2016年9月党风廉政建设一岗双责述职报告范文

1/82016年9月党风廉政建设一岗双责述职报告范文为更好地维护群众的合法权益，促进党群关系，保证计生工作的顺利开展，我委通过公示栏、电子政务等方式进行信息公开，为您整理了关于党风廉政建设一岗双责述职报告范文，望给大家带来帮助我作为市人口计生委负责人和“一岗双责”的主要责任人，不以肩担“国策”而骄傲自满，不以计生“水清”而放松自律，在市委、纪委、监察局的正确领导下，带领我市计生系统一班人，努力推进XX人口计生党风廉政建设。现将党风廉政建设方面所做的工作总结如下一、对单位的监督管理情况一建立健全制度，保障党风廉政建设要进一步加强我委党风廉政建设，增强工作的主动性和自觉性，首先必须健全制度，在机制上为党风廉政建设提供保障。一是建立党风廉政建设责任制。我委党风廉政建设领导小组结合我委实际,从党风廉政教育、制度建设、监督体系、惩治和预防体系等各方面对我委领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工。切实做到了事情有人管、责任有人负。同时，委机关各科室、各县区严格按照建立健全惩治和预防体系阶段性目标20082016年2/8工作任务分解表的要求，落实各项任务，年终实行责任考核，对不认真贯彻执行党风廉政建设责任制或不廉洁自律，民主测评超过三分之一不满意的单位和个人，严格实行责任追究。二是建立党风廉政教育制度。规范教育内容，建立严密的教育制度，明确规定每年至少组织召开二次全系统的纪检监察和党风廉政建设工作会议每季度至少在支部活动中安排一次党风廉政教育活动每月在主任办公会上开展一次党风廉政教育或行风教育活动。三是建立党风廉政督导监察制度。为更好地维护群众的合法权益，促进党群关系，保证计生工作的顺利开展，我委通过公示栏、电子政务等方式进行信息公开，接受广大群众和社会各界人士的监督为保证各项计生政策公开、公平、公正的执行，我委领导班子组成督导监察小组，对计生系统各单位及各计生干部行政行为进行经常性抽查，对各项行政权力运行情况经常过问，督察权力运行过程，保证从源头上预防行为的发生经常走访群众，了解群众对我区计生工作的意见和建议，特别是我们在育龄妇女婚育健康随访服务单中，增加了育龄群众意见和建议栏，把走访群众与日常服务结合起来，使走访活动经常化、制度化主动邀请纪检监察部门及上级有关部门组成专门监督小组对计生系统进行全方位、全过程督导监察。3/8四是建立预防和惩治工作体系。根据人口和计划生育群众工作及检查考评工作“两个纪律”的规定，对我委各级计生干部开展定期学习教育，做到“反，预防在先”通过监督检查体系，对计生系统党风廉政建设进行监督检查，保证“反，全程监督”通过重要权力节点风险控制体系，对违法、违规用权，明确了处罚标准，做到“有，严惩不怠”。二严格工作纪律，提高计生系统服务效率一是严格执行人口和计划生育群众工作及检查考评工作“两个纪律”。落实服务承诺，把遵守规章制度、遵守工作纪律、增强服务意识、提高服务效率作为自己的行为准则。二是不断增强群众观念。坚持深入基层，深入群众，听民声、察民情、知民怨，解民忧，真正把工作的立足点和出发点放在为广大育龄群众谋利益上。为此，我们一方面响应区委号召，借助“春晖行动”这个平台，与高桥16户计生困难家庭结对，另一方面积极开展“真情服务惠万家”活动，设立肖本乐、傅玉香、姚公琴等20个“关爱女孩、关爱贫困母亲”生产帮扶点，帮助近200户计生贫困家庭脱贫致富奔小康。三是严格工作纪律。杜绝办事态度冷横、办事拖拉、敷衍推诿。对照顾再生育一个孩子审批、奖扶对象资格确认等两项与人民群众最密切相关的工作，提高办事效率。两项工作的办结时效，分别从过去的一季4/8度和一年缩短为一个月和半年。三强化监督检查，完善监督管理体制在促进对计生干部思廉思进、防腐保廉过程中，我们进一步完善监督管理机制，强化各项制度及干部作风建设的监督检查工作。1、完善督查体系。为进一步推进全区计生系统党风廉政建设，树立人口计生工作良好形象，建立了民主监督、领导监督和专门机关监督三项监督体系。2、拓宽督查内容。1对委重大决策事项执行情况进行监督检查2对“两个纪律”执行情况进行专项检查。