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文档简介

2020年政治和法律工作计划政治和法律工作计划？以下是2020年的政治和法律工作计划。让我们来看看细节。2020年政治和法律工作计划一、努力建设团队，提高业务水平1.建立一支均衡、强大的村级行政和调动队伍。原则上，村里的分工是明确的。对于那些确实不称职的村干部，他们可以和支部书记商量调整分工。2.开展业务培训。今年，计划开展两次专项业务培训，包括制作调解文件和调解协议、提交综合管理数据和一般法律知识。培训目标是村行政和调动部主任，培训时间待定。培训主要由司法办公室、法院和林业站进行。第二，我们需要调解冲突和争端，提高公众信任。1.规范矛盾纠纷调解程序。2.综合管理处牵头，其他职能部门参与。应当限期分配，限期完成。应以书面形式进行分配。3.规范调解协议和调解文件的书写，并将其归档，争取司法局的相关奖金，并将基金奖励给村行政主管部门。3.把握部门合作，提高执行力1 .建立健全部门联席会议机制。每两个月，它将在相关的政治和法律单位轮流举行，以交流信息、分享信息和集中研究工作。2.做好路面控制，部门统筹联动。我们将继续倡导入境许可和提供便利服务。今年，我们将把提高摩托车作为交通安全的重中之重，努力做到清晰明了。特别是乡镇村干部和国家工作人员的车辆将作为改造的第一重点，以增加说服力。3.纠正社会风气，遏制公共场所赌博行为，提高政法警察形象，提高公众满意度。四.掌握先进模式，弘扬正能量1.太平法院受理和公开审理不赡养老人的案件，并将审理或调解地点移至村住宅，以达到一审一教的效果。2.利用广播等形式宣传有关法律和重大案件处理情况，为人民群众报道实际情况，提高群众知晓率，提高群众满意度。3.深入挖掘孝龙的文化底蕴，精心挑选全镇10颗孝星，在“七一”活动中大力表彰和弘扬积极活力。4.组织省长外出参观、学习和培育农村文化。五个。掌握考核、工作水平1.每年组织两次工作检查。2.认真组织NPC副职、CPPCC委员和部分村干部考核部门，将考核结果报送县主管部门，并将考核结果作为乡镇政府支持部门的参考依
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