



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4大学生群众线路学习心得走群众线路要解决“四问”习主席指出,“一个政党,一个政权,其前程和命运终究取决于人心向背。假如我们脱离群众、失去人民拥戴和支持,终究也会走向失败。”这一论断,深入揭露了新情势下我们党贯彻群众线路的极端重要性。党员领导干部作为党和国家事业的中坚和骨干,必须高度警省、带头践行。笔者以为,在执行群众线路、改进领导作风中,有四个题目需要经常扪心自问一问学习好不好。学习关乎政治态度,关乎思想境地,关乎服务群众的质量。一要着眼职责抓学习。面对新情势新任务,党员干部应坚持改造主观与改造客观并重,坚持提升政治觉悟与思想境地并重,坚持引领思想与推开工作并重,真正把学习作为政治责任、作为工作必须、作为毕生寻求。二要着眼提升能力抓学习。要适应新的情势任务需求,就必须深入学习党的创新理论,学习科学文化知识,不断提升思惟能力、决策能力和实践能力,避免堕入少知而迷、不知而盲、无知而乱的窘境。三要着眼解决题目抓学习,坚持在解决题目中学习,应用学习成果解决题目。不但要勇于重视题目,主动迎难而上,多到矛盾突出的基层去,多到困难较多的一线去,多到难点焦点题目聚集的地方去,还要善于想办法,通过深入调研,把情况弄准,2/4把缘由析透,把利害关系弄清楚,应用科学发展和实践的观点解困难、抓落实。二问干得好不好。干事创业是每位领导干部都应有的寻求,干得好,群众受益,干得不好,百姓受损。一要科学地干。个别党员领导干部弄“形象工程”“政绩工程”,群众意见很大。科学地干,就是要认真贯彻中心精神,科学决策指导,坚持以人为本,讲求方式方法,重视质量效益,果断克服牺牲大局谋局部、牺牲长远顾眼前、牺牲他人求自保、牺牲基础图政绩的题目,在满足群众需求的同时实现效费比的最优化。二要扎实地干。“为政贵在行,以实则治”。军队战争力建设来不得半点虚假,必须真对真、实打实,党员领导干部要一切从部队实际和实战需要动身,扑下身子,脚踏实地,真正在求实、务实、落实上下工夫。三要敢担当。担当,落到工作中就是勇于创新,困难眼前敢负责,出现过失敢担当。党员领导干部要强化“在位一天、赶考一天”的意识,确立“为官一任、造福一方”的抱负,集中精力,全力以赴,心无旁骛本文,来源,于范,文之,家网,大学生群众线路学习心得走群众线路要解决“四问”】,抓紧抓好工作落实。三问形象好不好。有首歌唱得好“天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓。”党员干部只有重视形象,才能至公无私,才能取得群众好评。一要讲党性。事事讲党性,才3/4能处处树形象。不管甚么时候何地,党员领导干部都应带头执行党的决定,遵守党的纪律,维护党的名誉,永葆党员本质,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的能力。二要有“务”性。“务”性体现在真服务、真勤奋、抓细节上。要带着感情做工作,对群众讲真话、动真情、用真心,把群众的事装在心里、抓在手上,落实到实际行动中。三要“识水性”。党群关系是鱼水关系,党员领导干部必须“识水性”。要深入基层、深入一线,与群众打成一片。善于向群众学习,甘当小学生,从群众中汲取聪明、学习方法、积聚气力。四问修养好不好。党员领导干部修身,体现在培养良好的党性、官德、人品和情操上。一要养在点滴。点滴见修为,细节见素质。做好每件小事,关注每个小节,惯于慎独、慎微,不以“他人不知道”宽恕自己,不以“不是我一个”谅解自己,不以“一次没关系”开脱自己,不以“一桩小事无所谓”放纵自己。二要养在内心。健康、平衡、良好的心态,应是碰到好事不失态,自得澹然;碰到挫折不懊丧,失意泰然;碰到难事不急躁,从容超然。良好的心态来自于苦练“内功”,不断同自己头脑中的消极思想作斗争,不比官职比事业,不比待遇比奉献,不比名利比作为,做到明哲保身、以德服人。三要养在“长”“常”。“慎终如始,则无败事。”有的领导干部上任之初,自强4/4自警自律,表现很好,但随着任职的久长和官位的升迁,就开始放纵自己,终究败下阵来,值得警省。党员领导干部要经常想想入党誓言、为官职责、做人操守,多检讨、常自检,保持
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年机械设计工程师考试要点与模拟题
- 2025年社交媒体营销专家招聘笔试模拟题及答案
- 2025年会务经理招聘考试热点机关事务管理知识与实战案例分析
- 2025年游戏开发行业求职指南面试模拟题及答题技巧
- 2026届贵州省六盘水市第二十三中学化学高一上期末教学质量检测试题含解析
- 2025注册验船师考试(C级船舶检验专业综合能力)全真冲刺试题及答案一
- 2025年慈善机构招录工作预测试题与参考解答发布
- 2025年道路交通考试试题及答案
- 2025年绿色经济与可持续发展考试卷及答案
- 2025注册验船师资格考试(A级船舶检验专业能力)综合试题及答案一
- 读书分享读书交流会《中国民间故事》
- 婚礼准备清单(仅供参考)
- 八年级下册美术提纲
- 2023年单螺杆泵的结构设计与性能分析全套图纸
- 无创正压通气护理
- GB/T 20481-2017气象干旱等级
- 医疗质量管理工具课件
- 急性上呼吸道感染病人的护理
- 小学教师量化考核表
- 房建监理平行检查记录表格模板(参考版)
- 计算机操作系统(第四版)-汤小丹-课后习题答案
评论
0/150
提交评论