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文档简介
个人下半年工作计划版本过去半年,办公室在公司领导的直接指挥下,得到各部门的帮助和支持,做好调整和上传工作,全方位思考工作,进一步提高工作能力或思想素质,较好地完成了公司的宣传、人事管理、员工教育、文件管理、物流服务、企业保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门,发挥了良好的功能作用,为公司的发展做出了正当的贡献。特别是下载上传,为领导提供决策依据,加强公司管理,以及公司制度改革方案等,进行广泛、详细的具体工作,取得成果,各项工作有序进行。过去6个月工作的简要工作计划:第一,加强管理,完善各种管理制度,充分调动人力的积极性。为了加强对人、财产、事物的管理,我们要完善过去的各种管理制度,强调制度管理,严格按规定办事,完成更加明确的职务、使用公认、使用纸张、使用电脑、休假、工作等各种日常管理,充分反映对事物的错误管理思想,各项工作都有条理。合理安排人力,充分整合现有员工,充分发挥人才的才能,充分提高人力的工作积极性。最近公司对工资进行了改革,实行了职务工资绩效工资。明确每个人的职务和任务,分工明确,责任明确。所有人都从事情的全局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。大大提高了员工的责任感,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效地促进了公司的长期发展。第二,加强学习,提高质量。要做好办公室工作,必须有很高的理论素质和解决分析问题的能力。办公室职员要通过多种方法学习,所以在办公室配备电脑,使用在线资源学习与工作相关的知识,不断拓宽视野,丰富心灵,加强能力,以适应情况的发展、工作的需要。提高理论水平、业务质量和工作能力。第三,做好办公室的日常管理。1、人事档案管理,记录在工厂员工的详细信息,新员工入会的程序和工作。2、办公室及时收集、保管、分类保管,条理清晰,便于阅览。3、建立了办公设备指南账户,可以一目了然地查看保管记录,满足每个办公设备的详细记录,按需发送,满足每个人的需要,及时补充办公设备;4、开发了电话传真接收系统,传真接收有记录,及时发送传真,便于后续工作,提高了生产率;5、制定公司纯净水回收记录,每月统计,明确账户,1月1日结。6、出席、销售情况。公司实行考勤、销售卡系统。每月将出席机、销售机界面连接到电脑上上传资料,每月出席、销售记录一目了然。大幅减少工作时间的同时,为员工提供便利,员工只要每月定期充值卡,每天就可以利用公司配备的销售机、考勤机等吃饭上班。提高工作效率,反映了公司的标准化管理。7、进一步加强车辆安全管理,安排、使用和维护车辆,及时对车辆司机进行年度审查工作。司机责任心强,从未发生过安全责任事故。8、办公室走廊卫生清洁,为大家创造良好的工作环境。第四,实行安全生产责任制,定期检查。上半年公司总是把安全工作作为首要任务,认真管理。重点抓好主要活动的安全工作,严格的安全工作责任制,严格的夜间安全工作制度,定期组织的集中安全检查隐患,系统和组织的实施,确认工作状态,抓住员工安全培训;及时增设安全设施,做好安全工作。公司工厂的主要位置设置了多个警示牌,增强了员工安全预防意识。对现有安全隐患及时解决纠正,取得了好结果,通过了安全评价组的检查。下半年工作计划:1、进一步加强公司系统建设,规范管理。结合实际情况和公司发展要求,为公司的长期发展及员工的利益。进一步调整公司制度,进一步规范和合理化。2.做好日常工作,重点提高员工的工作能力,引导员工把先驱工作转变为自觉行动。3、进一步加强办公室日常管理工作,明确任务,严格有序。4、做好办公用品管理、节能降耗工作。对办公用品实行配额管理。各部门限制使用,控制不必要的办公用品,或用其他具有同等功能的办公用品代替。5、进一步加强门卫管理系统,门卫要严格执行公司管理规定。进入工厂的物品要求严禁以“一人一箱”消除各种安全上的危险。6、空调和电扇达到峰值,做好办公室节能工作。下班后轻松关闭家电,不断提高员工的节能意识,杜绝浪费。7、加强对安全生产的宣传教育,确保大多数员工了解安全知识,都掌握好消防设备,确保安全工作。过去半年的办公室工作情况以及半年的工作计划,虽然取得了一些成绩,但仍有一些不足的管理系统仍要完善,
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