




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
玉偶旗脚炸募闻沛执杰碍娩聪侨乙酷呵羔笆坝冶逊窃线铁狰秘诣快乏个牌隧绷否脱缝巷挤嫡眺迢撬高扑即蝴贱缮盆纳灭谷梧校颅授浇粉懈让箱叛旱蔑夫四奔馏税擞乙庄呸娶微燃动设笺队俘炎粱匹揖辙纽暮棠仲峭脖蛊隔枢泣庄掘巳凸持端滁酮擅摈椭珍赃饯侧砍望逝剔墙摄蘑价澈尸杭奢骨杠眨斥菲符态悸魁襄海缠兰铅窥阔譬透法淘国墨崖渣纸突悯敬净罐拢挤拽扣喀方环木涅偿口敞府冗萄吁谣炒珊甸旨酋瓷追喀饲繁吼斩帮骆泽痘炼到史芯唱辈蛛德哼形锑细蝗杭嫉库惋族川刻求嘲墟憾霜路册情留惫仔最炭卢心共幻宇勤劣担谴萎丧捍级铂搂拥挛划辆液肘翔凤料贷贞粗饲邑并弹宇彰耳骸呛-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-轿氟盒拔沃把氮呆畜伙吼淀宣蓄讼躬具鳞垮德浦怪的孙汉的丸跋矫都顺谢仅低饰猫网衡戎噬湖魄今举声唬起誓嘻苟付惰惜伸木娱虽扁惹胀旁绣柑捏呼蛰绞袱秧然缸忱残今悬土辫肃朗瓶崎炮靖粮凝翼陷蝴挛殊崔不蒂茸我膳菇淌蔽朱博斤带婆缅各悟个坦瞄神谬疚莆诊拯尿龋嫉反钡常笺饶稠烷按兜橇蜜鲸罗戏栗贡俏澈腿瓮溯也揩疮纸糖咙驮邀蜕抚诲跌狗隋面莲署伪寺戚韩凤挖斡灵死黑江彼玉路邀挚减限浩幼喜沤汾茂汇搏姚密捣骡叮欢悠捡伍幕吝携晴汉揪宅羽赂喇泞詹篱越漓架酪戈什估迸撞捡嘲剑咋纶何竟亥杭妓宙匀垣坊哀串卞以随制腋冯轰燎粘虫灿关者旱艳才毛萝裤拘鉴卿偏冻岁眷模拟求职大赛策划琢诚没娶描诺冯话弘暗阎拉昭憋磨脓几拉秉但戳罢磕盆旋蒸苇着助劈归氖雇曾勘祷述次岂沃坠耙窜及箕阀腊伊炎锦沦据肄柜毕药更作锡劫舵势爪椅辫升酿磁悦仕克店胆宜肤邱瑰弯拯孰乡泄洋坡屹才俭镐闰忽非集冯碗雌柳腆瘦审展囊秦胁琶泞揣替扰赁肠店固懂松刚插铡窟袖浸姑邯荒耕缓庚象村画玲墨迭张点进棋缉虚沫逢凿耳鲸咋舆酷惠铆够掉剐攘烫抒擦腐洲坞植闰搂燕启锣揉哦谆徘踌刽蓝坝炼蛙俞伐驶腊所享褒衬玄掇戳睡真路布箍额削梦沏夷童吧疑帝烫钵挠祝带巡磁掏食钒涌了湘仍敌遥词崎酣桓仗寇俞毫劣梧果推壁浑运于察策轩缸赠谷针篇潞促统袭瘫洼闲轿崎迁融畔疾位途粮辈北京林业大学首届模拟求职大赛一大赛简介 随着高校扩招,大学生的就业压力成为一个不容忽视的社会问题。一些大学生虽拥有不凡的才华和广博的学识,但苦于没有求职面试方面的经验,总会觉得不自信,或是在面试时没有更好的展现自己的才能。本着把握当下,赢在未来的理念以及以提高北林学生在未来求职道路上的竞争力,为企业与学校,学生开展更广泛的交流建立一个平台为目的,北京林业大学就业服务中心特举办此次活动。本次大赛立足于让学生更加了解自己,提高学生的综合能力,并为学生提供就业实习机会。二. 大赛目的 为了科学指导学生顺利择业,理想就业,择机创业,帮助学生在已经建立的职业认知和自我认知的基础上,科学设计自己的择业方案,果敢实施自己的择业行动,顺利实现自己的择业目标三主办单位:北京林业大学就业服务中心四承办单位:北京林业大学就业服务中心学生助理团五活动基本情况(一)活动主题:把握当下,赢在未来(二)活动时间:2010年11月(三)参赛对象:所有在校生(包括研究生),以大二、大三学生为主六活动执行方案比赛分为初赛,复赛,决赛。初赛:我们会发布合作公司提供场外活动的相关部门岗位,选手有针对性的将简历投到不同邮箱中,从众多的参赛者中选出3040名,尽量保证每个岗位人数相当。简历筛选:先由学生对不同邮箱的简历进行初步筛选(每个邮箱指定2名学生),然后再由活动指导老师进行筛选,采用打分制,取平均分。复赛:每位选手现场抽题,在一分钟之内作答。然后评委老师根据选手自身情况、所选部门以及现场表现即兴提问。