做一个有梦想的优雅而幸福的班主任.ppt

牵一只蜗牛去散步做一个有梦想的优雅而幸福的班主任,1988-1990担任湖南湘乡水泥厂子弟小学班主任2年1991年-2002年担任湖南省湘乡水泥厂子弟中学班主任12年，期间兼任过中学教工团支部书记，教育中心分团委副书记，书记，中学部学生会秘书长，政教处干事，政教处主任等职务。2002-2006担任湖南湘乡市名民实验中学班主任3年多。2006-2008年担任广东省深圳市公明实验学校（2011年9月更名为深圳市光明新区实验学校）班主任。2007年起-2011年，还担任了初中部级组长，科组长，备课组长等职务。2011年9月起到学校德育处任干事，副主任。,1988年担任班主任以来，多次被评为学校、市级优秀班主任或优秀教师，十佳优秀青年，十佳优秀班主任等。2006年来到深圳后，先后被评为校优秀班主任，学校首届学科带头人，公明街道办优秀共产党员，光明新区优秀教师，被光明新区教管中心聘为新区家庭教育讲师团讲师。2008年获深圳市优秀班主任能力大赛三等奖2011年获深圳市十佳师德标兵。2011年被聘为学校学术委员会委员。2012年4月教育叙事故事我为学生家长戒牌瘾刊登在全国知名班主任杂志班主任之友中学版第7期上。被收入33位教书匠教你做班主任集子里，由海天出版社出版。2012年我的文章用心灵赢得心灵荣获2011年广东省第二届“以身立教，为人师表”主题征文中学组二等奖。,关键词讨论,优雅,爱,幸福,班主任幸福之路,一班级目标定位合理，降低班主任焦虑感。二班干培养胆大心细，因材施教培养责任感。三班风建设以生为本，活动中增强凝聚力。四师生关系用爱导航，优雅从教不是梦想。五学生问题把准脉搏，专业水准四两拔千斤。六尊重家长调动科任，多方合作同奔幸福路。,班级目标定位合理降低班主任焦虑感。,首先，明确自己当一个班主任，想要给予学生什么？（促进每个人的发展）然后，根据每个班的不同培养目标和学生特点，提出不同的中心或侧重点。（一切为了孩子）第三，分阶段设立目标（罗马不是一天形成的）,班干培养胆大心细，因材施教培养责任感,以“促进每个人的发展”为目标，给予每个学生充分的机会为班级服务，实现学生的自我管理。方式1：方式2：方式3：方式N,七嘴八舌共献策,从教育心理学的角度看，每个学生都希望受到他人尤其是老师的信任，渴望自己的长处能够得到展示；从教书育人的角度看，每个学生（而不仅仅是少数学生）都应当有机会得到培养和锻炼。每一支班干队伍中的人选要注意性格和能力的搭配。不但是学生与学生之间的性格搭配，还要考虑老师和学生之间的性格搭配，优化组合。充分给予学生信任的力量，才能最大限度的发挥他们的创造力，班级才能活起来。,对于班干要严格要求并定期辅导，例如“如何安排工作的程序，才能事半功倍；学习和工作之间如何调整；说话要注意艺术才能使别人更好地接受你的意见等”。适当的时候要给予对班级作出巨大贡献的班干恰当的奖励，保持他的积极性。对于班干工作中出现的错误要更多地给于理解和指导，而不是指责。宽容比责骂更容易让人乐于改变其行为。（箫音，周丽敏、麦嘉敏、黄振耿）,班风建设以生为本，活动中增强凝聚力。,一个具有良好班风的班集体应具有以下特征：明确的奋斗目标，健全的组织结构，统一严明的纪律，健康正确的舆论；一致的价值观、群体行动、进取心，共同的荣誉感；与其他班级建立起正常和谐的班际关系，在全校范围内有知名度，是其他班级学习的榜样。要做就要做最好！“我们是最的班”形成积极向上的班级文化。,前苏联心理学家彼得洛夫斯基认为：“群体从产生到形成为理论上的共同体要经过一个长期的过程，其中最重要的内容就是群体凝聚力的发展。当群体共同活动中所产生的价值规范为成员们所逐渐接受时，群体就会变得更加团结、整合，全体本身也发生变化，最后形成为集体。”,“群体的共同活动是群体的主要整合因素，群体的形成和发展过程本身也就是这一群体日益团结的过程。但是，这种团结绝不仅是建立在群体的情绪吸引的基础上，而是以群体成员越来越多地参加共同活动的过程为基础的。”,首先，积极利用学校开展的各种班际竞赛活动强化凝聚力。校运会、板报、艺术节其次，根据学生爱好开展丰富多彩的班级活动,为学生的青春剪影增添几笔色彩。班刊、班徽、班歌、主题班会,师生关系用爱导航，优雅从教不是梦想。,关承华老师在凭什么让学生服你中写道：“当孩子们人格健全、心理健康、有较高水平的道德水准，对国家、社会、家庭、自己都有一定责任感，那么学习就会成为一种自觉、一种愿望，而不是一种负担。”英国作家笛福说过：“一个要教育别人的人，最有效的办法是首先教育好自己。”所以，要教会学生学会做人，前提是教师本身要有明确的做人标准，有正确的人生观和价值观。（实例叶文，刘力文）,理解、尊重和爱与后进生亲密接触,叶浩贤，麦耀坚的例子，只要我们实实在在在尽职尽责，孩子们就算当时不理解我们，事后他们也不会忘记我们的！这就是我们作为班主任色的幸福感！,学生问题把准脉搏，专业水准四两拨千斤。,1.根据不同学生的特点进行学法指导和学习习惯的培养。激发学生学习的兴趣，增强学习的动力；创造机会让学生看到自己哪怕是少许的进步，尝试成功的快乐，树立信心；端正学生的学习目的；帮助学生克服学习中的具体困难。错题集引导学生学会归纳知识点。,2.教会学生提高学习效率。首先，利用本学科对他们进行限时练习的训练，提高他们的做题速度。其次，每年都根据学生出现的新问题开了相关的主题班会，以提高学生的学习效率。第三，把考试后交流学习经验改为考试前交流复习经验。,尊重家长调动科任，多方合作同奔幸福路。,虚心听取科任教师对本班学生的情况反映；在学生中维护科任教师的形象，树立科任教师的威信：不在学生中议论或评价科任老师的缺点，对科任老师在课堂教学中出现的失误要正确对待，；与科任教师经常沟通，统一目标，形成教学的合力。,对于家长，班主任不要用一副高高在上的架势来教育家长。对于孩子出现的种种问题，要能够站在家长的角度看待问题，也要用我们的专业知识指导家长进行家庭教育，同时也要看到家长也是平凡人，也有自尊心，特别不要在公众场合训斥家长。对于家长与科任或学校之间发生的矛盾，要先做一个良好的倾听者，在家长的情绪冷静下来后再做工作,读书：教师幸福的必经之路,教育中的心理效应陪孩子长大：李子勋亲子关系36讲老师怎样和学生说话别和青春期的孩子较劲班主任工作漫谈初中生家长必读：了解你的孩子班主任兵法孩子，把你的手给我今天怎样做教师班主任专业成长的途径,幸福班主任的名言,理解、尊重和爱，走向幸福路的3大锦囊。以人为本，以生