全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4大学社团经历要怎么写才能出彩应届生在求职时没有工作经验上的优势,为了更好地展现自己的能力,很多应届生把在学校时的社团、学生会等经历写进简历中,这是丰富简历内容的好办法,但是这也是需要技巧的。不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场,常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这就是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的,关键是在里面做了什么事情。因此经历的标题和描述,并非一定要写社团名字和职务,可以写在这个社团里做的某件事情。下面我们从三个方面通过一些例子来具体分析1数字数字可能是一种新的迷信。有数字的经历看起来更真实,数字也让我们可以横向对比,更精确的感受程度和水平。比如在社团活动中打杂的一段经历,如果把数字加进去,描述为“联系23个参演社团的200多名工作人员,共通知了6次会议,记录会议摘要1万多字,协调排练场地34次”,这样对于个人能力的展现就变得清晰、具体、可信了。然这些数字应该是真实的,在简历中造假就像是在给自己挖坑,同学们不要聪明反被聪明误啊。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/42简洁(1)文字简洁舍弃一切无助于描述客观事实的文字。(2)排版简洁每句话独立地表述一件事情,呈现一个能力。排版的目的是让阅读更简单最简单的句子就是只表达一个意思的句子。我们比较以下两段经历就明白了A上海图书馆志愿者活动团体负责人我在里面担任了志愿者的小组长,协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能,提高了团队合作能力,尤其是在协调志愿者的过程中,锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的称号,我获得“个人优秀组织者”称号。B上海图书馆志愿者活动团体负责人宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训处理突发事件、组织协调管理人事调动与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题任职期间,所带团队获上图志愿“先进集体”称号,个人获“优秀组织者”称号3精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4条理任何一段文字内容的安排顺序,如果不符合人的思维习惯,读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言,常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。(1)时间顺序也可以叫做流程顺序。如果是一个独立的项目,可以把先做了什么后做了什么依次写出来,交代清楚。如下面这段经历中国农业大学暑期实践团暑期社会实践调查员目标深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少针对农民设计简单易懂的问卷,并独立走访调查与当地政府合作,综合分析相关会议记录和政策资料完成长达20页的报告,荣获优秀社会实践报告(2)逻辑顺序如果在一个组织中参与了多个项目,或者做了很多彼此关联度不大的事情,可以遵循一定的逻辑顺序来表述,如下华东师范大学“一诺”志愿者服务队队长组建华东师范大学“一诺”志愿者服务队,配备5支分队,与14个社区与单位达成共建协议,吸引注册志愿者共计400余人范文查查网。开展“向日葵理财计划”系列金融理财知识普及活动,培训理财志愿者70名,主编理财行动手册,被评为校精精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4品活动。因成功开展“关爱智障儿童”活动,与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”,2008年被评为闵行区优秀志愿服务队。利用这些相关的社团经验,可以有效的帮助HR识别你的个人特质与个性,同时也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,所以在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。总之简历中的这些经历介绍都要以求职目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 17790-2025家用和类似用途空调器安装规范
- GB/T 39679-2025电梯用智能识别装置
- GB/T 21013-2025机床紧固平砂轮用砂轮卡盘
- 2025年度医务科工作总结报告
- 2025年公立医院医生年终总结(远程医疗+科研)
- 2025年数字乡村建设专项工作总结与成效报告
- 2026-2031年中国4D毫米波雷达市场调研分析及投资战略研究报告
- 2025年建德市乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员47人备考题库附答案详解(综合卷)
- 小区消防安全培训记录
- 2026年中国邮政储蓄银行海南分行秋季校园招聘备考题库完整参考答案详解
- 《煤矿安全规程》2025版
- 科室医疗质量与安全管理工作会议记录
- 市政维护安全培训
- GB/T 28300-2025热轧棒材和盘条表面质量等级
- 《python程序设计》题库含答案
- 2025 SF-36健康调查量表
- 孕期睡眠障碍课件
- 电力激励奖励管理办法
- 采购l廉洁管理办法
- 食品安全总监考核试题及答案
- 康复专科护士年终述职
评论
0/150
提交评论