电厂特殊危险作业安全管理标准模板

哈尔滨火电股份有限公司企业标准Q/-特殊危险作业安全管理2-第2版-哈尔滨火电股份有限公司实施Q/-内容前言.二1范围.1 2规范性引用文件.1 3术语和定义.1 4安全责任.1 5特殊危险作业管理.2 6安全教育和培训.4 7紧急救援.4 8处罚.5 7附录A特殊危险作业清单.6 8附录B特殊危险作业安全措施范本和应急处理计划.7 9附录C信息本标准制定的目的是加强特殊危险作业项目的安全管理，有效控制特殊危险作业的安全风险，确保作业人员和设备的安全，如前所述.32 Q/- I，材料附录急救技术。本标准由标准化委员会提出。本标准由安全监督部门管辖。本标准由安全监督部门起草。本标准主要起草人是：该标准的第一个实例是：本标准的批准人：本标准的批准人：本标准首次提出。该标准于2007年2月1日生效。本标准由安全监督部门负责解释。Q/-0特殊危险作业安全管理1范围1.1本标准规定了特殊危险作业的组织、采取的组织措施、技术措施和管理措施，以及相关部门的职责、操作人员的安全教育和培训、应急救援等环节。1.2本标准适用于公司所有生产部门和承包我厂项目的外包团队。2规范性参考文件下列文件中的条款通过引用本标准而成为本标准的条款。对于注明日期的参考文件，其所有后续修订(不包括勘误)或修订版均不适用于本标准。但是，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。对于未注明日期的参考文件，最新版本适用于本标准。中华人民共和国安全生产法GB26164.1-2010电力工业安全工作规程GB26806-2011发电厂和变电站安全工作规程GB 8958-2006缺氧危险作业安全工作规程GBZ/T 205-2007密闭空间作业职业病危害防护规范GB 2894-2008安全标志及其使用规则DL/T 692-2008电力行业应急救援技术规范DLT 335-2010火力发电厂烟气脱硝系统操作技术规范3术语和定义3.1“密闭空间”是指在作业过程中人员难以接近或受到限制的空间。受限空间具有通风不良、内部结构复杂、空气中含氧量不足或有毒有害气体等特点，会使进入者中毒窒息。3.2双票工作票和操作票3.3特殊危险作业特殊危险作业：指涉及人员、设备、环境等复杂、高危危险有害因素，容易造成事故，需要特殊对策控制的高风险作业。作业的特点是复杂性、流动性、交叉性、非常规性和使用特殊设备或技术。3.4“三措施”案例的安全组织措施、安全技术措施、安全管理措施和应急处理方案。4安全职责4.1安全监督部门职责4.1.1负责组织制定企业特殊危险作业管理制度，并对实施情况进行检查、监督和考核。4.1.2审核二级单位上报的特殊危险作业项目“三措施一案”的指导性、可操作性和准确性。4.1.3掌握特殊危险源生产作业信息，及时检查作业中“三措施一案”和“两张票”的落实情况，及时纠正出现的问题，并按相关规定进行考核，确保特殊危险源作业安全、规范、有序运行。4.1.4督促相关部门定期组织特殊危险作业人员进行健康检查，建立特殊危险作业人员健康档案。4.2技术管理部的职责Q/-14.2.1审查特殊危险作业项目的技术措施、工具和维护(操作)过程是否符合安全要求。4.2.2掌握特殊危险作业的工作情况，对操作人员进行技术指导。4.2.3积极采用新技术和新设备，降低特殊危险作业的安全风险。4.3调度室的职责4.3.1督促班组结合特殊危险作业的实际情况，对特殊危险作业的“三措施一案”进行补充和完善，确保安全措施的指导性、可操作性和准确性。4.3.2严格执行本制度，重点抓好特殊危险作业“三措施一案”的有效实施，加强检查和监督，发现问题及时纠正，并按厂部安全生产奖惩规定进行考核。4.3.3高度重视特殊危险作业的安全管理，选择负责工作、熟悉作业区域环境和危险因素、技术水平高、有能力及时判断和处理突发事件的人员作为工作负责人或监护人。4.3.4认真组织开展特殊风险作业人员应对突发危险的自救互救知识培训，组织应急救援演练，努力提高员工的救援和避险能力。