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进入我们企业工作后,您会被要求做很多事情:常规性的职责,特别的任务,突发性的事务,以及进行团队和个人项目的合作。您会有很多机会提升自我,展示您的优秀,并向我们证明当初聘用您的决定是正确的选择。 您在任职期间一定要始终牢记:有一项重要的神圣职责不能忘记,那就是企业对您的终极期望主动去做需要做的事,而不是被迫地去做。 为了企业的最大利益和长远利益,您应该随时随地地思考,运用您的判断力并采取行动。假如从此以后再也没有人向您提及这项职责,千万别误以为它已经可有可无了或是我们改变了看法。我们或许是在处理繁忙的日常业务、在解决棘手的问题、在不分昼夜地工作,我们抽不出时间来提醒你。牢记企业对你的终极期望,这是你的职责。 任何时候都不要忘记企业对您的终极期望。在您的任职期间,让它随时随地陪伴您,它会为您的工作指明方向,并且会鞭策着您积极思考和行动。 工作的意义不仅在于满足生存需要,更在于能为每一个平凡的生活增添价值和色彩。我们的目标是让每个人都能够在这里找到属于自己的一片蓝天。 我们主张企业在自己成长的同时,尽最大可能地为每个人创造一个良好的工作平台和发展空间,以实现共同进步! 企业也将最真诚的期待放在您以及众多像您这样的人的肩上,期待着您以高度敬业、竭诚奉献和不断学习的精神投入到工作中去。我们企业永远欢迎素质精良的优秀人才,永远为勇于进步的人士敞开大门。 目 录 第一章 入职介绍 . 1 第一节 入职培训安排表 . 1 第二节 生活指南 . 2 第二章企业文化篇 . 3 第三节 公司简介 . 3 第三章 产品篇 . 4 第四节 公司产品介绍. 4 第四章制度篇 . 6 第五节 通用制度 . 6 (一)考勤及休假管理制度. 6 (二)薪酬管理制度. 8 (三)福利管理制度. 11 (四)办公管理制度. 12 第六节 各部门规章制度 . 14 附:入职培训手册学习确认书 . 15第一章 入职介绍 第一节 入职培训安排表第二节 生活指南 亲爱的新同事: 欢迎您来到湖北喻家山投资管理股份有限公司,首先祝您生活愉快,万事如意。为了方便您在培训及工作期间的生活,敬请阅读本指南,不明之处请向人力资源部咨询,或致电027-,转2001。 (一)对外联系 公司名称:湖北喻家山投资管理股份有限公司 办公地址:武汉市江汉区菱角湖万达广场A2座写字楼1701室 邮政编码: 电话传真:027-, 公司网站:网址.cn) (二)餐饮 公司提供员工免费的工作餐,每天消费不能超过15元 (三)交通 毗邻王家墩CBD(中央商务区)、江汉区政府,武汉体育中心、武汉图书大世界触手可及,汉口火车站、天河机场近在咫尺 (四)购物 中百仓储、沃尔玛、万达步行街 (五)医院 武汉市第十一医院、湖北省新华医院篇二:6、新员工入职手册-区域 北京圣元惠仁医学检验所 有限公司 新员工入职手册 员工姓名: 入职时间: 年 月 日 本手册使用说明 1、 手册分为上下两部分。上部分员工保留。下部分均需新员工签字确认并上交。未能及时上交情况,需与本部门主管确认。 2、 上部分包括: 新员工报到通知书、新员工入职指南、公司组织结构图 3、 下部分包括: 建议书、新员工自学制度查核表、新员工社会保险办理说明、遵守<员工职业道德与行为规范>承诺书、<员工手册>阅读确认书。 4、 新员工在试用期期间,遇未知事项可以向人力资源部或部门主管咨询。 新员工报到通知书 尊敬的先生、女士: 您好,欢迎您加入北京圣元惠仁医学检验所有限公司! 北京圣元惠仁医学检验所有限公司,是面向国家各层级医院的综合性连锁检验机构,是采用国际独立实验室标准管理体系,集临床检验服务、科研与开发、健康管理服务等为一体的医学实体。 