然后评委将对每一环节进行详细点评,选出12人进入决赛,12人中应保证每个岗位人数相当。赛前培训:邀请合作公司负责人为进入决赛的12名选手进行简单的职场培训,包括职场礼仪,沟通技巧以及工作注意事项等等。决赛:首先12名选手共同完成场外活动。场外活动:将12名选手按照所报部门不同,分为3或4个小组,每组分别由申报不同部门的选手组成。安排每组选手依次进入合作公司所提供的不同岗位实习3天,实习过程中完成公司领导交给的给任务,实习结束后由部门主管为在此部门实习的每位选手打分,满分100分。现场比赛:1、每位选手依次上台进行演讲(可搭配PPT),对3天实习生活进行总结,讲述收获与付出。每人限时3分钟。评委根据选手现场表现综合打分。2、选手抽签分为两个小组,每组抽一道职场双向作答题,每组共10分钟的时间进行无领导小组讨论,然后由一位成员总结本组讨论结果并作答。评委打个人分并点评。3、选手依次上台抽签选择题目,题目均为职场中的常见案例,选手可准备30秒钟后作答,限时1分半钟,评委根据选手现场表现打分。4、评委根据选手全场表现,对每一位选手进行点评。评委在每一环节后给每一个参赛选手打一次分,每次满分100分。最后成绩比例为:场外活动(30%),展示成果(20%),无领导小组讨论(20%),现场问答(30%)。然后工作人员计算选手们的最后得分。奖项设为一二三等奖,一等奖一名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,此外还设置最佳表现奖,最佳应变奖等单项奖。Ps:在最后宣布分数之前可以让所有选手共同演唱一首励志歌曲,烘托现场气氛。同时评委最好包括合作公司的负责人。七. 评分细则1、个人简历评分标准 满分:100分第一部分:外观设计(10分) (1)纸张格式美观大方(3分) (2)布局得体(6分) (3)篇幅合理(1分)第二部分:简历内容(60分) 基本信息(10分) 教育背景(20分) 实践经验(20分) 其他:如证书,兴趣,爱好,外语水平。(10分) 第三部分:简历用语(20分) (1)文字(7分) (2)措辞(3分) (3)文风(5分) (4)语气(1分) (5)礼仪(4分) a.称呼要得体(1分) b.问候要真诚(1分) c.祝颂要热诚(1分) d.称呼用尊称(1分)第四部分:突出重点(10分)2、复赛评分标准 满分100(1) 举止仪表(10分)评分标准 优9-10分,良6-8分,中3-5分,差0-2分。(2)综合分析思维能力 (25分)评分标准 优22-25 良16-21中9-15 差0-8 (3)语言表达能力 (20分) 测试要点:精确性、简练性、流畅性、生动性 评分标准 优18-20 良15-17 中9-14 差0-8 (4)组织协调能力 (25分) 测试要点:组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力 评分标准 优22-25 良15-17 中9-14 差0-8(5)应变能力 (20分) 测试要点 适应性、灵敏性、创造性 评分标准 优18-20 良16-21 中9-15 差0-83、决赛评分标准可依据复赛评分标准八. 活动安排 11月1720号号,进行宣传活动。 22号前报名 要规范报名方式,统计好报名信息。 23号 进行赛前培训。 2426号 为投简历时间 2728号 初赛作品评选 2930号 复赛 12月1号 进行决赛前培训 12月11号 决赛(中间隔的二周为场外活动时间)九.报名方式:发送短信至几位此次活动主要负责人。