新进员工安全教育手册

1,安全教育手册-新进员工,2011.10,2,教育内容,安全生产的基本概念.3伤害事故是如何产生的4伤害重大事故发生的要因.5公司安全方针和实施内容.6伤害发生时的紧急联络7安全卫生要点.8消防安全知识.910交通安全知识.11有关电器,运输的安全注意事项12工场内的安全注意事项1315微型钻针扎针案例.1623相关事故案例介绍.2428相关作业操作方法.2935员工的权利和义务.36工伤认定37员工特别注意事项.38,3,安全生产的基本概念,何为安全?,顾名思义”无危则安,无缺则全”,安全意味着不危险,这是人们长期以来总结出来的传统认识.安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害.,何为安全生产?是一种生产经营单位的行为,是指在组织生产经营活动的过程中,为避免发生造成人员伤害和财产损失,而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,以保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动.,美国的著名学者马洛斯说过:人有五种需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要这就是说:人类在求得生存的基础上,接下来就是谋求安全的需要,可见”安全”对于人来说是何等重要.,没有安全,不仅使取得的物质成果会遭受损失,活生生的生命也就终止.同时,也会妨碍从业人员发挥出他们的劳动热情和创造的积极性.从这个意义上说,确保安全就是保护生产力,就是保护社会的稳定,就是保护改革和发展的需要.,安全从本身意义上说,不象其它工作那样直接产生效益,从直觉来看,也不是天天都会发生事故.因此,安全管理工作始终在侥幸的情绪下工作.,4,伤害事故是如何产生的,受伤是如何发生的,受伤的发生绝非偶然,是由诸多危险和不利因素造成的,不安全的状态:1)服装不良2)通道上堆积材料3)作业场所杂乱,不安全行为:1)不遵守规则2)因为急而跑步,物,人,遗传环境,不安全状态,事故,伤亡,人的缺点,不安全状态,事故,伤亡,遗传环境,人的缺点,【美国安全工程师海因里希因果事故连锁图】,杜绝不安全的状态或者行动,防止事故的发生,只是靠公司或者现场的努力是不可能的.每一个人的认识和感性(灵敏度)或者相互间的注意提醒,能够使我们更加踏实的,勇气十足的工作.,5,伤害重大事故产生的要因,6,伤害发生时的措施和紧急联络,事故发生后第一时间联络,7,安全卫生要点,为了进行正确的工作而制定的,它是依据很多人的智慧和长期的经验而制定的.认真的遵守规则,才能保证工作的正确.凭借自身的主观意识行事,脱离规则,就会成为给他人带来麻烦和扰乱现场秩序的人.所以,要充分的理解规则的目的,工作服,1.进入工作场地必须统一穿着工作服和工作鞋,并要保持衣服的整洁.2.穿着工作鞋不能拖着鞋走路.3.长发女员工一律要求束发.,作业区,1.进行工作场所的整理和整顿,注意安全通道是否通畅,是否处于有效状态2.作业区内严禁吸烟,如有吸烟应到指定的吸烟区域3.不得在工作场所打架和赌博4.不得将工作需要之外的凶器、火种、毒药带入工作场所.,危险品,1.使用危险品:如酒精在不使用的情况下应盖上盖子放置2.放有危险品及其它物品的瓶子或盒子一定要有标识标注3.危险品不能随意放置,应放在规定的区域内.,电池,1.使用电池时要注意其外包签是否脱落或有其他痕迹2.尽可能的把电池使用干净3.用完的电池不能随意丢弃,应交给现场办公室处理,安全卫生就是做到灾害的防范于未然安全卫生是个人的事同时也是大家的事大家应主动积极地协助提高安全卫生工作,8,消防安全知识,火灾事故应急防范与预案1.当火灾发生时,为将公司人员伤亡和财产降到最低,特制定本预案2.发现火灾应冷静的寻找原因并及时通报上级领导,补救的同时上报消防部门,拔打电话“119”3.