




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园园长个人述职完整报告园长关于他工作的报告像太阳和月亮一样快,时间飞逝如箭。随着时间的推移,自从我在xx上任以来,我已经做了将近半年的园长。回首往事,我深受感动。虽然我有25年的幼儿教育经验和多年的幼儿园园长工作经验,但这是我第一次接管这样一个管理人员、教师和人员短缺的超大型幼儿园。面对严峻的现实和董事会的期望,我决定面对困难,接受挑战。首先,让自己成为一名有声望的导演。领导者的威信取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的知识、经验、勇气、能力和才干,取决于他是否严格要求自己,是否以身作则,以身作则,全心全意地投身于自己的事业,更取决于他能否公平、公正地对待他人。从我上任的第一天起,我就把花园当成了我的家。我最早去上班,最后完成了工作。只要我不在晚上、周六和周日出门,我就会处理办公室的来电和来访。凡事以身作则,以身作则,公平公正地对待每一位员工,视员工为家人和朋友。我们应该在思想上引导他们,在专业上引导他们,在工作中肯定他们,在生活中关心他们。用自己的影响力来凝聚全体教师的心,带动他们的工作热情,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培养互助互助的团队精神。其次,积极寻求稳定和发展幼儿园的有效措施。一是注重软件建设,稳定和充实师资队伍1、培训教师:(1)重视新教师的培养:根据幼儿园教师严重短缺的实际情况和教师现状,本学期先后从长沙师范大学、华南女子学院、莆田学院、漳州师范学院等地招聘了xx1名新教师,为满足日益增长的学生需求、维护正常的教学秩序、提高幼儿园教育教学质量、评价我市优秀园区奠定了良好的基础。根据他们的实际情况,我组织了教学部门的培训小组,制定了新的教师培训计划。我分别于3月5日至18日和5月8日及5月16日为两组新教师进行了入职培训。我了解了花园历史的情况,规章制度,幼儿园工作规程,幼儿园教育纲要,幼儿教师职业道德,幼儿教师一日工作流程 ,这大大提高了他们的专业思维,专业知识和实际操作能力,使他们能够在最短的时间内适应工作的要求。(二十)开展全园英语培训:根据我园的双语特点,本学期招聘一名新的专职外籍教师,不仅为幼儿提供学习、生活和游戏英语的专职外籍教师,而且根据幼儿园教师的现状,充分利用外籍教师对幼儿园教师进行英语口语培训。其中,教师每天早上朗读xx0分钟,每人每周训练一小时,护士训练半小时,全面提高了幼儿园教师的英语水平,突出了双语幼儿园的特色。Xx。规范教师行为、营造良好氛围、统一员工思想、规范员工行为是营造氛围的重要途径。我利用每周一次的教师例会,组织教师学习一些关于教师职业道德、教师素质、教师礼仪标准等方面的知识,注意督促教师在日常工作中树立良好的教师形象,特别注意检查和规范教师的教育行为,使教师的言行符合教师道德标准,成为幼儿的榜样。首先,教师要有礼貌,待人热情,有爱心,尊重孩子,教师的语言和行为要优雅大方,批评孩子要注意方法,不要伤害孩子的自尊心等。把对教师行为规范的所有要求都纳入到绩效考核中,在每周例会上表扬表现好的教师,重点批评不规范的行为,让每位教师都能不断修正自己的言行,变得越来越优秀。经常与员工交谈,了解员工的思想、学习、工作和心理状况,及时认可、鼓励和咨询。我尽力做好细节工作,让合适的人做合适的事,挖掘潜力,激发热情。同时,我非常重视公园人文环境的建设。它以“真实、诚实、简单”为座右铭,倡导人与人之间的友好合作,真诚相待,在处理各种问题时,把工作放在第一位,把个人感受放在第二位。在工作中,尽量多讨论,少发号施令,把自己融入到教师队伍中,注重对每一位教师的爱心平等分配,积极看待教师的亮点,营造平等、轻松、和谐的人际氛围。参加考试.