产品开发经理个人简历范文

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6产品开发经理个人简历范文什么是个人简历所有求职者在编写个人简历前都会有这样的问题。当然在求职中一份个人简历对求职成功率的影响非常大。个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。技能是在申请职位工作中是不是可以用到。当然还有求职资质的体现，求职资质决定了你能不能在众多求职者中脱颖而出，所谓资质就是求职者的学历、专业技能、工作经验求职资质越高录取几率也就越大。态度决定成败，求职者的态度决定以后的工作态度。能力再高资质再好都没有一个好的态度重要。工作态度不好，不与他人融洽的相处，不听从上级领导的管制，不按时完成工作，这些都是态度出了问题。在个人简历中求职者一定要通过自己的诚意，对个人简历的用心设计来体现自己的求职态度，只要态度端正没有什么是做不好的。个人信息XX性别男婚姻状况未婚精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6民族汉族户籍江西赣州年龄30现所在地广东东莞身高172CM希望地区广东东莞、广东惠州、广东深圳希望岗位工业/工厂类PE/产品工程师工业/工厂类RD/研发工程师工业/工厂类产品开发经理/主管工业/工厂类项目工程师工业/工厂类RD/研发经理教育经历200209200407九江职业技术学院模具设计与制造大专公司201204201209公司性质私营企业行业类别其它生产、制造、加工担任职位工程主管岗位类别工程经理/主管工作描述1人员工作分配统筹与规划2新产品成本控制及进度管控3工程变更维护与确认4工程人员培训5产品生产技术指导6与内部和对外一切产品技术性沟通精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/67产品技术性文件的编写及发表8部门管理目标达成维护和费用管制9配合业务单位新产品的开发10激励团队积极进取提升公司201005201204公司性质股份制企业行业类别其它生产、制造、加工担任职位工程主管岗位类别工程经理/主管工作描述1人员工作分配统筹与规划2新产品成本控制及进度管控3工程变更维护与确认4工程人员培训5产品生产技术指导6与内部和对外一切产品技术性沟通7产品技术性文件的编写及发表8部门管理目标达成维护和费用管制9配合业务单位新产品的开发10激励团队积极进取提升公司200509201004公司性质外资企业行业类别电子、微电子技术、集成电路担任职位研发和产品导入工程师岗位类别RD/精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6研发工程师工作描述1、DC风扇產品222MM以及VGA散热器產品的结构设计，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000TS16949體系運作流程。2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。4、成功管理并参与研发工作管理和分析，实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。公司200403200409公司性质国有企业行业类别机械制造、机电设备、重工业担任职位机修钳工岗位类别设备修理工作描述機器的日常維護於保養，維修。機器零件的機械加工處理。車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。技能专长专业职称计算机水平初级计算机详细技能精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6技能专长1、熟悉DC风扇產品以及VGA散热器產品的结构，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000TS16949體系運作流程。2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。4、完善公司的新产品开发流程，使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。5、成功管理并参与研发工作管理和分析，可以实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。语言能力普通话流利粤语一般英语水平求职意向发展方向通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6自身情况自我评价1专业知识强，专业岗位经验丰富2处事逻辑清晰，把握关键，具有独立见解勇于承担责任，具有独立处理事情的能力3对项目成员的判断充分了解项目成员，善于用人之长对事情的判断以企业宏观战略目标为行动导向4能积极与周围工作环境如客户、供货商、银行系统、其它部门及集团内其它公司建立良好的工作关系，并具有一定的资源协调能力充分调动员工积极性，知人