已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
领导讲话稿的撰写要领,吴生锦,领导讲话稿的撰写要领,一、不可或缺的四个着眼点二、必须把握的四种技巧三、着力纠正的四种倾向四、牢固树立的四种观念,一、不可或缺的四个着眼点,1、理论(在什么思想观念下讲,决定正确性、深度和高度)马列主义基本原理;党的创新理论;哲学基本原理;相关专业知识。2、依据(依据什么现实基础讲,决定针对性、可操作性)总的形势任务;上级党委、政府、领导要求;本单位实际情况;一般工作规律。,一、不可或缺的四个着眼点,3、主体(由谁来讲,决定适用性)用稿人讲话意图;用稿人知识结构;用稿人语言风格;用稿人性格特点。4、客体(讲给谁听,决定有效性)听讲对象职责;听讲对象接受能力;听讲对象经验积累、工作状态等基本特点。,二、必须把握的四种技巧,1、谋篇布局要抓重点(决定文章成败)反映新形势,防止老眼光;突出新要求,防止老一套;抓住关键点,防止大而全;2、标题设置要讲新颖(决定主旨表达)准确反映主旨;完整支持主题;尽量体现新意;句式基本一致。,二、必须把握的四种技巧,3、层次安排要合逻辑(决定思想表现)先总后分;先重后轻;遵循贯例;严密论证。4、遣词造句要求通顺(决定文章效力)观点要正确;语法要规范;语气要连贯;句子要简短。,三、着力纠正的四种倾向,1、为文而文的倾向(不是基于指导工作)囫囵吞枣地抄;照猫画虎地套;天南地北地堆。2、闭门造车的倾向(不是基于调查研究)从资料到材料;从印象到材料;从想象到材料。,三、着力纠正的四种倾向,3、摘章抄句的倾向(不是基于继承创新)无主题变奏;意竟词不尽;引言不引意。4、孤芳自赏的倾向(不是基于博采众长)不加考证、自以为是;死要面子、固执己见;惜香怜玉、弃简就繁。,四、牢固树立的四种观念,1、厚积薄发的观念(积累材料)形势任务要清楚;上级要求要清楚;单位情况要清楚;工作套路要清楚;文体特点要清楚。2、实践第一的观念(掌握技术)解剖范文;用心求教;自觉实践;善于总结。,四、牢固树立的四种观念,3、精雕细刻的观念(加速提高)确定提纲,放手起草;首改至重,务必用心;善于冷却,回头有新;紧扣主题,层次为要;总揽全篇,悉心装璜。4、积极讨论的观念(取长补
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东韶关市新丰县医疗卫生类急需紧缺专业人才招聘29人(第三批)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025浙江温州市城市建设发展集团有限公司招聘21人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年辽宁锦州经开区面向区属网格员遴选社区专职工作人员5人考试笔试参考题库附答案解析
- 《JBT9220.11-1999 铸造化铁炉酸性炉渣化学分析方法燃烧 - 碘酸钾容量法测定硫量》(2026年)实施指南
- 2026鄂尔多斯市东胜区卫生健康系统事业单位招聘工作人员考试笔试备考题库及答案解析
- 2026广西中医药大学第一附属医院护理人员招聘6人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025安徽合肥市鼎信数智技术集团股份有限公司社会招聘补招3人笔试考试参考试题及答案解析
- 铜工实习报告
- 2025安徽开源路桥有限责任公司纪委纪检干事内部招聘1人笔试考试备考题库及答案解析
- 《JBT8746.1~.7-1998 塑料异型材挤出模具零件》(2026年)实施指南
- 2025年驾照考试科目一1500题及答案(六)
- 政府打印费合同范本
- 大棚拆除安全协议书
- 2026年河南林业职业学院单招职业技能测试题库及答案解析(夺冠)
- 外聘财务专家协议书
- 中石化胜利油田招聘笔试题库2025
- 大学实验室安全知识考试题库100题(含答案)NP
- 2025旅游法律法规期末案例分析真题及答案
- 借用公章签合同协议
- 烟草局客稽查员培训课件
- 水稳碎石运输合同范本
评论
0/150
提交评论