整理文章,版权属于原作者。3.关注员工切身利益,改革薪酬制度,是调动员工积极性的重要因素。我们幼儿园最初的工资制度是在幼儿园建立的时候建立的。随着时间的推移,幼儿园规模的扩大、价格的上涨和同行业工资的提高,逐渐失去了原有的优势和吸引力,许多优秀的教师因薪酬问题而离开。为了促进幼儿园的长远发展,吸引和留住人才,稳定教师队伍,调动教师的积极性,在董事会的大力支持下,5月起草了适合幼儿园管理的教师和护士薪酬改革方案。6月份出台了新的工资计划,教师重新签订了劳动合同,从而稳定了教师队伍。为幼儿园的科学规范管理和长远发展奠定了坚实的基础。第二,加强安全工作和落实安全措施是幼儿园最重要的任务之一。我的花园是一个超大型幼儿园,安全工作尤其需要很大的努力。在这个问题上,我们坚持把安全工作放在首位。我们将专注于以下任务。1.定期检查整个园区的安全设施,消除安全隐患,成立园区安全领导小组,每月对整个园区的水电设施、户外玩具设备和消防设施、班级设备、食堂设施及周边环境进行安全检查和记录,并提出整改措施。二十、特别关注儿童交通安全(1)完善儿童卡收发系统:强调严格执行收发卡制度,充分发挥收发卡的信息记录功能。为了确保安全,防止不法分子和精神病人进入公园接收错的或失踪的儿童,保安和班主任必须设立两个检查站,即家长持有“儿童转移卡”在公园接孩子,安全检查卡确认公园的家长是唯一被允许进入的人,当家长在课堂接孩子时,班主任必须确认身份,然后将孩子交给家长。保安人员将检查并登记外籍人员,以确保他们在al3.重视班级安全工作。在班级安全工作开始时,每个人都要与各个年龄段的教职工签订班级安全责任书,明确安全责任,让他们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识,教师将在每周教师例会上有针对性地学习一些安全知识和安全案例分析,提高教师的安全意识。每周五每个班都将对幼儿进行安全教育,以提高他们的安全意识和自我保护能力。通过定期检查,及时发现不安全隐患,努力防患于未然。然而,由于这一时期新教师和新班级的增加,安全事故时有发生。可以看出,安全的警铃应该一直响着,永不停歇。今后,教师和护士的培训应把安全放在首位。安全知识和安全教育在教育教学中的渗透还有待进一步提高。第三,通过教学促进教学和研究,通过活动促进发展“遗嘱”范文2我已经工作很长时间了。自从我开始当幼儿园老师已经16年了。这些年来,我经历了许多大大小小的事情,包括让我开心和烦恼的事情,但我最终还是活了下来。在经历了无数次大风大浪之后,我在2007年成为了正念幼儿园的园长。作为一名幼儿园园长,工作的责任和努力比一名普通教师要大得多,这就需要我不断努力,把我们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 复杂离婚协议范本:包含赡养费及共同债务处理
- 定制珠宝终身保养与维修服务专项合同
- 离婚协议要点及共同债务分担与房产分割合同
- 离婚时财产分割、子女抚养及教育费支付协议范本
- 离婚赔偿协议及财产分割及子女抚养权处理方案
- 跨国公司租赁与国际化物业管理服务合同
- 离婚协议书(共同财产投资收益分割协议)
- 2025年荆州政治中考试题及答案
- 2025年肿瘤科化疗药物急性药物反应处理模拟试题答案及解析
- 2025-2030动力电池回收体系建设现状及政策导向研究报告
- DBJT15-147-2018 建筑智能工程施工、检测与验收规范
- 华为鸿蒙课件
- 全站仪使用课件
- 中国心房颤动管理指南(2025)解读
- 2025年成人高考专升本民法真题及答案
- 2024年云南省公务员考试行测真题参考答案详解
- 初中普法主题教育
- 多发骨折病人疑难病例讨论
- 草果种植技术课件大全
- 2025年水利A证考试题及答案
- 新疆就业政策课件
评论
0/150
提交评论