政府学校单位团委年度工作总结PPT模板

湖南XXXXXXXX学院团委工作汇报,汇报人：XXX20XX年XX月XX日,一、基本情况,汇报提纲,三、工作展望,二、2010年工作,一、基本情况,共青团XXXXXXXXXX委员会,第一部分,基本情况-选优配强，四级组织强队伍,共青团XXXXXXXXXX委员会,学院坚持选优配强的原则，按照“高进、严管、宽出”的要求，配齐配强团的各级班子。学院团员总数4293人，学生团支部89个、教职工团支部1个，专职教师团干7人，学生团干212名。,院党委,电气系团总支书记：刘鑫,经管系团总支书记：谢妮,公共课部团总支书记：赵丹,信工系团总支书记：楚丙奇,院团委,机械系团总支书记：王岩砾,教职工团支部书记：XX,34个团支部,28个团支部,17个团支部,5个团支部,4个团支部,共青团XXXXXXXXXX委员会,第二部分,2010年工作-紧扣要求，五大平台创特色,共青团XXXXXXXXXX委员会,总体思路：2010年，我院团委紧紧围绕省团委关于进一步加强全省高职高专院校共青团工作的意见（湘团联200939号文件）要求，以大学生思想政治教育为核心，以组织建设为基础，以制度建设为保证，全面加强队伍建设，不断优化工作机制，围绕学院中心工作，丰富活动形式，拓宽活动渠道。以服务推动创新，以创新完善服务，全心全意为青年学生成长成才出思路、谋出路。,共青团XXXXXXXXXX委员会,思想政治教育组织队伍建设宣传调研工作校园文化活动社会实践活动学生组织建设服务学生发展维护青年合法权益,基本工作,共青团XXXXXXXXXX委员会,着力建好五大平台学院以“凝聚力工程”为抓手，通过“五大平台建设”，切身加强基层团组织吸引力和凝聚力建设，充分发挥团组织的引领作用。,共青团XXXXXXXXXX委员会,党建带团建,实施党建带团建、党团共建创先争优工程,注重成才，搭建社会实践平台，提高学生创新实践能力,把握导向，发挥典型示范教育功能，推动创先争优深入开展,活化载体，创新学生素质培养机制，突出教育的主旋律,共青团XXXXXXXXXX委员会,“党建带团建”建立“四同步”制度1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质,有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。2、党员联系团支部制度。每一位党员联系一个团支部即每月参与学生座谈、走访学生寝室、参与学生团支部活动。3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的学生，各党支部主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。4、发挥团校阵地作用，加快“推优入党”的工作步伐。各党支部首先根据其志愿，将学生作为入党对象，分层次培训，分季度考核；经由团校推荐学生，加入入党积极分子队伍，由校团委利用团校作用，成立若干党章学习小组。每年，都有30多名学生通过“推优入党”形式被确立为发展对象，接受党组织的考查。,一、党建带团建,共青团XXXXXXXXXX委员会,学院团委以理想信念教育为核心，开展了一系列主题教育活动。,主题团日活动,入党积极分子培训班观看宣传片,共青团XXXXXXXXXX委员会,主题活动讨论,团校培训,业务培训,共青团XXXXXXXXXX委员会,导入学习理念构建动力机制,打造学习团队构建组织机制,拓展学习载体构建交流机制,丰富学习内容构建整合机制,学习建团-以学习增活力,共青团XXXXXXXXXX委员会,创建学习型团组织,一、导入学习理念,构建动力机制树立主动学习的观念；树立全员学习的观念；树立终身学习的观念。二、打造学习团队，构建组织机制依托学校已有的共青团理论学习工作体系，建设学习型团组织；依托学校老师和学生各类专业学术活动，建设学习型团组织；依托学生社团、学生宿舍等学生组织体系，建设学习型团组织；依托学生自组织，建设学习型团组织。