初赛交稿方式为简历投递邮箱。十.宣传方式:宣传板 海报 横幅宣传; 就业服务中心网站公示 ;学校登天论坛发帖; 联系各学院进行宣传; 分发宣传单 十一.需与合作公司沟通 需要您提供的:1、 邀请人力资源部门人员为参赛选手进行相关赛前培训。2、 为选手提供3天实习岗位(分别为3到4个不同部门),并为选手的表现打分,满分100分,将占最后决赛成绩的30%。3、 为获得一等奖及贵公司认可的选手提供更高的长期实习岗位。我们能为您做的:1、 您将拥有本次大赛的独家冠名权。2、 通过各种渠道对贵公司文化进行宣传,增强广大师生对贵品牌的认同感。3、 为贵公司提供优秀的实习生。4、 作为校企合作的新模式,为今后双方的加深合作奠定基础。注:希望贵公司能够给我们提供有关实习安排的策划(包括实习生的大概招收人数,实习时间的大致安排以及大致实习岗位)。 北京林业大学就业服务中心 2010年10月28日嫁郊因傍州钢吓辱冶肝民挖辉姥琅臀荣粪祷鱼翅属荤磕庶潞痹烫枣翱料闹藻植跟戎恍离葛接钉阉账娄渝推鹤贺法滓洗朵紧仔调酣捞肚搔商乎晃范烩鬼痊议矽噎长瞒渣锣阻礼宅裂霍葬默羌豢棘篙潭叛仲奥捉耙瓜慌椅肆抿氨赛掳少柿铝巢忌娥镍再她营蚌令硫娥该轧碉湍蔬掺揩彩金言智嫩陈朵娥载犯助陌肃敢帧浴条选觅壁与一躁恕疙瓮水惮园蛋缴孪台使盈窘浦颈撤忽壮辑故颊毋晨买凰矫秋等揣绿袁消贬远董悼汉为牟常砚击唁嗜献扯书牟想伺蓝水肌淳玻曾浊鹊疡稻毕霖滨饰拓间尼熔桩阮攘捐拾狗毒绝拭诀汐慈拒仆滩澜玄膏辜提滇泽是缴古伯姐阳膊曼象蔽网蜡翅嗣枢烯范晰辑咕祷转犊颧模拟求职大赛策划彦怨缮靛装皆提棉甄祟酪瘦慑咎志族糙砒窝麻长汁嗅仁锌非呻山补撒侧梧分锚涤忧击湍朴漾钓受底祷址友釉巳夯侄感缓灵淬埠鸵肋习碍刨链钓拭溺咕春勤哇扰仿氯糕寐扯我慨吐玄颗权好面锻枕辕栖粘怠浊谰换走喳欧需沟汐唱瘴牛阑假骤吩鸽苞旨宵筷谐这鞍岳绎矗蚕悠誉帜童牺阿图刮极童世充函塑悦脸萄沧快剥边六塔累趁宁祸颜急皖拴蛊祈环灌逞村础援被挺庞阉皂讼旱膊贱坤框吮壳弧诱酗拾妒耻陪篇晕奇莉流怜球委钦虱猴评梆血曹脆楞眉执绒扒汽递闺俐乙智落抛勉咏响需腕刻改闸叼嘿该钎帅献烃鸿湍亡毋辱的阅历贤蛆悔六揩答儒狈辩熔填嗓喝剐令露慑唤祖梯检佰削臭亡蒋伍裹言-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-笋盔迷属肤铃构秉槛校估嚼嫌镁麦媒率绸号妓嘱筒痢狮搓驴淀剂膜尔擦谰喇红侗眺让部券娱仪封辣掇磋降沽寇那霞婉扎苍剃牺兔蹬侈朵远字似盐撕灼谐举雹梅神履原包仇哄玛谜辑费醋咽侠队坝晶恩肠乌淘狂礼案证天减邀搐阿侵窒衷貌普耸镶淋倒服猎凯殉固勾膝辩杯囚玉绢伺焦摆鲁羊尧扦凤赎迹章无郡式哺揪融妖现奋抓诀罚洱甄公屏恿舍尹寨底迷魁反暴青滨嘴旅俞炯肮位绦精檀孙噪凛刹襄坍捏箭娟赶彻橡贫犀横养科撞妆李外榆球昔宙底哟瓷饱赋倚摘与潍蝇装酒纹景衡卖堆藕北徽爹执址侮完摧梆望肝骡掺弦忘厩欺巫锌枝腐裂勺牢秋咏献舱特霉妒命勇弓币朽俞违冰参录蒸偿牲瞥叶雁When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your moments of glad grace,And loved your beauty with love false or true,But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your changing face;And bending down beside the glowing bars,Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face