工艺工程师职位说明书

职位说明书版本号：1.0职位名称：工艺工程师职位编号：制定者： 审核者：所属部门：技术开发部职位类别：技术类审批者：生效日期：职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）：负责公司产品工艺设计与改进等，塑造产品竞争力，为生产提供技术支持与保障！职位关系：直属上司公司外部公司内部工艺工程师同级职位联系紧密的部门/职位联系紧密的部门/职位本职位制造部/经理/车间主任采购部/经理订单部/经理/跟单员销售部/经理设备部/经理技术开发工程师直接下属客户技术开发部经理管理范围：下属职位类别管理类营销类制造类专业类技术类辅助类任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的五项关键性基本素质；2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。任职要求1、 素质要求： 素质名称要求程度责任意识监控能力主动性团队合作逻辑思维力四级三级二级一级2、学历、专业、经历和技能要求：学历专业专业经历（或经验）知识+技能其它本科纺织、印染、有机化学、纺织机械等相关专业四年以上纺织材料开发、纤维加工工艺设计工作经验，有成功的IE/ PE设计案例1) 熟悉尼龙纤维加工运作模式与特点2) 熟悉尼龙纤维产品加工工艺流程和关键控制点3) 掌握IE工程设计方法与工具4) 具备一定的尼龙纤维加工各工序工装治具设计能力5) 熟悉尼龙纤维加工处理技术6) 熟悉尼龙纤维加工材料物化性质与特点7) 掌握一定的分析方法与工具8) 了解工艺管理方法与工具9) 熟练使用各种绘图软件10) 对染整工艺有深刻的理解11) 熟悉制造加工定额标准（工时、材料等）12) 了解产品加工设备性能与特点13) 熟悉国家相关技术与质量标准14) 扎实的有机化学、高分子材料、光学基础知识工作领域：请描述该职位48项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制）、组织执行(审核)、决策(批准)工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。重要性工作领域工作职责及目的业务权限工作频率工作依据执行 (拟制）组织执行(审核）决策(批准)日常周期随机1工艺技术管理1) 执行生产工艺技术（IE/PE）设计与规划，满足加工需要。2) 实施产品制造总工艺方案与路线，实现工艺的经济、可行与可靠。3) 拟定新产品工艺设计方案，先进、可行、可控。4) 总结、归纳、对比、分析工艺数据，优化生产工艺。5) 实施公司整体制造工艺整合，实现高效、稳定。6) 进行各种工艺性实验与论证，探索工艺的可靠性。7) 记录、整理、分析各类实验性工艺数据，为工艺设计奠定基础。8) 提出各类产品的工艺设计方案，确保工艺的正确性、先进性。9) 参与工艺设计方案的评审，为优化与改进提供依据。10) 研究与设计产品加工作业方法，提高效率与质量。11) 编制工艺规程、工艺作业指导书，保证生产作业的规范操作。12) 核定生产产能，充分发挥设备运行效率。13) 编制各类产品生产定额（工时、材料），有效控制材料消耗。14) 测定各类设备有效运行参数，保证产品质量。15) 提出优化与改进工艺方法与技术措施，不断提高质量与效率。16) 处理生产过程中出现的工艺技术问题，确保问题及时解决。17) 监督、检查、纠正现场工艺纪律，确保工艺执行的有效性。18) 进行工装、治具、夹具设计、加工等，满足生产需要，降低成本。19) 编制各种工艺技术文件，为生产提供技术依据。2质量管理20) 制订尼龙纤维加工生产各工序质量标准，为生产控制提供依据。21) 制订各工序关键质量控制点，有效控制加工质量。22) 制订产品生产质量控制方法或要求，为质量控制提供保证。23) 制订物料、成品质量判定方法或标准，为质量检查提供依据。24) 参与生产质量事故责任处理，为质量改进提出依据。3技术资料25) 进行各种生产数据的统计、汇总与分析，为工艺改进提供依据。26) 负责工艺技术文件资料的复印、发放、登