单位环境卫生工作计划

本单位环境卫生工作计划本单位环境卫生工作计划20XX年，我中心将根据省卫生厅妇女社会福利司和关于加强卫生人才队伍建设的意见科教司发布的工作计划要点，结合辖区居民需求和我中心实际工作，认真制定切实可行的工作计划和实施方案。主要任务如下：一是强化机构和单位卫生服务的品牌意识1、积极申报事业单位卫生服务人员培训示范基地，继续做好全科医学和事业单位卫生服务培训教学工作。努力成为全科医学的研究基地。2.该中心搬迁后，将聚集许多家庭的力量，吸收一切。做好示范中心建设工作，响应合肥市政府号召，在“八个统一”的基础上，上一层楼。3.根据国家基本公共卫生服务标准(20XX版)，规范中的10个类别应严格按照要求进行管理。4、积极开展国内外学术交流。利用中心的独特优势，依托省友谊医院，邀请知名专家多年指导中心工作。二、贯彻落实机关和单位的卫生服务政策贯彻落实上级卫生主管部门有关机关和单位的卫生服务方针政策，了解上级下发的各项文件精神，并认真规划和落实。继续加强妇幼保健和健康教育，推进基本公共卫生服务逐步均等化。三、完善组织管理，提高服务能力进一步完善机关单位卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务能力。今年将继续为辖区内常住人口建立统一规范的居民健康档案，重点是60岁以上老年人、妇女儿童、慢性病患者、残疾人等重点人群的档案。已建立的健康档案通过标准化管理发挥了重要作用。在更新辖区居民健康档案的基础上，申报覆盖率计划达到80%。同时，应加强对老年慢性病患者的健康管理。积极探索实施“中心首诊、大病到院、双向转诊、分级负责”的管理模式。四、努力提高事业单位卫生服务水平1、加强对事业单位卫生服务人员的培训，未经培训的人员继续参加省级卫生行政部门批准的全科医生和事业单位护士岗位培训和各类事业单位卫生服务技能培训。2.继续开展全科团队培训，坚持每周三下午组织中心人员学习政府机关和机构全科和卫生服务的新概念和新技能。3.要求中心中级以上中青年专业技术人员必须达到继续医学教育的学分。鼓励单位积极撰写全科医学和卫生服务科研论文，努力参加高质量的学术交流或骨干培训课程。五、完善事业单位卫生服务的主要职能(一)、认真落实预防保健制度1.掌握辖区居民整体健康状况和影响居民健康的主要危险因素，认真制定政府机关和单位的健康促进计划和实施方案，在街道办事处的积极配合下，每月至少举办一次健康教育讲座，根据“健康促进日”和突发公共卫生事件确定宣传主题，提供有针对性的科学健康信息。2.政府机关和单位常住人口预防保健的主要指标处于良好水平。(一)法定传染病报告率100%；(2)、计划免疫覆盖率不低于95%；(3)医疗保健管理率1、继续开展计划生育技术指导、避孕药具发放和咨询服务。帮助重点对象落实避孕措施，开展避孕知识教育，提高群众对避孕措施的知晓率。2、充分利用康复站资源，由专业技术人员指导康复患者做康复锻炼。(4)提高应对突发公共卫生事件的处理能力。1、认真学习中华人民共和国传染病防治法和“突发公共事件”共卫生应急条例，及时制定突发公共卫生事件应急预案。2、认真配合上级机关开展艾滋病和结核病防治工作。进一步加强手足口病、流感等传染病的防控。3、完善医院管理制度，严格加强消毒和质量控制工作点阵实现医用垃圾处理办法，医疗废物处理率100%。(5)向弱势群体提供服务根据国家有关规定，做好残疾人和精神病患者的医疗和康复工作。建立康复病人档案，组织康复对象及其家属共同参与，开展团体和个人相结合的康复治疗和咨询。关注血管疾病或骨折所致肢体功能障碍的康复治疗与护理；精神病人和一些残疾人(听力和语言障碍)的康复治疗应在专业技术人员的指导下进行。一定要有服务、指导和记录。