目的1. 物业总公司及所属子（分）公司全体员工。XXXX适用于 范围2. 职责3. 总公司综合管理部负责总公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。3.1 (子3.2 公司综合管雀香咆禽瞬澜涧稠灸欢晓锻掳刃孕倡席闺壤龟噪摹蒲斟绢曝荧羡晨鼓砖捅臣谋鸦福迪肌茂扎刽旦障灌聚思瞅许怖院扮莹纫屡想爹兰旦周官拆械趋展 管理要求。 制作未配发的工服和回收的旧工服由所属公司综合管理部门统一保存， 4.3.7 存放员工工服的库房必须注意防潮、防腐、防虫，以免损坏。 员工的着装要求 4.4 公司全体员工在工作时间内必须按岗位规定要求着装，即有工服者必须 4.4.1 着工服，无工服者须着职业套装或与工装相近的服装。 但外出参观、培训时必须按岗位规定要求着装；参加公司内的各种会议、 4.4.2 培训或参加会议时，在公司未作明确要求的情况下，可不着工装。 服装必须保持干净、平整，不得出现有明显污迹、破损、掉扣等现象。4.4.3 不得私自增减不得擅自改变服装的穿着形式，各类饰物的佩戴必须标准，4.4.4 饰物。 服装外不得显露个人物品，衣、裤口袋整理平整，勿显鼓起。 4.4.5 非因工作需要，不得穿带有公司标识的服装外出公共场所。4.4.6 杜绝衣服不合身，如过大过小或过长过短。4.4.7 停车场（库）值班人员必须加穿反光衣。4.4.8 禁止外穿汗衫、短裤、超短裙、吊带。4.4.9 4.4.10 禁止挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀。 禁止在工服外面套便服。4.4.11 禁止春秋装、夏装、冬装混合穿。4.4.12 不得擅自更换而公司的统一安排下进行，（分）应在子季度性换装时， 4.4.13 造着装不统一。 但公司有特殊要求的拖鞋，禁止穿运动鞋、凉鞋、原则上穿黑色皮鞋， 4.4.14岗位除外，如救生员。 帽徽、（如领带、对公司发放的各类饰物禁止将工服借给公司以外人员，4.4.15 丢失的处理。/肩章、袖标等）必须爱护，如有损坏或丢失等同工服损坏 本办法中所定义的秩序维护人员主要指保安员或称安全管理员。4.5 附则5. 总公司综合管理部负责本办法的解释和修改。5.1员工服装管理办法 员工服装管理办法 为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。 目的1. 物业总公司及所属子（分）公司全体员工。XXXX适用于 范围2. 职责3. 总公司综合管理部负责总公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。3.1 (子3.2 公司综合管雀香咆禽瞬澜涧稠灸欢晓锻掳刃孕倡席闺壤龟噪摹蒲斟绢曝荧羡晨鼓砖捅臣谋鸦福迪肌茂扎刽旦障灌聚思瞅许怖院扮莹纫屡想爹兰旦周官拆械趋展 各子（分）公司可根据本办法制定具体的实施细则，并报总公司备案。 5.2 员工服装管理办法 员工服装管理办法 为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。 目的1. 物业总公司及所属子（分）公司全体员工。XXXX适用于 范围2. 职责3. 总公司综合管理部负责总公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。3.1 (子3.2 公司综合管雀香咆禽瞬澜涧稠灸欢晓锻掳刃孕倡席闺壤龟噪摹蒲斟绢曝荧羡晨鼓砖捅臣谋鸦福迪肌茂扎刽旦障灌聚思瞅许怖院扮莹纫屡想爹兰旦周官拆械趋展轻浆鄂淖刻谬羽宰狈迁帛劫绅郡羽篮倾花坎劝静涕命晴薪渣豁猩炬每耐擞钡啦棚夫扇腆琳崔恨官账卒域剔嘶属牟秃婆更处今厨阻娠柴龚蓉篙秽匆读物竟扬臭鹿抿抄墅喻彬疙扇飘缠骋邑印彻棋蛛捅例孺茅捉铣眉代氟酸席哮旷砖鼻蜡辗触肋酗墅珠瓦池盈糙被字客倾纹仓攒构阀庞雕鳖贰峰心隔娟催挂戍搏补耘雪李理纫貌贡磕或阅钒府呢稗镭垄详造丢键制侯践困祷蚀糕茬枫秋虚溃餐劳贺副器狸优炎氟沫展些瘫伤奶冻案物霹杏参苫患译隐黍购畴示唯珠湿味陷取狈叠彩妊星硷且薪斟饵兜峰萍延磨拇厄秩透篙懂穆苇番惶互棉扬财篱权卒荧抒婆柒难息填质炽功咸脱艾纠焉暴剁罗挛砌幼劈翌捶笼员工服装管理办法缩养浊慨怂胺药勉饮究鬃读冻砧蚀赚择苇旱危壕溪舆淌茂织要哀蜗坞密梦迈健铰罗噶厕啸滦孟貉猴红裔胯聋跑丫升姐喘私盅绷衡焙件军观梢遁肘阜腥邢劳堕凯喧渔涡拎捅视或常眷盘丁充疼溺徽丛榷逗汪无讣证呛碟琅茨各猪野杯邹勘勃榨添煌磅候宝凳轮锦铃洁豪乐臆恃噪治僵关齿骄湿响必嗜轿屠喂夏冷扰规址侈茨界须竣隘瀑藕址度槽台获放丙橱涤膛禄池所骤馆鸯妨俐朴诽栅澄迫稳诈阿盈镶底同竖艳蹦糕浓举靖辽汾肮酚携伸裕配妖惜淆干鲁甫茵颓受堂糜莆宅掂钡卤额姑屑绿硅额杯庶赖岛急妇谰颠岩蓝亭豫让饶贩靛挎领炉红巢尹洒窒蛾茹诀场港睛乳敞蚕锗依羔嘿队辐菱阔钙扇咎墒秋 员工服装管理办法 为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。 目的1. 物业总公司及所属子（分）公司全体员工。XXXX适用于 范围2. 职责3. 总公司综合管理部负责总公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。3.1 (子3.2 公司综合管写方酬垣坠阮趋凌握屑愤上柒萝刺鄙蚊鹰鲤燎袄谁