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文档简介
年终工作总结要求,目的,总结经验获得教训,认识我自规划未来,仔细回顾深入研究透彻分析明确规划,头疼的年终总结,COPY,或敷衍了事,啰嗦,无条理性,夸大其词,避重就轻,不按时,不主动交,太短OR长篇大作,认真对待实事求是少讲空话,六大误区:,过度低调,报喜不报忧,面面俱到,流水账,咬文嚼字,无规划,结构:,三段式,工作概况、主要经验、努力方向,四段式,工作成绩、方法措施、主要经验、教训不足与计划,要求:,标题:姓名+年度+工作总结,赵婷2012年度工作总结,引言:短而精,官话、套话要少,本年度,我主要取得了三方面的成绩:xxxxxxxxxx。下面分四部分进行总结。,短而精,官话、套话要少,要求:,经验教训你总结:经验要全,教训要准,计划要实,经验教训分条目,单列标题,但每项内容最好在3至5条之间。,计划:分析过去和现在定出量化的目标,包括各月日均、各季度末时点,单位客户数,个人客户数,个人晋升和团队发展等。,计划:列出自己要做那些重要的事,进行排序,简述实现的方式和执行的时间。,目标计划一定要略高于自己的能力!,要求:,标题:仿宋,小二,标题一,居中,引言:仿宋,三号,正文,左对齐,顶两格,单倍行距,正文:,一级目录:用“一、二、三”标明,仿宋,三号,标题二,左对齐,顶两格,单倍行距,正文:仿宋,三号,正文,左对齐,顶两格,单倍行距,字数:1500至2000字,上交时间:2014年1月5日前,二级目录:用“(一)、(二)、(三)”标明,仿宋,三号,标题二,左对齐,顶两格,单倍行距,要求:,2014年1月5日前,各组组长先把关,同时进行年终绩效面谈,形成面谈记录
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