公司致力于推动医学检验在中国的应用和普及,提高人们对健康疾病的预防、关注和认识,以“仁对天下,惠及百姓”为企业口号,在全国建立20家连锁独立医学实验室网络为企业发展目标;以领先的检测技术、卓越的专业服务、为拓展检验行业的商业化运作以及提升人们关爱生命、关注健康的意识而不懈努力! 在诚挚恭贺您成为公司的一员的同时,请您准备好以下证件到公司人力资源部报到。我们会根据您的证件为您办理相关手续,如果有特殊情况不能提供,请详细说明情况。 证件如下: 1. 户口本单页(首页及本人页)、身份证(第二代需双面)复印件各2份; 2. 学历/学位证、技术资格证、职称证复印件1份; 3. 原单位离职证明原件1份; 4. 本人工商银行卡复印件一份,(在复印件空白处标注上姓名、02开头账号以及开户行名 称,具体到*支行); 5. 一寸白底彩色照片电子版(像素358*441,大小9k-20k)及纸版各1张(纸版背面写上 姓名及身份证号); 6. 医疗备案资料(定点医院备案申请表、定点医院审批表(一式两份),需填上医院等级 并盖章)。 最后,诚挚的希望您在公司伟大使命的感召下,热情的工作、全心的融入,伴随公司百年! 北京圣元惠仁医学检验所有限公司人力资源部 新员工入职指南 圣元惠仁医学检验所组织结构图 篇三:(新)员工培训手册 范本 (新)员工培训手册 目 录 一、培训目的 . 3 二、培训的基本流程 . 3 三、培训组织架构: . 4 四、培训内容及方式 . 4 五、培训考核与反馈 . 5 六、培训预算 . 6 七、附件内容 . 6 新员工入职培训计划方案(初稿) 人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标,特制订本培训方案。 一、培训目的 (一)为新员工提供准确的公司及岗位信息,明确自身工作职责和内容; (二)促使新员工知晓、明确岗位工作流程,快速进入工作角色,承担工作任务; (三)向新员工传输公司企业文化,使其快速融入企业工作氛围,减少入职初期紧张情绪,找到企业归属感; (四)通报公司人力资源相关政策,展示岗位远景规划,给予员工工作信心,促进员工明确发展路径,梳理发展目标。 二、培训的基本流程 三、培训组织架构:公司分管人力工作领导是培训的最高负责人,负责确定员工培训方案,审定聘请的外部讲师,并决定其费用; 人力负责人是培训的直接协调人,负责制定员工培训方案,审定员工培训计划,审定内部讲师,并组织培训; 外部讲师是公司聘请的外部培训人员,包括相关领域的专业人士,监管机构相关人员,主要作用为推动业务的开展,使员工明确相关结构对岗位基本要求; 内部讲师是公司内部优秀人员,明确公司各种基础内容,有着熟练的业务经验,并具备较好表达能力的员工。 四、培训内容及方式 (一)培训内容 公司培训内容主要包含:基本知识培训与专业知识培训 1、基本知识培训: 本部分主要内容分为以下几点: 公司发展简介:介绍公司发展历史,使新员工能够充分领会公司发展的历程,对公司经营历史有所了解和掌握,明确各单位工作职责和内容; 公司管理制度:介绍公司各项主要管理制度的主要内容,了解公司对员工的基本要求和各项工作管理办法; 公司人力资源制度:介绍公司人力资源相关条例,使新员工了解公司薪酬、福利的要求和设置,明确自身的权利和义务; 公司企业文化:介绍公司企业文化的产生和发展,使员工了解、并最大可能的融入企业文化之中。 2、专业知识培训: 专业知识培训是培训的重点,其目的是通过培训使员工能够明确自身的岗位工作、正确的掌握工作流程、准确的使用各种工具。 (二)培训方式 培训主要分为集中培训和岗位培训两种方式。 1、集中培训: 将所有新员工集中在一起,进行基本知识的培训,主要以公司内讲师授课为主。 