




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5优秀范文学习科学发展观学习科学发展观解放思想大讨论感受体会党的十七大报告指出“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”,全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,使中国特色社会主义道路越走越宽广。”十七大报告的这个论述完全符合河池的实际,也是我们河池改革开放近三十年来的切身体会。拿我们河池同发达地区进行比较的时候,可以找出很多差距和不足,但归根到底,最根本的差距在于思想的解放,在于思想解放的程度。所以,在经济全球化和区域经济一体化不断加速的背景下,特别是在当前全国掀起新一轮解放思想的高潮和中国东盟自由贸易区建设进程快速推进的新形势下,河池的解放思想任务更加繁重,形势更为紧迫。我们必须进一步解放思想,以更开阔的眼界、更宽广的胸怀、更宏大的气魄谋划和推进河池未来的发展。(一)只有进一步解放思想,才能抢抓机遇,加快河池经济社会全面协调可持续发展思想是行动的先导。解放思想是一个永恒的课题。为什么一些缺少资源、基础薄弱的地方能够迅速跃起,大踏步超过一些原本投资集中、资源丰富的地方人们可以2/5总结出许多原因,而其中最为关键的一点就是思想观念的差距。谁率先冲破计划经济的思维定势、树立市场经济的思维方式,谁就能抓住市场先机、赢得竞争优势。思想解放、敢闯敢拼,就能够在全国乃至全世界范围组织和利用资源,根据市场变化不断创新。相反,如果依旧深陷在计划经济的旧思维、旧模式下,只能坐等机遇流逝,守着丰富资源过苦日子。从广西与广东的差距来看,1978年,广东的国内生产总值为亿元,财政收入为亿元。而广西的国内生产总值为100亿元左右,财政收入为20亿元左右。两省区的发展相差一半左右。但是,到XX年,广东的国内生产总值达到了亿元,约占全国的八分之一,财政总收入突破5000亿元。而广西的国内生产总值只有亿元,财政收入只突破500亿元。我们广西被远远地抛在了后面。我国改革开放的实践和我区的发展历程都反复证明,思想解放的程度决定改革开放的力度和经济社会发展的速度,而每一次改革和发展的重大突破又都是从思想解放开始的。放眼世界,当今经济全球化和区域经济一体化日益深广,文化相互交融渗透,科技发展日新月异,知识更新的周期越来越短,竞争日趋激烈。纵观我们河池,随着国家西部大开发战略的深入实施和中国东盟自由贸易区建设进程加快以及承接东部地区产业转移,加上河池具有连接西南出海通道的特殊区位优势,特别是在泛珠三角“92”区域合3/5作、西南“六省区七方”经济协作、南贵昆经济区、大湄公河次区域合作以及泛北部湾区域经济合作等多区域合作的大背景下,河池正进入大开发大开放大合作大发展的关键时期,这是我们期盼已久、史无前例、千载难逢的历史机遇。因此,进入新世纪新阶段,我们发展面临的机遇和面对的挑战都是前所未有的。同时,由于改革进入深水区,加上我们河池原有的基础比较差,各地发展不平衡,所以,遇到的深层次的矛盾和问题也是最多的。这个时期也必然是矛盾凸显期。我们要清醒地认识到,在前进中还面临不少困难和问题。只有解放思想,才能形成新思路,拿出新办法,去解决这些新问题。实现快发展、大发展,关键要进一步破除陈旧观念的束缚,实现思想的大解放。近些年我们一直在喊解放思想,也取得了一些成效,但思想解放是个动态过程,事业在发展、形势在变化、发展格局在调整,思想观念也必须不断更新。对河池而言,最大的障碍是思想不够解放,最大的危机是观念落后,最大的危险是固步自封;当务之急是,一切妨碍大发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚大发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响大发展的体制弊端都要坚决革除。解放思想不应仅是报告、文件中的措词,更应是具体、实在的行动。观察世界要用新思维、思考问题要有新角度、谋划发展要有新招数、推进工作要4/5有新举措。(二)只有进一步解放思想,才能真正转变用人观念,把大批德才兼备、富有朝气的优秀干部选拔到各级领导岗位上来长期以来,我们有些县市在用人问题上还不同程度地存在着观念落后、僵化教条、论资排辈、求全责备、平衡照顾、死抠比例结构、搞一刀切、能上不能下等。有的地方领导分不清干部的优劣,没有看到干部的主流、本质和发展,死抓干部的一些细节毛病;有的领导不善于用发展的眼光看问题,对干部“一棍子打死”,不允许干部犯错误和改正错误;有的领导不善于处理开拓创新与廉洁自律、埋头苦干与敢想会干的关系,强调廉洁自律就忽略了开拓创新,强调了敢想敢干又忽略了廉洁自律;有的地方简单以年龄划线,把“年轻化”理解成“唯年龄化”,不善于从实际出发,不注意在德才兼备的前提下使用干部,极大地浪费了人才资源,也耽误了地方经济社会发展;有的地方机械照搬年龄、民族、性别、党派等比例结构,在人选德才条件还不具备的情况下强拉硬配,重使用不重培养、重结构不重素质,结果不仅贻误
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江缙云县保安服务有限公司招聘国有企业项目用工10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025中国一冶集团建安公司春季校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 危险因素安全培训课件
- 地质灾害滑坡课件
- 地球的内部构造
- 回忆我的母亲课件介绍
- 地球与地球仪课件
- 地板厂安全培训课件
- 危化安全教育培训课件
- 嘉兴消防安全知识培训课件
- 主播岗位职业生涯规划与管理
- 老年综合评估各种表格
- 2025至2030中国牙科手机消耗行业项目调研及市场前景预测评估报告
- NBT 11551-2024 煤矿巷道TBM法施工及验收标准
- 口腔瓷贴面诊疗沟通指南
- 山东安全管理人员大考试题库
- 2025-2030冲牙器行业市场深度调研及发展趋势与投资前景预测研究报告
- 70华诞主题班会课件
- 建筑抗震设计规程(下)DB62T3055-2020
- 商品赠品协议书范本
- 工伤事故赔偿协议书范本
评论
0/150
提交评论