3对党员干部执行计生国策情况的专项检查4对我委重要审批权、事权和财权的行政权力运行进行全程监督检查5对我委建立的各项制度或体系的执行情况进行监督检查6对计生干部思想作风和遵守政治纪律情况进行监督检查。3、强化督查力度。一是利用主任办公会经常请纪检监察干部对委领导班子成员进行党风廉政教育，同时组织各位主任、副主任汇报自己分管条线或下属单位的党风廉政工作。二是邀请纪检监察部门同志定期和不定期对委属单位各乡镇计生办、各服务中心进行走访，督查各单位党风廉政建设开展情况。三是在县区、镇、村三级公示栏及网络公开计生系统各类信息和举报电话及举报信箱，接受5/8群众和社会的监督。通过加大督查力度，我委在经费开支、党员干部违反计生政策处理、照顾再生育一个孩子的审批、奖励扶助对象的确认、社会抚养费征收等热点、敏感问题上始终保持公开、公平、公正。二、个人履行廉洁自律规定情况本人严格执行廉洁自律“八不准”的规定1、没有经商办企业、从事有偿有中介活动和在企业中兼职、“搭干股”分红或受聘取酬2、未违反规定发人情证、办人情案、收人情费3、在公务活动中未接受礼品、礼金和各种有价证券4、未利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友经商办企业提供便利和优惠条件5、未向管理对象或下属指导站及乡镇计生办索要财物、报销应由个人支付的各种费用6、未接受可能对公正执行任务有影响的吃请，也未以各种借口用公款相互吃请7、未参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，或由直接管理和服务对象提供的娱乐活动，也未参与任何形式的赌博8、至今家庭未发生婚丧嫁娶等大事，也没有借机收取财物。6/8三、对班子成员、配偶、子女以及近亲属的监督约束情况1、每季度召开一次委班子成员座谈会，督促委班子成员积极配合委工作，对自身、配偶、子女以及近亲属的生活行为及工作行为进行监督约束，并互相交流监督约束经验2、要求委班子成员如有配偶、子女或近亲属从事与计生相关的医药经营的，必须如实汇报纪检组，并在重大事项栏中公示3、规定每季度都必须在党务公开栏公示如下内容班子成员出公差用费情况、单位用公车情况、班子成员所上报的家属从事计生相关工作的情况等。四、本单位落实贯彻上级关于厉行节约十项要求的情况我委严格执行了党政机关厉行节约“十项要求”的相关规定1、我委未出现以任何名义用公款出国境旅游的现象，境内游也没有发生。2、对购置车辆问题，我委也未出现违规现象。3、招待费开支一律由办公室根据工作需要提出方案，主任、副主任一律不得独自进行招待，否则费用自理。严禁用公款互相宴请。在招待费的使用上，坚持能省则省，7/8能少则少的原则。我委实际上也存在一些招待费，但全省每年两次大的检查和日常业务会议、培训工作餐，占了全部招待费的绝大多数。4、至今我委未出现领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等名义用公款请客送礼的情况。5、委领导干部未擅自接受邀请参加以党政机关名义主办的或由财政出资的各种庆典、节会、等活动。6、未建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。7、严格控制一般性支出，努力压缩会议、文件、通信等方面的费用。8、除了统一的津补贴外，未以各种名义发钱发物，并深入开展治理“小金库”工作。9、按照“十项要求”的规定，除中央和省委、省政府批准的一年一度的责任状外，没有开展其他评比、达标、表彰活动。10、未违规新增机构、编制和人员。一年多来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离市委市纪委的要求和省计生委“阳光计生”的标准仍然有很大距离。主要是一、权力节点监控工作未全面铺开，未能纵向到边、横向到沿二、廉勤不相兼，特别是我自己，有变懒的苗头。“其身正，不令而行其身不正，8/8虽令不从”，作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班