为了保证人员的安全,以及避免电器线路和工作设施受到威胁与破坏,应首先切断着火部位的电源,和易燃易爆物品及时撤离.4.抢救人员要采用相应的灭火器械灭火.5.及时将非灭火人员疏散到安全地带.6.扑灭火灾后,应保护好现场,无论是多小或者是没有造成伤害事故都必须毫无隐藏的汇报协助调查起火原因,处理善后事务.,火灾的要素热可燃物空气如其中一条件不符合就不会造成火灾,在有严禁火种标识的场所:不许使用火种,火灾和受伤事故一样,也是没有遵守防火规定才引起的,9,消防安全知识,安全出口,安全出口,安全出口,10,消防安全知识,11,交通安全知识,1.必须遵守道路交通法规和地方制定的实施办法等交通管理法规和规章规定2.必须遵守车辆和人各行其道的规定,借道通行时,应当让在本通道内行驶的车辆和行人优先通过3.必须遵守指挥信号灯,人行横道灯的信号.即”红灯停,绿灯行,黄灯闪烁多注意”4.必须遵守交通标志和交通标线的规定5.服从交通警察的指挥和管理6.不准在道路上扒车,追车,强行拦车.抛物击车或在道路上躺卧,纳凉,聚众围观等7.不准迫使和纵容他人违反交通法规,同时对任何人违反法规都有劝阻和控告的权利.,人,摩托车,1.安全的驾驶要正确的穿戴(头盔,手套,雨衣,手套和护膝)2.每天行车前要检查刹车,轮胎,蓄电池,发动机,大灯和转向指示器是否完好3.车辆起步时,应确认左,右侧和后方是否安全,才可启动车辆.4.禁止酒后驾车.5.要注意窜出的人和物,车辆.有时候,因静止车辆,建筑物和路旁树等看不到的地方会突然窜出汽车和人,所以驾驶时要注意观察,速度要降低.保持一个安全空间.7.驾驶摩托车必须证件齐全.,12,有关电器,运输的安全注意事项,电器,1.没有允许不得进入危险场所2.不可用湿手及光脚直接接触电器设备3.开关箱里及其附近不得堆放物品4.开电源时须确认周围是否安全,联络工作做到位了才能进行,运输,1.在充分提高意识的基础上投入作业,一次不搬过多的物品2.重量标准:男20KG女15KG3.搬重物时应利用身体重心,将重心放在脚上,身体靠近物体,背骨保持笔直状态,曲伸腿,搬起重物4.提前消除搬运通道和脚下凹凸处,障碍物,易滑倒的原因5.利用台车搬运时应注意装载时位置不偏,不超载,准备防落措施,13,工场内的安全注意事项,禁止用手触摸旋转物和动作部位禁止解除联锁状态,自动运行禁止无安全护板下状态下作业禁止无资格认定人员实施专业作业自动运行状态下禁止处理故障工治具改造等,必须得到部门长确认后才可实施.,禁止使用敷衍不良的工具和治具作业禁止一个人搬运20KG以上的重物禁止带电状态下修理设备禁止站立于吊挂物的下方禁止不按规定配戴保护用具操作,安全禁则,15,工场内特别安全防护注意事项,公司内配有的所有电脑及工作现场配有电脑系统的激光WT测量机,激光打标机,标签打印机严禁用于游戏,音乐,程序下载以及文件的编制和一切与工作无关的事情,16,微型钻针扎针案例,17,伤害经过:在拿取针板时被有机玻璃板上的螺丝帽卡住.放有钻针的针板晃动,伤害者怕产品掉落,手指去按住产品,导致拇指被针扎入.,案例1,操作工程:检查刃付正确拿取方法:双手拿取针板,18,伤害经过:在显微镜下测量产品后将产品插入到针板时,无名指被放在针板上的钻针扎入伤害程度:医院手术,操作工程:小径复合钻针放入针板的方法:按顺序插入针板,案例2,19,伤害经过:刃检机非常停止后,取出针盒时,因手指按钻针盒的边侧,导致钻针盒侧翻,钻针扎入手指.伤害程度:医院手术,操作机台:刃检机针板的取拿方法:必须拿在针板右侧的两端.