公会人事管理制度

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6公会人事管理制度，加强公会人事管理为了完善公会人事管理制度，加强公会人事管理，促进公会团队建设，突出以人为本，重视沟通和理解，力求通过强化人事管理，提高会员素质，建立起和谐、团结、共同进取的良好人际关系，推动公会稳步发展，特制定本制度。一申请加入七维空间网游公会成员，必须具备以下条件会员管理制度要求1无条件服从管理员的一切安排2必须改入会修改马甲，新号便是以后的大号，谢绝玩玩看的态度马甲SEVEN丨XXXXX【七维空间】公会群号52255486请各位会员积极加群3认真看过公会管理制度，并自觉能够遵守服从；4要有一定团队意识和待人技巧，我们不欢迎不能合群、人品有问题的玩家。5入会必须上歪歪，歪歪频道17776每星期最少在线30小时次以上7严禁谈论及张贴反动、色情、等有关话题8不能已公会名字进行欺诈,赌博，私自对他人进行辱精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6骂红马甲即子频道管理员CA发放及管理制度要求红马甲发放要求符合任意一条即可1外交部、外宣部、接待部正式成员由其部门部长推荐，可成为外交、外宣、接待等子频道管理员。2红马甲每天在线时间不少于4小时，达不到或未遵守公会规矩将会撤消3其他公会会员，凡公会歪歪贡献度达到300以上，麦克风正常者，均可申请一个房间的子频道管理员。但需有其申请频道的总负责人推荐。红马甲管理制度要求遵从会员马甲基本制度要求；1红马甲不可随意使用权限，不可无理由的移动房间内人员，禁麦，禁止打字等管理行为；2红马甲不可随意辱骂其他成员，修改频道信息。3红马甲在挂机时，必须到挂机房间挂机，休息时必须在“管理休息房“休息，否则因此带来的会员投诉，擅离职守等后果自行负责黄马甲即全频道管理员MA发放及管理制度要求黄马甲发放要求符合任意一条即可全频管理、会长、副会及个部门部长和副部长可颁发黄马甲。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6黄马甲管理制度要求1遵从会员马甲基本制度要求；2所有黄马甲不可擅自增删公会歪歪频道，修改频道信息。如有需要增删频道或修改频道名称，必须有正当理由，且须先经过会长同意；3黄马甲不可以权谋私，随意使用黄马甲权限，影响公会其他会员。不可发与公会无关的全频道广播；4黄马甲必须严格遵守公会歪歪马甲管理制度发放马甲，不可因任何私人原因肆意发放不合格马甲。如有特殊情况，在与其他黄马甲商量并征得其同意后，可发放相关马甲；5任何情况下，黄马甲均不可辱骂公会会员，踢出公会会员出频道，封其ID或IP。若公会会员严重违反公会规定，可先撤销其会员资格，再进行其他处理；6黄马甲有接待指导新人、接待外交的义务，所有黄马在除挂机状态下外，均应及时接待新人及外交；7长时间不上线，或长时间不上歪歪的黄马甲，或上歪歪也不接待新人及外交的黄马甲，均应及时撤销其黄马甲权限。8所有管理操作必须在歪歪管理处发帖记录。9黄马甲在挂机时，必须到挂机房间挂机，休息时必须在“管理休息房“休息精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6，否则因此带来的会员投诉，擅离职守等后果自行负责黄马甲每天在线时间不少于68小时，达不到或未遵守公会规矩将会撤消会员贡献必须达到200才允许上黄11任何管理人员任何时间未经批准不得擅自更改马甲,应聘为管理人员的,可经两天试验期限为准,若能够达到,则批准管理OW管理制度要求1遵守公会会员规章制度2遵守黄马甲规章制度3以身作则不搞任何权限二管理层解职1、工会的管理人员解职分为停职，辞职，免职三种。2、自行辞职的，必须自辞职日起前三天以书面的形式提出辞职申请，并说明理由，人事部门可根据以前的工作记录来决定是否聘请其为荣誉会员，并给予一定的奖励。奖励具体内容另行决定。3、人事部有权就以下情况，决定是否勉去其职务或开除工会长时间不在线，不处理手头工作的；严重违反工会会制度，屡教不改的；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6影响公会声誉的；不服从上级安排，严重个人主义的。三行政管理层请假制度请假者必须于告假前，以书面或者口头的形式向人事部门提出申请，并说明理由。人事部门得以有足够时间找人代替其以前的手头工作。四其他因公会歪歪对外完全开放，非会员亦可进入。公会管理房间，以及各部门的相关管理房间，特殊用处房间均应设置密码。并应告知相关人员密码，且保证相关人员不对他人泄露密码。五马甲人性化管理采取马甲上下制,含义是黄马甲暂时更换成红马甲,红马甲暂时更换会员要符合下面的条件1在管理人员的任期中,觉得最近管理比较累,想放松下2在管理人员的任期中,受现实生活的压迫等问题,3每天还能上网上YY的管理,只是时间比较少可以帮你更换马甲的权限,由黄马甲更换成红马甲,红马甲更换成会员但必须要推荐位素质好有管理能力的信任的朋友来代替你的位置,必须是本公会的成员,等你有时间有精力了继续做你原来的工作职位精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6六其他本公会成员、管理必须遵守公会的规章制