掌握政府部门和单位精神病患者的病情，登记新病例，迁入迁出，死亡消失，填写相关报告，开展精神卫生宣传工作。继续实施低收入居民“三免三减半”优惠政策。六、严格监督管理机关和单位的卫生服务工作1、定期会见卫生行政部门对中心的监督检查，并认真整改检查中存在的问题。2、认真接受卫生行政部门对机关、单位卫生服务人员的医疗救治卫生管理法律、行政法规、部门规章制度、医疗护理标准和日常培训培训与医德教育。3、认真研究医疗事故防治预案，加强医疗质量管理，预防医疗事故。七、开展卫生管理工作随着不健康生活方式导致的疾病增加，医疗费用不堪重负，给家庭和社会带来沉重负担。实现战略转移，动员接受医院治疗的患者在康复后返回机构，有效管理他们的整体健康和疾病，是我们机构卫生服务工作者的重要任务之一。在新的一年里，我们将努力开展健康管理工作，解放思想，大胆创新，规划开展健康教育和慢性病管理试点工作，成立健康保健协会和慢性病康复协会，组织我院知名专家进行疾病防治讲座，同时以展板和ppt讲解的形式广泛开展健康教育，重点教育人群为儿童、青少年、老年人、慢性病、知识分子等高危人群。其目的是提高辖区人民的整体健康水平。范文-2，机构环境健康工作计划在未来的20XX年，我国政府部门和单位以创造整洁优美的城市环境为目标，开展了多种形式的努力，组织居民和政府部门和单位，在政府部门和单位大力开展爱国卫生运动，全面清理环境，消除“四害”，清理乱张贴，加强环境保护工作，创建绿色政府部门和单位，开展全方位、多形式的宣传活动，不断提高居民的健康和文明意识。这项工作已经取得了一定的成果。为巩固成果，落实环境卫生长效管理机制，政府机关各单位制定了20XX年工作计划如下：一是全面加强长期健康管理2、继续开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动，采取包干包款和集中行动的方法，对辖区内所有建筑物和医院、大巷等场所的乱张贴进行清理和整治。建立长效机制，需要政府机关和单位的清洁工一个接一个地清理，并进行定期检查。加强宣传，鼓励居民向机关、单位、城管等举报。努力为广大居民创造文明整洁的生活环境，推进“治癣”工作。3、组织爱国卫生月活动。四月是全国第一个爱国健康月。政府机构和单位将积极合作，巩固在创造健康、改善生活环境和提高健康意识方面的各种成就。他们将组织全市开展爱国卫生运动，以防止各种传染病的爆发，改善食品卫生，饮用水卫生，卫生清扫和“四害”消除活动，防止虫媒疾病，并提高人民的健康意识。4.加大疾病防控力度，努力扩大“四害”覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区消除四害的统一行动。动员全社会参与，组织开展春秋两季的“四害”消除运动，以及夏季除虫、秋季除蚊、冬季灭蝇、灭蟑螂等专项运动，全面控制“四害”孳生季节和活动高峰期。同时，加大公共场所消毒力度，组织强制消毒队伍定期做好道路绿化带、预留用地和待建用地等“四害”的日常消除工作，严格控制“四害”密度，防止辖区内病媒生物的发生和流行。5.在机构和单位广泛开展健康宣传教育活动，努力提高居民健康意识和素质。采用综合、多形式、多渠道、立体的宣传模式。通过设立爱国卫生宣传栏、分发宣传材料和出版专门的宣传页，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级报告工作信息，并提供咨询等服务；积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的健康行为。二。广泛开展环保宣传，提高居民环保意识建立“绿色环保机构单位”是为辖区内居民创造舒适生活环境的工作，也是一项具体的事务工作，需要辖区内居民和机构单位的共同参与，以及所有机构单位成员的共同维护。