水利电业公司人力资源部副主任竞聘演讲辞

=请参阅所选文件的范文、管理类、工作总结类、工作计划类文件、下载水利电业公司人力资源部副主任竞聘演辞文章标题：水利电气业公司人力资源部副主任竞聘演辞尊敬的领导人，同事：你好！本人姓*。 今年*岁，中国共产党党员，中专毕业，工程师。 首先，感谢公司在人事制度改革方面创造了公平的竞争环境，给我们参加这场竞争的机会。 我竞聘的岗位是公司的水电科副主任。 接下来，对公司人事部副职工作的思考。 首先，我要谈谈我的工作简历。 我于*年*月毕业于*学校道路桥施工专业，从*年元月至*年*月在*县道路局工作，主要负责公司养护技术管理，从*年*月至*年*月在*公路局施工科、行政科、设计所等科(室)工作，主要负责办公楼、住宅楼的建设施工管理， 从事道路工程测量与施工等工作的*年*月至*年*月在*公路局教育科(*公路局职员学校)担任教师、*年教育科副课长主要负责道路养护技术中级人员培训、养护站站长培训、交通部电视专业学生教育等工作。2000年3月至2001年10月在区水利电业有限公司建设部工作。 主要负责农网建设和改造工程设计资料的注册、整理、35千伏输变电工程招标准备和领导提交的其他工作*年*月到达公司人力资源部，主要工作是县公司党政领导小组审核、调整和其他工作。接下来谈一谈我对人事部工作的认识和今后工作的想法。在现代企业文化建设中，“以人为本”成为现代企业管理的中心思想。 所谓“以人为本”，就是尊重人，理解人，关心人，要发挥全体员工的智慧，宣传全体员工为企业的生存和发展做出最大的贡献。 因此，人事部是公司文化建设规划和组织实施的主要部门。 人事部的工作非常有挑战性，人事部的工作人员应该热情，温柔和公正无私，我认为有这方面的才能。 因为我诚实，工作公平，讲原则，善待人，工作认真，献身精神。 同时，具有二十多年的工作经验，有近十年的职业教育经验，人性化思想工作较好，具有一定的综合协调能力。 如果我能竞争成功的话，我会在部门副职务的责任组织开展公司人事部的工作。一、首先要学习党与国关系的政策、法规、时事、政治理论，解放思想，追求事实，跟随时代进步，不断提高自己的素质和业务水平。二、作为部门副职，首先要配合顶层工作，纠正自己的位置，团结部门员工，充分发挥大家的积极性，围绕部门年度工作目标任务实施，完成领导工作任务。三、积极开展区域公司职工社会福利养老保险、医疗保险和商业保险工作，解决全体职工的忧虑。 做好公司中层领导人竞争、审查管理工作的借手、临时工管理。 年内逐步完善各类管理规章制度，严格按制度办事，加强与用制度管理人的各部门联系，做好协调工作。四是加强县公司领导班子管理水平，提高非专业领导干部综合素质。 培训所属公司领导班子、业务骨干，年内举办三期培训班。 第一期培训对象是所属公司的领导，主要是提高对现代企业领导的科学管理，指导艺术，掌握股份制公司知识的培训班，第二期为非专业领导的培训班，主要是帮助他们理解相关的专业理论知识的第三期为计算机应用操作培训班。 还要做好教职工作，提高全体员工的素质。五、按照有关规定，继续审查所属公司党政领导小组。 在审查工作中，寻求事实，客观公正，全面准确，有能力，有管理水平，真正有才干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到指导岗位。 准备协助领导小组成立区、县联合股份制企业。 同时，要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，整理与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们解决问题。各位领导，同志们，以上几点是我对公司人事部的工作的看法，现在公司的工作在等一百件。 但是，人事部的工作是根深蒂固的，特别是应急的，先做好，才能为公司的领导担心，为公司的发展打下坚实的基础。 如果我能录用的话，我会为此而努力的。 但是，如果我不能竞争的话，也请领导和同志们放心，我会像往常一样把自己的工作做好，为公司的发展增加砖块，积极地工作。谢谢你！水利电业公司人力资源部副主任竞聘演讲辞欢迎来自第一