三、丰富学习内容，构建整合机制学习有中国特色社会主义理论体系；学习相关的专业知识；学习实用的知识和技能；学习团的业务知识。四、拓展学习载体，构建交流机制建设学习型团组织必须有扎扎实实的载体，才能吸引团员广泛参与，才能不断增强这项工作的群众性、实效性、感召力和吸引力。,共青团XXXXXXXXXX委员会,学生干部培训大会,关注省运,专题学习会议,共青团XXXXXXXXXX委员会,组织学习全国道德模范、全国三八红旗手、全国模范导游员文花枝英勇事迹,共青团XXXXXXXXXX委员会,实行合力推进制度。,三,二,实行队伍保障制度。,三、制度建团,-以制度强队伍,共青团XXXXXXXXXX委员会,一、实行专题会议制度。院团委坚持做到每个月听取各系部团总支工作情况汇报，及时了解各系团工作进展情况，研究解决各团总支工作中存在的困难和问题。完善了相关的考核制度，制定了团总支工作记录本，建立班级、系部、院部的三级管理模式。二、实行合力推进制度。共青团组织的工作、活动经费，都列入财政预算，确保足额到位。学院今年支付在共青团工作的经费达30余万元。,共青团XXXXXXXXXX委员会,三、实行队伍保障制度。一方面，加强各级团组织领导班子和干部队伍建设。按照德才兼备原则，注重把那些年富力强、群众公认的优秀干部选拔充实到共青团岗位上来。,共青团XXXXXXXXXX委员会,-以活动强服务,办好团刊团报,教室寝室文化,校园文化长廊,公共场所文化,“五个一”开展活动,四、活动建团,强化校园文化建设营造浓厚文化氛围,共青团XXXXXXXXXX委员会,办好校园板报，宣传主题文化知识，激励先进鞭策后进；办好校园文化长廊，展示师生风采活力，激发师生拼搏进取。办好教室寝室文化，美化室内环境，营造浓厚学习氛围。办好公共场所文化，规范师生行为，培养高雅情操。围绕“五个一”开展系列活动，即：一面团旗、一首团歌、一本团章、一枚团徽、一份团情。校园品牌活动活动。以“校园文化艺术节”、“社团文化艺术节”、“体育文化艺术节”、“科技进社区服务千万家”社会实践活动、“恰同学少年”等特色活动的开展来丰富校园文化。,共青团XXXXXXXXXX委员会,迎新晚会,庆祝建国六十周年晚会,共青团XXXXXXXXXX委员会,绚动体操,校领导剪彩,合唱中国人,共青团XXXXXXXXXX委员会,陪伴老人,校园清扫,知识下乡,义务献血,共青团XXXXXXXXXX委员会,-以社团谋突破、谋创新,加强对外学习交流,完善社团管理制度,加强干部素质教育,拓宽宣传管理渠道,五、社团建团,规范社团管理发展,共青团XXXXXXXXXX委员会,社团一览表,共青团XXXXXXXXXX委员会,紧紧结合学院改革发展的实际，把社团建设有机的融入课堂育人的体系中去，使社团成为学生学习和知识拓展的重要平台、学生科研的重要高地、学生创新精神和实践的有效载体，发挥社团在学院“文化育人”的作用。具体有以下几项工作：1、加强干部素质教育社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。2、完善社团管理制度社团作为一个学生组织，必须要有组织、有纪律，对其管理必须依靠制度。,共青团XXXXXXXXXX委员会,3、加强对外学习交流积极“引进来，走出去”，创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。4、拓宽宣传管理渠道社团的宣传工作要做到形式多样化、渠道多样化、整体规范化，为学院第二课堂活动的开展营造良好的环境。,共青团XXXXXXXXXX委员会,第三部分,工作展望-科学谋划，六条思路明方向,共青团XXXXXXXXXX委员会,加强交流和合作，多与湘潭高校进行交流,完善团的自身建设，加强对基层团组织的支持和指导，教育团学干部加强“人文关怀”修养锻炼,加强思想政治教育，积极开展主题教育活动，进一步办好团学刊物急流、星火报，突出团学工作在学生思想教育工作中的作用,工作展望,共青团XXXXXXXXXX委员会,加大扶持学生各类社团,推出精品校园文化活动,加强对青年团员的指引和学风建设，