为此，政府机关和单位将积极配合区、街道环境保护、卫生和城市管理部门，加强对所辖单位环境保护工作的检查和监督。为了引导广大政府部门和单位居民的文明生活方式，政府部门和单位将组织志愿者队伍开展经常性活动。建议众多政府部门和单位的居民使用环保无污染的产品，选择绿色生活方式，自觉控制生活垃圾、噪音、污水和油烟的排放。提倡在公共场所使用节能灯和节能水龙头，用于政府机关和单位的所有住宅区和宿舍楼。三、大力开展机关单位绿化工作政府机关和单位的绿化工作是环境保护的重要组成部分。机关单位要高度重视机关单位的绿化工作。与政府机关、单位、单位和小区物业部门签订园林绿化养护管理目标责任书，督促每个小区配备专业园林技术人员和相关工具。动员政府机关和单位的居民认真管理政府机关和单位的树木花草，做到坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级有关文件精神，全面改善本单位环境卫生，争创市级文明单位。通过创建先进卫生单位，不断提高全体干部职工的健康意识和文明水平，有效推进社会公德、职业道德和家庭美德建设，全面推进部机关各项工作健康顺利发展。二。创建目标通过创建活动，实现了以下四个具体目标：(一)通过宣传教育，提高全部门干部职工的健康和健康意识。通过多种形式，广泛宣传创建工作在促进本单位精神文明建设和经济建设中的作用和意义，动员全体干部职工积极支持和参与；通过健康卫生宣传活动、举办健康教育宣传会、举办健康卫生知识讲座、组织健康卫生检测等形式，宣传健康卫生知识，不断增强干部职工的健康意识。(二)通过创建工作，提高单位文明和谐度。要把文明创建、健康教育和精神文明建设有机结合起来，提高干部职工的健康和精神文明意识。(3)加大整改力度，进一步美化净化装置的工作环境。充分利用现有设施，积极开展环境卫生整治工作，引导和教育干部职工牢固树立健康的卫生习惯和良好的公共卫生意识；规范公共场所吸烟行为的管理，逐步形成吸烟有害健康的意识，在公共场所设置“禁止吸烟”标志，减少吸烟对公共场所人群的危害；完善卫生清洁制度，督促卫生清洁人员及时清洁办公室内外，突出厕所和会议室的卫生消毒；提倡全体干部职工健康向上的生活方式，养成清洁卫生的习惯，坚持办公室的门、窗、墙、天花板和器具上无灰尘蜘蛛网，地上无烟头、纸屑和杂物，办公用品摆放整齐，庭院环境整洁美观。(四)通过消除疾病，提高全部门应对疾病预防的能力。在干部职工中开展各种形式的健康知识和疾病预防知识的宣传教育，使每个职工都能掌握一定的消除“四害”知识，从源头上预防疾病传播，有效提高干部职工的健康知识。要重视消除“四害”工作，把消除“四害”工作作为创建先进卫生部门的主要任务之一，抓紧抓好，取得成效。三、创建的具体要求1、单位内部办公空间：首先，领导重视各部门的参与。各部门的办公场所应按照创建的总体目标和要求，形成责任区和责任人责任制，形成值班制度和制度化管理制度，日常卫生应由专人值班清扫。建立全过程的动态及时有效的管理，实行相互讨论、相互评价、交流推广的方式，及时召开会议发表意见，进行阶段性总结，表彰先进，纠正不足，把创建工作纳入各部门的日常工作。第二是将机构工作与全国卫生运动和环境卫生紧密结合起来，使每个人都能每天锻炼，每天讲卫生，并养成良好的办公和卫生习惯。第三，我们大力提倡在工作场所禁烟和禁烟活动，以确保工作场所空气清新。各部门应提倡每天打开门窗，以确保室内通风和新鲜空气。四是做好日常卫生工作。桌面干净整洁，各种书籍、资料和报纸都整理好了第二，应配备必要的公共卫生和清洁用具，放置在指定的地方，并应确保办公室垃圾得到及时和及时的清洁，日常清洁和清除率达到100%，做到无痕迹和无异味。三是根据需要在公共场所和会议室建立和完善相关标志。与禁烟和消防有关的标志应当规范、统一、醒目。第四，楼道和楼梯应保持平整，无杂物、垃圾、污渍、异味、