4.3.5根据特殊危险作业的实际情况，储备应急和安全防护物资，加强管理，确保特殊危险作业的需要。4.3.6配合工厂相关部门检查特殊危险作业人员的健康状况，合理安排特殊危险作业人员，防止可疑人员从事特殊危险作业。4.4工作负责人(监护人)的责任4.4.1严格执行本标准和工厂安全生产的有关规章制度，认真履行工作负责人的职责，迷惑监护人，安全组织工作。4.4.2认真履行工作监督职责(管沟、水池等受限空间作业，监护人职责应执行企业受限空间安全管理规定)，作业期间不得擅自离开工作岗位。4.4.3根据作业区的实际情况，设置警戒区，悬挂警示牌或警示灯，防止他人进入危险区域造成意外伤害或影响作业安全按照规定，如实向有关部门报告紧急情况。4.5操作人员的职责4.5.1掌握特殊危险作业项目存在的危险因素和“三措施一案”，以及作业项目的作业过程要求，并在工作中认真贯彻执行。4.5.2积极参加厂部、部门、班组组织的特殊危险作业应急救援培训，努力提高自救互救技能。4.5.3正确使用工作安全工具和个人防护设备。4.5.4服从工作负责人的指挥和指导。4.5.5当操作人员意识到危险和异常症状时，应立即向工作负责人报告或自行撤离作业现场。4.5.6作业中出现紧急情况时，工作负责人或监护人应服从指挥，按照应急处置方案积极开展自救互救，在确保安全的前提下，尽力抢救遇险人员。有责任如实报告事故。4.5.7有权拒绝执行违章指挥，纠正违章作业，有责任保证安全作业。5特殊危险作业管理Q/-25.1技术管理部组织相关部门人员结合生产实际确定特殊危险作业项目，并编制清单(见附件)。参与特殊危险作业的部门应根据清单逐项编制特殊危险作业“三措施一案”。经安全监督部门和技术管理部门初审后，报主管生产的副厂长(总经理)或总工程师审批。经批准的特殊危险作业“三措施一案”作为我厂特殊危险作业“三措施一案”标准。相关部门在开展特殊危险作业时，可以引用相关的“三措施一案”标准，并结合实际工作进行补充和完善，确保“三措施一案”的准确性和全面性。5.2特殊危险作业“三措施一案”的编制原则如下：5.2.1安全技术措施应包括以下内容：5.2.1.1系统的隔离、更换、清洗等措施。5.2.1.2防护设备包括防坠落、防烧烫伤、防触电、防中毒(窒息)、防溺水、防腐蚀等措施。5.2.1.3的通风措施。在5.2.1.4使用电气和机械工具和器具的安全要求。5.2.1.5防火防爆的相关要求。对5.2.1.6提升设施或设备的要求。5.2.1.7的安全警告措施。5.2.1.8照明设施的安全要求。5.2.2安全组织措施应包括以下内容：5.2.2.1行政厂工作票、操作票使用管理标准和受限空间安全管理标准的相关制度，以及“三措施一案”相关要求的制定和实施。5.2.2.2操作员身体素质、安全和业务技能要求。5.2.2.3监护条例。5.2.2.4的通信条例。5.2.2.5明确规定了负责人(监护人)和工作人员的责任。关于5.2.2.6工作人员之间合作的规定。5.2.3安全管理措施应包括以下内容：5.2.3.1关于安全技术交底和组织学习的“三措施一案”规定。5.2.3.2组长、部门领导和安全员的监督检查规定，如检查内容和要达到的标准。5.2.3.3特种作业人员应持有相关证件和特种设备检验要求。5.2.3.4“三措施一案”实施验收规定。5.2.3.5安全工作应注意的问题。5.2.4现场应急预案包括以下内容：5.2.4.1针对工作中可能出现的风险因素制定救援方法。救援工作必须坚持“人身保护、电网保护、设备保护”的原则进行救援。5.2.4.2事故报告，请求救援内容。5.2.4.3防止救援人员受伤或事故扩大的措施和要求。5.3一般规定5.3.15.3.3如果特殊危险作业涉及受限空间作业，应执行工厂受限空间安全管理标准的相关规定。5.3.4特殊危险作业现场应设置围栏和警示标志，由作业队完成。5.3.5特殊危险作业中使用的防护用品和用具、电动工具和用具必须进行检查，以符合相关安全规定。5.3.6特殊危险作业应尽可能安排在白天。部门安全官员必须在场