民营企业如何借36条东风_0

1/5民营企业如何借36条东风作为一个民营企业家，我觉得首先要锻炼自己荣辱不惊。在别人说你好的时候，你要想想看，也许你并没有那么好；而在别人骂你的时候，你要考虑一下，其实你并没有那么坏。这可能是中国民营企业第一要具备的素质。在这里我主要谈一下36条出台后，我们民营企业应该做的事。准确把握36条的价值定位所有的民营企业都在欢呼36条的出台，但并不意味着36条一出台，所有问题就迎刃而解了。正如我们看到的，首先在我国33万亿元总资本规模的信贷和直接融资中，只有万亿元是给民营企业的，而绝大部分都是在国有企业的名下。再就是我国的外资企业一直享受着所得税的优惠，而民营企业得不到这样的优惠。尽管还存在很多问题，但所有这些，都不会减少我们对36条的欢呼和欢迎，因为就我个人理解，36条最根本的一点就是彻底坚持了改革开放以来的核心价值观，即我们强调发展是硬道理，而强调发展，我们得走市场经济，而走市场经济则要强调效率优先，即坚持以发展为核心，以市场经济规范为原则，以效率为优先。强调效率优先首先就得出台这样一个文件来支持民营企业的发展。在今年两会之前，我曾经有机会和总理近距离交流，2/5在谈到垄断行业的准入问题上，总理明确表示，我国的军工行业也正在考虑允许民营企业的加入。而我所要强调的是，从我国去年的宏观调控可以看到，国民经济的发展遭遇油电煤运的瓶颈，而这几个行业有一个共同的特点，那就是国有控股。我从来没有听说民营企业占到50以上的行业成为了国民经济发展的瓶颈问题。所以，36条是为了谁当然首先是为了民营企业的发展，但在更深层次上是为了谁是为了国家，为了我们的国民经济，为了使我们的企业更有竞争力。LOCALHOST因此，我认为36条的概念从根本上说是贯彻了改革开放以来的基本价值理念和价值取向。创建适宜的外部发展环境我们在设立股市时，就没有把这种核心价值观设定好；股市问题的产生，是因为一开始就没有遵循资本市场封闭的原则。股市是一个公平竞争的市场，但我国股市的资源却处于垄断和被行政分配的状态，甚至一度被看成国有经济解困的一个途径。所以，最后出现问题是必然的。股市从根本上要起到资源的配置作用，但这一点远远没得到发挥。在这种状况下，我们的政府官员累于审批，我们的企业家除了把企业搞好以外，还要忙于陪吃陪喝陪打球。这个累是体制所累。那么，我们在呼唤什么在对核心价值观的坚持下，3/5作为一家上市公司，或是一家企业，我们首先需要建立一个对企业公平、公正的评价体系。一家企业的好与坏，不是媒体或是领导说了算，我们需要建立一个良性的评价体系。这个体系建立后，还需建立一整套企业是否应该上市的标准，而不是让某个行政资源来垄断，这一点我们已经在做改变。再就是债券是否可以发行，也应当有一个标准，不应为某种行政所垄断。其次，在股市的改革过程中，在强调公平规范的同时，千万不要忘记对效率的追求，如果缺少了效率，整个股市就缺乏存在的基础和必要。举个例子。复星旗下有几家上市公司，其中一个是复地，H股，在香港上市。当时，摩根斯坦利下午4点打电话问我有没有想过增发，在得到我肯定的答复后，6点整个的配股就完成了，一共只用了两个小时。当然，前期准备早已做好了。而复星医药也做过一次增发，整个过程用了两年。由此看出，市场经济是需要效率的，中国要发展更需要效率。所以，我们的制度在首先达到公平规范的情况下，一定要追求效率优先，这样才有竞争力，我们对此充满了期望。同时，我们对宏观经济的可预测性也充满了期望。对大多数企业家而言，宏观经济的不确定性一直是一种不可承受之痛。企业的环境是整个社会公共环境的支柱，如果4/5缺乏对整个宏观环境的可预见性，对我们来说，决策会变得非常艰难。另一方面，我们在这种状况下生存，还要学会在不确定的情况下寻找确定性的因素，继续往前走。规范自身民企要从我做起理解了36条之后，我们对自己应该有什么期望呢作为一家民营企业，尤其是民营企业中的上市公司，看到民营企业不断取得骄人的成绩，我感到非常高兴。最近，我们在全球进行了路演，有很多投资者表示民营企业经常出事，出现很多问题。我觉得这不对，应该全面地看待问题，要看到民营企业中有相当一部分表现很不错，譬如盛大、携程，最新上市的公司也都有不错的表现。简单而言，我们追求的是什么我们应该形成一个民营企业的群体，这个群体是我们所要表现给投资者看的首先我们是规范的，我们不会因为一种诱惑而阻碍我们的道路；第二，我们是透明的，我们会坚守原则；再就是我们能让别人看到，我们可以用同样的资源，创造出比别人更高的效率。这样，投资者当然愿意将我们作为投资对象，而且我们不但要让他们愿意支持我们的发展，同时还通过我们共同努力，建立起投资者对我们的信任。所以，对民营企业本身来说，尤其对上市公司来说，我们要恪守我们的价值观和理念在市场经济的环境下，我5/5们应该如何规范，我们应该如何透明，我们应该如何创造更多的价值，这就是我们应该建立起来的核心价值观。