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文档简介

快递员职位说明书,小组成员:黄宗坤、苏文伟、邓翔宇、郑钟、杜婷婷、陈蕾、柯超岚、赵亦钧、出馨瑜,框架,快递员:是使用快递专用工具、设备和应用软件系统,从事快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。,来源:访谈法,快递做的其实不像想象中的那么少,首先在发短信通知同学领取之前要先接货,然后整理才开始发短信,短信发完还需要按一定的顺序摆上架子,接着等同学来取,取完撕单、扫单,晚上还需要打电话让那么没来拿的过去拿,然后回宿舍要查单、整单。时间的话是没有固定的,要看货的量和短信的接收程度。,负责区域内取、派件工作,确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回;严格执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;整理并呈递相关业务单据和资料。,来源:观察法,1物件配送员每天在早上定时发放物件,每次物件30-50件不等,然后依照一定的排序分区或者按照物件的大小统一归位,方便管理和及时输出,在这过称中,由于物件量多,对于物件的呵护不是很到位。2快递员在中午之前的时间段主要负责通知拿快件的同学,主要是以短信的方式,同时打扫内部环境卫生,或喷空气清洁器。3对于客服,快递员会用平和热情的语气来询问相关信息,很少存在较粗鲁的话语,需要核对快件物主信息,可以代领,只要附上快件物主的短信通知或学生证便可,取件速度很快,一般在5分钟内,相反在寄快件时,需要签单、核对、称重等过称,收费是按照地区临近差距来收费的。4对于未能及时来取快件的同学,快递员通常会在下午5点后打电话通知你尽快来取,在超过一定时间段的物件,会发送至统一的仓库。,工作考核的内容1出勤:出勤率达到98%。2业绩:a每天的签收率要保证100%b异常签收率不能超过7%。,内部主要都是同学,没有什么上下属的关系,外部的话主要是跟分公司里的老板和拿快递的同学。,扫码枪签字笔办公桌货物柜胶带快递箱,安全方面还好,卫生方面就比较差,地板没有铺地砖,所以都是灰尘。,身体素质:身体健康,无不良嗜好心理素质:吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真文化水平:高中以上学历,需识字个人素质:工作热情,责任心强,具有一定的沟通、社交能力,能够使用礼貌用语交流。,来源:访谈法和观察法,访谈法:不需要有太多的学历或证书,只要能认字,会使用手机发短信就行了;

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