党建述职报告肖铭.doc

党建述职报告大路坝区工委书记 肖铭（2012年7月26日）根据工作要求，现将本人2012年半年党建履职情况报告如下：一、履行党建岗位职责情况（一）加强基层组织建设,打造一支坚强有力的领导班子和基层干部队伍在区工委班子建设方面，健全完善了各项规章制度，自己时时处处以身作则,当好班长。领导班子内部坚持“大事讲原则,小事讲风格”,不搞“独断专行”,不搞“一言堂”,充分发扬民主,维护班子团结,经常性地开展批评与自我批评，打造了一个团结、和谐、有战斗力的，能够切实为人民服务的领导集体。在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，将每个星期二定为集中学习日，使学习经常化、制度化，通过学习促使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；定期组织开展民主生活会和民主评议活动，自己在工作中、生活中、团结同志,不搞特殊,不脱离群众,经常深入基层实地调查了解情况,争做干部的表率,人民的公仆。 将农村基层阵地建设作为2012年组织建设工作的重头戏。半年来我们结合全县分类定级的结果和基层组织“五务合一”建设的要求，突出抓好基层阵地建设。抽调精干力量驻蛇盘溪村、大路坝村和谭家坪村,极力打造示范村，让全区上下形成你追我赶的局面,各项工作都取得全面的丰收。（二）明确目标，健全落实党建工作责任制 今年以来，我们围绕建设“村民联管、治安联防、产业联建、集镇共创、服务一体”的社会管理创新思路，落实了抓党建工作责任制度，成立了以我为组长的党建工作领导小组和工作专班，从机关和部门选派优秀年轻党员到村任第一书记，着重抓村级党的建设工作。明确书记是第一责任人，各党组织负责人是直接责任人，层层分解工作任务、目标，与各村、各支部签订了党建工作目标责任书，提出党建工作要达到“六大转变”的目标，即农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力要明显提高；干部作风明显转变；村级党支部书记素质明显提高；农村基层工作日益规范化、制度化，农村民主建设明显加强；农民的思想道德素质和科学文化素质明显提高；农民收入明显增加。增强了各级抓党建工作的责任感、压力感和紧迫感。以制度建设为重点，切实加强区村干部管理。结合村级换届后的工作，抓好党员干部理论学习和技能培训，采用集中培训、分批调训的方式对新任村干部进行了系统的培训，村干部的素质得到了明显提高。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了区村两级数十项工作制度，建立了目标责任制，建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级事务管理方面，进一步规范了村级财务管理，建立并完善了领导干部下访工作制度和包村责任制，制定了村级领导班子党建和精神文明工作、经济工作等考核奖励办法，较好调动了区村干部的工作积极性。（三）深化“迎创”活动，抓好党建示范点建设1深入开展区直单位、区工委干部联系村活动。出台了联系村工作制度。区直各单位、区工委内设各部门和区工委、财经所干部明确联系一个村、联系1-2户贫困户、联系一个产业带头人或致富能手，积极为他们送政策、送信息、送思路、送服务、送资金，建立运转协调、服务“三农”的干部服务网络。2广泛开展“结对共建”活动。全区围绕烟叶、畜牧业、小水果、生漆、油菜、蔬菜等主导产业，采取区村干部结对帮扶、资金扶持和政策倾斜等措施，大力培养创业精神足、发展愿望强、群众威信高，带动作用好的党员产业带头人或致富能手。农村有“双带”能力的党员联系一个产业带头人或致富能手，联系一户贫困群众，帮助制定致富思路、提供致富信息、解决资金困难、促销农副产品。在党员之间，组织“一帮一”互助活动，实行文化素质较高的党员帮助文化素质较低的党员，致富能手党员帮助生活困难党员，先进党员帮助落后党员，在职党员帮助外出流动党员。在文明新村建设中，大路坝村党员舒文权、谭家坪村党员钱直友等带头率先发展，起到了很好的示范作用。3着力开展“党建工作示范点”创建工作。创建了以乡村旅游为主导产业的蛇盘溪村为党建示范村。目前，村办公室已经全面整改升级，茶林堡古寨也初见雏形，班子成员干劲十足，党员干部精神面貌焕然一新，为我区各党支部树立了典范。（四）突出产业特色，中心工作平稳推进近年来，全区各项工作稳步推进，重点工作成效明显。农业农村工作稳定，农村产业结构调整稳步实施，产业特色日益鲜明，实现“双低”油菜种植10000亩，产量200万斤，完成“一菜双收”“免耕稀植”示范面积2500亩，以李子为主的小水果产业达到3300余亩面积，效益明显，生漆种植面积不断扩大，以生猪养殖为主的畜牧产业得到进一步发展。农村基础设施建设成效显著。旅游经济、民营经济进一步发展壮大，集镇餐饮服务业规模进一步扩大，商贸流通活跃，深入实施“城乡绿化工程”，集镇功能日趋完善。社会发展亮点突出，民族文化工作有声有色，对外交流日益频繁。加大外宣工作力度，区工委外在形象进一步提升。计生、综治工作网络健全，安全生产常抓不懈，文化体育、教育、卫生、民政等社会事业整体推进。农村剩余劳动力的转移培训工作有效开展，科技培训，科技推广等工作取得实效。二、履行党风廉政建设责任制情况（一）严以律己,全面落实党风廉政建设责任制半年以来，我认真学习中国特色社会主义理论、科学发展观等理论知识，不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，摆正个人利益和人民利益的关系，始终保持清醒的头脑，自觉做到在任何情况下，都能稳得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住诱惑。作为区工委党委负责人，我在严格规范自身行为，不断增强廉洁自律意识的同时，将党风廉政建设和反腐败工作同经济建设和各项社会事业工作一起列入工作计划，研究制定了关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见,并与全区各单位及各村分别签订了党风廉政建设责任书。工作中，定期组织机关干部及村负责人，参加党风廉政建设知识讲座，收看反腐倡廉专题片，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。要求别人的,自己首先以身作则,无论是在工作中,还是在生活中,我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统,保持高尚的人格追求,树立良好的形象。严格实行政务公开，坚持重大事项经集体会办研究，民主决策，严格执行个人重大事项申报制度，严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律，执行民主理财制度，对于支出数额较大的,一律提交班子集中论讨。无挥霍浪费和假公济私行为发生，无违反党风廉政建设责任制有关规定行为的发生。（二）规范制度，从源头上防止腐败今年，我区从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。一是严格财务审批制度。1000元以上的支出由班子会研究决定。二是严格招待费管理制度。对招待费用实行“派餐制”的管理办法，减少浪费和堵住漏洞。三是严格小汽车管理制度。继续探索公务用车职务消费货币化管理，有效地堵塞了小汽车费用管理漏洞。四是办公用品实行政府统一采购制度。以上是本人半年来履行党建岗位职责和党风廉政建设责任制职责的基本情况。当然，我也清楚认识到，自己的能力和水平有限，也存在着许多不足之外，主要表现在零碎的学习多，系统的学习少；忙于迎来送往的应酬多，下乡与村干部交流思想少；研究对外联系多，对内深入实际少；安排部署工作多，督促检查落实少；包容问题多，批评指正少。在今后的工作中，本人将继续按照上级和群众的要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，继续努力，不断完善，力争取得更好的成绩。一是进一步加强学习，坚定政治信念，不断提升自己的领导能力、驾驭全局的能力，更好地适应时代