公共管理学院秋冬学期学生会工作计划范文

1/6公共管理学院秋冬学期学生会工作计划范文2011,普天同庆，公共管理学院学生会将在学院党委的领导下,学院团委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”、“服务第一”和“在继承中求创新”的工作理念，以服务青年学生的成才成长为出发点，以培养学生的实践能力和创新精神为重点，以素质拓展活动为统揽，发挥学院优势，狠抓特色活动和品牌项目，主动服务学院党政中心工作，不断加强学生会自身建设，使我院学生工作更上一个台阶。为实现以上目标，学院学生会在XX年年9月至2011年7月，以开展公管新篇章为口号，拟做好以下工作一、内部建设篇制度建设1、完善学生会考评制度时间在具体工作中逐渐完善；参与人员全体学生会成员（以主席团成员、部长和副部长为主）；目的使学生会内部考评、提干和评奖评优有据可循；内容包括以考评工作业绩和工作责任心为主的考2/6评制度总则和以考和绩效为主的项目考评制度。2、完善学生会例会制度日期学生会部长级例会单周周日举行（如不定期活动密集可改为每周日）；各部例会原则上双周举行一次，具体时间依实际情况定；时间学生会部长级例会21302230（根据会议内容可适当调整时间）；各部会议时间自定；参与人员学生会部长级会议，学生会主席、副主席、主席助理，各部部长、副部长；各部会议，部长、副部长、本部干事、旁听干事；目的回顾过去一两周的工作，总结工作中的不足，介绍近期的工作，分配各部在接下来工作中的任务；为主席团和各部，不同部门之间，不同部门的干事之间提供交流的平台，了解学生会动态，方便信息传达。内容实施例会旁听制度，部长级例会允许各部派一名干事旁听；各部例会相互旁听。学生会成员换届时间8月底至9月初参与人员全院学生；目的使学生会内部正常更替，各项工作顺利进行；3/6扩大学生会的影响力，充实完善学生会；内容制定学生会纳新表，辅以一定的宣传力度，尽早完成学生会纳新工作；开展老成员带新成员的合作活动，加强学生会新老成员之间的交流；对新成员进行一定时期的培训。干部培训时间每月一次，时间待定参与人员学生会全体成员；目的提高学生干部的思想素质和组织管理能力。特别是加强对外联部的业务培训，不断提高他们的业务能力；内容对学生会成员的文字培训、信息处理培训、交际能力培训等。二、新生教育篇8月份启动月活动军训；迎接新生；时间8月中旬至9月初；人员学生会组织；军训，公共管理学院全体大二学生；迎新生工作，学生会部份成员及学院学长组成员；目的使学院迎新工作有序进行，为新学期各项工4/6作的开展做准备。9月份新生教育月活动学生会全面纳新工作；学生会全体成员大会（会议需完成学生会内部交接班工作）为新生适应学校生活组织系列讲座，组织老生帮新生交流活动；做好贫困生工作，保证贫困生按时申请到助学金和奖学金；时间（对应上面）9月8日之前；9月10日；贯穿全月人员学生会组织；公共管理学院全体学生、部分老师参与；目的提高学生会素质，融洽学院气氛；帮助新生更好地适应学校生活，地了解学院设置，更好地融入学院中。10月份具体活动开展月活动新生才艺大赛时间10月上旬人员所有大一新生目的展示新生才艺，亮出公管风采；充分调动新生的积极性，鼓励综合素质的培养，丰5/6富文化生活内容大赛可以一台晚会的形式出现，具体形式待定；允许有多项才艺的同学同时参加不同种赛事；大赛结束后，将颁发“才艺全能奖”和各类单独奖项，具体比赛规则待定。三、组织建设篇W学生会组织建设概要做好新老换届后的干部人员调整，培养建立一支高素质的学生干部队伍，培养学生会后备力量；做好学生会纳新后的干事人员设置；学生会考评制度正式运作，办公室成立专门考评组，各部建立考评小组以配合办公室的考评工作；明确各项活动资料归档制；加强各部门的联系，鼓励例会旁听和部门联谊；在以往扎实工作的基础上，更加强化部门职能、明确分工，推动学生会工作向科学、有序、规范、高效的