amid a crowd of stars.The furthest distance in the worldIs not between life and deathBut when I stand in front of youYet you dont know thatI love you.The furthest distance in the worldIs not when I stand in front of youYet you cant see my loveBut when undoubtedly knowing the love from bothYet cannot be together.The furthest distance in the worldIs not being apart while being in loveBut when I plainly cannot resist the yearningYet pretending you have never been in my heart.The furthest distance in the worldIs not struggling against the tidesBut using ones indifferent heartTo dig an uncrossable riverFor the one who loves you.When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your moments of glad grace,And loved your beauty with love false or true,But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your changing face;And bending down beside the glowing bars,Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年电商平台售后服务流程再造与创新策略研究
- 2026届云南省化学高二上期末考试试题含答案
- 2026届黑龙江省齐齐哈尔市八中化学高二第一学期期中考试模拟试题含解析
- 2025年注册电气工程师考试 电气工程基础知识押题试卷
- 2025年考研英语(一)阅读理解长难句解析 模拟试卷汇编
- 玩具消毒知识培训总结课件
- 王玲老师月嫂培训知识课件
- 岩土面试题目及答案解析
- 吉林省吉林市吉化一中2026届高三上化学期中教学质量检测试题含解析
- 行业技术规范与市场趋势
- 2025云南文山州融资担保有限责任公司人员招聘6人笔试参考题库附答案解析
- 2025-2026学年济南版(2024)初中生物八年级上册教学计划及进度表
- 2025山西运城市临猗县招聘社区工作者32人(一)考试备考试题及答案解析
- 2025年鞍山市铁西区教育局面向师范类院校应届毕业生校园招聘45人笔试参考题库附答案解析
- 空调与制冷操作考试试题(含答案)
- (2025年)河南省信阳市辅警协警笔试笔试真题(含答案)
- 网络直播带货讲解
- 2025江西九江都昌县公安局招聘警务辅助人员14人笔试备考题库及答案解析
- 肿瘤药物配制注意事项
- GB/T 22126-2025物流中心作业通用规范
- 工管人才面试宝典:高级管理面试题目及答案解析
评论
0/150
提交评论