




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
深圳市事业单位工作人员及机关非公务员年 度 考 核 结 果 呈 报 表二一二年度单位(盖章) 填 表 人 联 系 电 话 填 表 日 期 深 圳 市 委 组 织 部编制深圳市人力资源和社会保障局 说 明 1、此表需在规定的年度考核结果上报期限内,按归口汇总后一式三份分别报 送市(区)组织、人力资源部门审核。审核机关、财政部门、单位各存一份。汇 总时,机关和事业单位需分开统计。 2、报送此表时,需附上单位当年年度考核总结材料。 3、总表如有涂改,不予受理审核。 4、各区组织、人力资源部门负责将所属单位工作人员的年度考核结果汇总此表,报市组织、人力资源部门备案。年 度 考 核 结 果 呈 报 表总表 岗位等级划 分考核等级 人数总 计人 员 结 构 情 况管理三、四级管理五、六级管理七、八级管理九、十级专业技术人员非常设岗位试用期人员在本单位挂职超半年其他计入考核基数人员在本单位外挂职超半年小 计管理三级管理四级小 计管理五级管理六级小 计管理七级管理八级小 计管理九级管理十级小计高级中级初级工勤人员1234567891011121314151617181920212223列入考核范围人数实参加考核人数小计优秀人数占本职级人数的%称职基本称职不称职不定等级未参加考核人数单位考核委员会(小组)意 见单位负责人签名:年 月 日上级主管部 门意 见(盖章)年 月 日市(区)组织人力资源部门审核意见(盖章)年 月 日说明:1、双肩挑人员按管理岗位填报。2、非常设岗位只限机关、事业单位雇员。3、上报程序:事业单位通过事业单位人事业务子系统上报;机关单位通过手工录入填表上报。年度考核优秀等次人员名册 表一 个人情况姓名性别年龄文化程度岗位类别岗位等级党派部 门名 称等 级上年度考核本年度受表彰奖励情况12345678910说明:如表格不够填写,可复印。年 度 考 核 基 本 称 职 等 次 人 员 名 册 表二个人信息 姓名性别年龄文化程度岗位类别岗位等级党派部 门名 称评定为基本称职的原因近两年受处分的种类及具体时间考核等级上 年 度12345说明:如表格不够填写,可复印。年 度 考 核 不 称 职 等 次 人 员 名 册 表三 个人信息 姓名性别年龄文化程度岗位类别岗位等级党派部 门名 称评定为基本称职的原因近两年受处分的种类及具体时间考核等级上 年 度12345说明:如表格不够填写,可复印。年 度 考 核 不 定 等 次 人 员 名 册 表四个人信息 姓名性别年龄文化程度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西小学红色文化课件教学
- 安全交通课件
- 汉服文化课件下载
- 汉教技能比赛课件题目
- 提高幼儿教育质量
- 行政管理新形势下的应对策略试题及答案
- 护理创新与探索试题及答案
- 自考行政管理职业素养试题及答案
- 行政管理学子如何应对语文考试试题及答案
- 民法典进企业宣传课件
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库附参考答案(巩固)带答案详解
- 工程总承包的试题及答案
- 《电磁感应原理解析》课件
- 成都输液剂项目可行性研究报告参考范文
- 2025年二级注册建筑师资格考试《建筑结构、建筑物理与设备》真题卷(附答案)
- 锂电池基础知识培训课件
- 【部编版】六年级语文下册《语文园地五》精美课件
- 2025年新能源汽车实训基地建设方案范文
- 药物制剂辅助材料试题及答案
- 婚前心理知识讲座课件
- 部队物资储备管理制度
评论
0/150
提交评论