特别提醒:必须等输送带输送完毕,案例3,20,一次拿取产品不可过多,操作工程:全体拿取放有产品的针板数量限定在5个以内,针板接口之间相互重叠,并且双手的食指按住针板的边缘位置,案例4,伤害经过:在打开钻针盒时,盒内的钻针扎进手指伤害程度:医院手术,操作工程:小径复合检查包装针盒的打开方法:双手大拇指按住针盒开口边缘,一个手的食指放在针盒的边侧,打开时不宜用力.,案例5,22,测量产品时不可分散注意力测量完毕后不要把产品遗忘,清洁橡皮时注意钻针扎手,案例6,23,案例7,小径精加工夹入机操作,小径钻针取放时特别要注意放置,24,相关事故案例讲解,25,手卷入运转中的压轮中负伤,手枪钻钻孔作业中手部负伤,手指夹入卷盘内，负伤,在雨后人行道的倾斜部位滑倒手腕受伤,26,食堂清理下水道时,手指被管道密封圈刮伤,设备运转中去拿取产品导致手受伤,特大事故,27,无心研磨:程度:轻伤经过:调整机器时,放在马达上的扳手因振荡而滑入皮带盘中,导致扳手飞出砸在左腿膝盖上,铲车:程度:轻伤经过:因铲车高与门框,抬运铲车时压倒,28,小径复合:程度:跖骨骨折经过:小径复合设备进行段取,高度的需要,段取时蹲在设备的门框上,由于蹲立的时间可能较长,站立到地面时没有站稳导致趾骨骨折,大钻前工程:程度:手指切伤经过:在调整圆筒研时,由于需要对连动装置进行调整,安装连动杆,在安装过程中,为了要将装置上的螺丝拧紧,便开启开关按钮,在按下开关按钮的同时,由于力量太大,使扳手将手带出,导致手碰到旋转中的砂轮,右手小手指受伤.,29,30,31,32,33,34,35,36,员工的权利和义务,从业人员八项权利知情权：即有权对了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施建议权：即有权对本单位的安全生产工作提出建议批评权和检举、控告权：即有权对本单位的安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告拒绝权：即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业紧急避险权：即发现直接危及人身安全的紧急情况下，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所依法向本单位提出要求赔偿的权利获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利获得安全生产教育和培训的权利,从业人员三项义务自觉尊章守纪的义务：即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力险情报告义务，即发现事故隐患和不安全因素及时报告,37,发生工伤的认定,所谓工伤是指从业人员在生产,经营过程中,因工作所致发生的伤亡.工伤范围具体分为两类,一是应当认定为工伤,二是视同工伤.,认定为工伤.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外事故的.患职业病的.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的.在上下班途中，受到机动车事故伤害的.法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,视同工伤.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的.在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的.从业人员原在军队服役，因战，应公负伤至残的，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的,38,员工注意事项,在有规律的生活状态下,以强壮的体魄和愉悦的心情投入工作去除危害健康的原因,(运动不足,睡眠不足,压力过大,暴饮暴食)平时就要注意健康=努力做到不制造病因没有健康的身体就不能充分地发挥自己的能力,而且,即使平时工作非常出色,也会因生病给人造成的误解而失去信用.作业中不开小差,在下班铃未打前时时牢记自己是在工作时间.往往在下班之前一点点的时间里容易放松警惕.作业完成后切实地做好打扫工作,无论多着急都必须实行.遵守所规定的工作方法(作业标准),不擅自行动.一定要在指导者的许可下操作.,在有规律的生活