


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新人培训方案一、培训目的1.使新员工尽快熟悉公司概况,了解公司企业文化及管理规章制度,建立良好的职业道德。2.使新员工全方位的了解公司经营业务,认识并认同公司的事业及文化,坚定自己的职业选择,增强团队意识。3.使新员工明确自己的岗位基本职责,熟悉日常开展工作所需要的工作程序,尽快进入岗位角色。二、培训对象全体新入职员工3、 培训内容培训科目培训内容培训目的时间上午介绍新人自我介绍减少陌生感岗前职场礼仪让员工了解职场基本礼仪加强员工行为规范岗前行业现状行业趋势分析了解行业发展前景岗前企业发展史讲解企业发展历程加强新人对企业的了解岗前企业核心价值观讲解企业的文化使命、愿景、口号加强新人对企业的认同岗前企业的组织构架和职能部门讲解企业的组织结构和部门职能加深新人对企业的了解岗前安全知识讲解安全知识和安全防范树立员工安全意识岗前下午主管宣讲为什么选择此行业、公司、赚钱加强对职位了解、树立职业信心岗前员工手册、人事福利讲解公司的规章制度和福利待遇增强员工的归属感岗前岗位职能晋升了解岗位的技能及晋升的途径帮助新人明确本职工作岗前舞蹈拓展游戏教舞蹈待定增加新人的团队意识岗前下岗新人交予主管交岗岗前后期考核考核知识考核内容考核目的时间基础知识考核员工手册基本制度考核入职第三天专业知识考核员工专业知识了解新人是否了解专业知识入职第五天新员工岗位反馈表填写新员工岗位反馈表了解新人入职一个礼拜的情况入职第五天领导欢迎仪式由领导给予新人正式欢迎仪式(可赠送小礼品-笔记本、花)加强新人的归属感,认识公司领导每周大会举行新员工试用期评估由主管填写试用期评估表了解新人是否适应该工作入职一个月 后期与主管和新人直接交流,跟踪了解培训后新人的工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 混凝土的合同
- 14、认识10教学设计-2025-2026学年小学数学一年级上册浙教版
- 合法的产品销售代理合同范文5篇
- 家国情怀与统一多民族国家的演进说课稿-2025-2026学年高中历史必修 中外历史纲要(上)统编版(部编版)
- 陕西省石泉县七年级生物上册 3.6爱护植被绿化祖国说课稿 (新版)新人教版
- 第7课 Panda连续翻跟头说课稿-2025-2026学年小学信息技术(信息科技)六年级上册甘教版
- 本单元复习与测试教学设计小学科学一年级上册(2024)青岛版(六三制2024)
- 19.2.2一次函数第1课时说课稿 2024-2025学年人教版数学八年级下册
- 2 身边的故事教学设计小学综合实践活动五年级第二学期粤教版(广州版)
- 第一单元第一课《生活滋味》说课稿 -2024-2025学年苏少版初中美术七年级下册
- 2025年材料员考试题库及完整答案(历年真题)
- 品质测量基础知识培训课件
- 2025四川绵阳市粮油集团有限公司招聘财务管理等岗位5人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年《长征》试题及答案
- 企业财务制度规范范本合集
- 钢结构施工方案样本
- Unit4WonderfulseasonsGetreadyandstartup(课件)-外研版英语四年级上册
- 2024版2025秋贵州黔教版综合实践活动一年级上册全册教案教学设计
- 2025太原市热力集团有限责任公司社会招聘100人考试参考题库及答案解析
- 2025-2026学年(部编版)五年级上册语文教案(全册)
- 2025年气道相关管理试题及答案(EICU)
评论
0/150
提交评论