服装企业版型师的素质要求.ppt

服装企业版型师的素质要求,随着中国服装业大量优秀设计师的出现，在设计师背后涌现出了大量优秀制版师，因为设计师的作品要通过制版师的雕刻以及工艺师的精心制做，一件完美的产品才能出炉.随着服装行业日新月异的发展,更多的企业也越来越感觉到版型师的重要。版型师的工作就象雕刻师一样，他需要用布在人体上雕出符合人体功能而又美观的立体服装。,版型师的工作是即有体力又有脑力劳动的过程,在整个设计制作过程中,版师要根据品牌的定位,根据设计师的设计要求,经过反复研究及修改才能完成一件比较满意的产品,研制的过程既充满刺激有具有挑战性.当一件完美的产品获得成功时,发自版型师心中的成就感是无人能与之共享的.时代的进步既为版型师提供了更多的机会，同时也对版型师提出了更高的要求.她对版型师的综合素质要求越来越高.,企业中版型师与设计师的关系在国外，很多企业认为设计师是企业请来的客人，如果他的作品不符合企业的发展方向、品牌的品位，那么企业会在适当的时候重新换人；而版型师却被他们视为自家人，这是因为，一个企业或品牌赖以长期生存的核心竞争力往往是技术，而这项技术就掌握在版型师手中，而非设计师。但在国内，人们对版型师的重要地位在很多企业还没有得到深刻的认识。,目前国内版型师队伍现状中国服装企业的在职版型师，大多数是缝纫工出身。不少企业从缝纫工中选拔出表现较好的人，让他们给版型师当一年学徒，“出师”后就成了版型师，他们的共同特点是“经验型”人才；另有10%左右是服装专业学校（大专、中专、技校）毕业学生；更多的是纯技术型的人才，他们当中有一些经过了社会上的再培训机构的学习。然而随着个性化服装需求的不断变大，以及服装结构、款型的多元化发展，提升版型师的综合能力素质就显得尤为重要。目前，国内版型师的队伍正日益扩大，但优秀版型师的比率却增长得有些缓慢。,版型师的素质要求：一：版型师要具备设计师的审美观。服装是一个时尚的行业，一个创造美的行业，这就要求版型师走出工作室，走进时尚区域去体验生活、感受生活，培养自我的艺术情操。只有不断提升自我修养，才能更好将服装技术推向另一个更高的层面。作为一名优秀的版型师，不仅需要有设计师一样的想象力和创造力，还需有工程师一样的理性思维控制能力，因为版型制作的过程本身就是创意与技术的综合价值体现过程。,好的版师要理解设计师的作品，要懂得流行定位，通过制版方法对作品进行解析，甚至在某些时候版型师会给设计师一些提示，深化设计，对设计进行再创造，为什么版师对设计师来说可获缺？原因所在于此。,二、版型师要具备良好的专业技术技能：作为一名优秀的版型师，精湛的技术及丰富的工作经验是非常重要的。制版师要具备平面裁剪及立体裁剪技能，解决好“好穿”的技能，通过对坯布以及成衣的立体状态的确认，而达到成衣的比例均衡及穿着的舒适功能。工艺技能的不断提升及对流行新工艺的认知、创新及应用也是作为版型师必备的技能之一，因品牌的附加值的提高也是企业提高利润的重要手段之一。,三、对面辅料质地性能及使用要求的了解及应用：这一点实际上不仅仅是对版型师的素质要求，作为设计师对于款式与面料的结合的创造能力也尤为重要，国内在面料的基础教学上无论是教学设备上还是师资上都很欠缺；因面料的性能不同，悬垂度、手感、薄厚及回弹性的大小，在款式搭配设计上都会有所变化，在版型及工艺的处理上也会有不同；现代社会，为了适应时尚变化的需要，面辅料的研发日益进步，这对设计师及版型师也提出了更高的要求，要不断的认识及了解面辅料性能并使之合理与款式搭配，创造更好的商业回报。,四、版型师要培养良好的工作态度首先版型师要有一种平和的、谦虚的心态，要经常接受来自设计师、销售人员以及客户的建议及反馈，因为版型师的工作是配合设计师工作的，为了能准确表达品牌所需要的设计风格，还要具备良好的沟通能力，要与设计师及经营者充分沟通，充分理解和把握产品风格,把品牌的风格在产品中真正体现出来；而在企业中，走在荣誉前面的更多的是设计师，版型师充当着绿叶的角色,所以要保持一棵平常心.,目前更多的设计师及经营者也强烈的意识到版型师在产品研发中的份量，这就说明了一个好的版型师在