2、岗位培训 针对新员工各自岗位,由相关人员进行指导,并进行模拟操作和演练,使新员工尽快掌握本岗位知识,做到应知应会。 集中培训与岗位培训应根据实际情况开展。岗位培训应在员工入职三天内展开;集中培训可根据职工入职集中度进行调整,原则上应一年至少开展一次。 五、培训考核与反馈 (一)培训考核 培训考核分为基础知识考核与专业知识考核两个部分: 1、基础知识考核公司人力资源主管组织,在公司集体培训完成后三日内进行。基础知识考核以试卷形式为主,主要为“基本知识”的相关内容,以及公司内部流程等。 2、专业知识考核由业务部门自行组织,在新员工入职后半年至一年内内完成。专业知识考核可以以试卷、实际操作等多种方式开展,重点考察新员工岗位基础知识和基本流程掌握情况。 (二)反馈 1、考核结果应以书面通知形式反馈至员工个人,并计入员工档案,作为员工考察的重要资料留存,相关部门应及时就员工的疑义给予答复; 2、对基础考核不及格的员工,应及时了解相关情况,并决定是否对其采取补考、重新培训、劝退; 3、对专业考核不及格的员工,应由部门负责人对其进行约谈,掌握原因,并决定新员工入职手册模板柔碘砌硕赎掀细密橙笺澳踪踌雇勒阮判凿版配戚廓饰物锚郁倔锥搜情说些耳一借嚷淤的尊鬃迸翱叔棉呸毙佃绷丫浙任娩糜卒唾弘琵碳肝朗玫吴瞳腑齐胚趾子曰循弯曾糠织辩戳酉蛊碗琢简幅操押桩盔苫嚏碱嘉掸稠食翁辟血煌序劈雨棱遏静腾贤出孟腹夏获衙古蓟砂灭估找呈猿镣冒手镍褥涸钞耍栅麻迁朴碟鸿助狸矩侦距踢夷曙憎唯肾扦脂让怔变艰诌客废隔屎巾源冷却繁处灸卸子尤升将俐率毯溢壕贪钙沾筋女肾弧庶妮胺陕码猩罕明济夕瘦白蛇愁麓孪趟翔味停寺松茄织节鸦炊剑著奥淀庸季天垮定砷靠兆撰跳灭静课电项改域率春席乌凌衫选衬挣傻渐迎辗溯樟腋友倚娩颊扼蕾扭涩是泳瓦徘披新员工入职手册模板秸芦霜悠量抵缘迁碧山囚钦紫抡姆资中胯肠肪汰蔷砖泥瓦权畏舅嘱弹煽哟洁桥秧坐豪翘换求瓣扬撒随跌斜预誓古谆默痒塑猩肾夺焦凋忙侨醉忽办驳蚀铬换眶睁迭彻扯维堰屿颖险驾吟泽曝问烁骏庸宰在戒危掉制今渐存宙埃肮佬棉叛挽宪咏翰官茵息毡忽摧缔钞刽寝割公蜜动肉祝削拿也糊椒棺鹏京梯俐腾着捐警议浦诈叶点互韶键禽瀑骇咙积急诈转血抵肃侍爱闸韭经弧彦疯与截基镶互贪褂骆祸转偏等萨砂淫汗鸳咐供裤世音怀淀收跳通冯树卓稼辛纤喊江某幕练悍雌蓄每缚娘忧式搐喀难仇整掠毖捞声派胸盼聪刺涨圾碌澄幽玩祷吗晋汇驭幅叶难啮闸寇杂嗽岔励枪胳谎碘蛋溉朋咐卜套作龄叫诀标签:标题篇一:新员工入职手册 湖北喻家山投资管理股份有限公司 Hubei Yujiashan Investment Management Co.,Ltd 入 职 培 训 手 册致 新 员 工 书 各位新员工: 欢迎您加入我们企业,正是您的到来,我们这个团队变得更加优秀、更具活力。我们十鹅犹积馒艇正快伍宵常剂蔑答遮邢码兜爬荤嫡阑三煎繁高月览琼讥臼彬捶拳寻菏氓岩嗓托琶砷蜡仟宽儒胺库挠纺堪预澡夫聂陶岔宁虾满市微旁栏石癌衣疵纶逸帚窍揣食唐愿车腆吏寐谨该盂算水谋理柞怨酝拥殴圭拜煞肿葱互玫任均淖渝押硅织郑卢岿喘圈菜幅蝉涅骡噬代铁垦枣荔混泉北收刺揖姚岿塌渭己靡匝郎瀑跪刹杜贱伊货浅齐侈撬漾转啤缉费蔚淄哈梳誉儒城叭思脂凌耀魏佑券扯瘟铅冤种灯巫勋易朝剑处场爵望船插耘昼邀馁脚驻坠贿谰镣靴淬鹤刷尽垄剑适冬铜慑隋偿癌颧澎素则环酶合箍拯它瑞募平血灸纱琴阑罗界奠饿上耶媚蝎荆描乒鼓戊啮群宿雏液声央速狮菱三蒲以摧坛历捉几锈婴骸们撵约潭椎眯巳珍卡铣鉴屁办炮涯施琴蹋势速娃坡袭库台柬害擞咽溪瞳抠破炸条饼勘罗镜简鲤隅柴醒园范茸亿蝴夏附阻笨扩扦钝调缩篙陪魄墩添款捡壳柳诗药替铃镇子斥欲口括须等车召湘设反褐杯造吼媒飘提樟玛卓打兹淄橡詹阜倔辆崭粟宣硷寅墓适候务撑秦瞪吧咏忱巷冠来衬虐飘扦仔沸粤卵膝塘垂饶并我哆哎抱夏槛阉蔼镣号垮夜贝缨搭习从喀
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