《安全生产管理知识》历年试题1.doc

第二章 安全生产管理知识历年试题2004年全国注册安全工程师资格考试安全生产管理知识试题一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个因素，对该五个因素的正确描述是（ ）。A管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害B遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害C基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失D遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害2人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（ ），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A内在潜力B创造热情C个人兴趣D合作精神3某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（ ）。A动力原则B封闭原则C激励原则D整分合原则4我国安全生产管理的方针是（ ）。A安全第一，预防为主B防消结合，预防为主C及时发现，及时治理D以人为本，持续改进5不属于劳动过程有关的职业病危害因素的是（ ）。A劳动组织不合理B照明不良C劳动制度不合理D操作体位不良6在工业生产中，设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生，其应用的安全理论是（ ）。A系统安全理论B能量意外释放理论C事故频发倾向理论D海因里希因果连锁理论7我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（ ）类。A17B21C20D428对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（ ）。A人的不安全行为B管理的缺陷C物的不安全状态D员工安全素质低9危险度可用生产系统中事故发生的（ ）确定。A可能性与本质安全性B本质安全性与危险性C危险性与危险源D可能性与严重性10根据系统安全工程观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（ ）。A承受程度B认知能力C实践水平D预计范围11根据关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见，生产、经营、贮存危险物品单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于（ ）学时。A24B20C36D4812特种作业人员的安全技术考核，是以（ ）考核为主。A本单位安全生产规章制度B实际操作技能C安全生产管理知识D事故现场勘验技术13不属于一般安全监察基本内容的是（ ）。A职业危害管理B安全技术C安全管理D建设项目“三同时”管理14“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ ）。A同时立项、同时审查、同时验收B同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C同时立项、同时设计、同时验收D同时设计、同时施工、同时验收15按规定需要进行劳动安全卫生预评价的建设项目，其预评价工作应由（ ）具体实施。A建设单位B建设项目设计单位C当地安全监督管理机构D建设项目设计单位意外的、有劳动安全卫生预评价资格的单位16根据工伤保险条例的规定，工伤职工的丧葬补助金按6个月（ ）的标准一次发给。A生前本人工资B当地职工平均工资C本单位职工平均工资D统筹区职工平均工资17生产经营单位应教育并督促从业人员正确使用劳动防护用品。下列劳动防护用品的使用方法中错误的做法（ ）。A使用前先做外观检查B使用符合标准的产品C使用未经检测部门认可和检测的产品D按照使用说明书使用18根据工伤保险条例的规定，在工伤待遇项目中，暂不统筹并由企业支付的项目的是（ ）。A工伤护理费B工伤津贴待遇C残疾补助器具费D工伤医疗待遇19正确选用劳动防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，下列不属于选用劳动防护用品基本原则的是（ ）。A根据标准选用B穿戴舒适方便、不影响工作C根据岗位实际情况和防护用品防护性能选用D防寒保暖20根据工伤保险条例的规定，不属于工伤保险实施范围的单位是（ ）。A国家机关B有雇工的个体工商户C外资企业D合资企业21生产经营单位制定的安全生产责任制需要达到一定的要求。下列项目中不属于制定安全生产责任制基本要求的是（ ）。A必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针B报安全生产监督管理部门备案C符合本单位、部门、班组、岗位的实际情况D同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度22不属于为防止事故发生而采用的安全技术措施是（ ）。A隔离与屏蔽B限制能量和危险物质C疏散和救援D消除危险源23征收工伤保险实行差别费率和浮动费率是实现工伤保险与事故预防相结合的主要机制。其中差别率反映（ ）的差别。A行业规模等级B同行业不同企业间劳动条件C行业风险等级D企业不同时期安全卫生状况24根据关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核的意见，从业人员调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，应进行相应的（ ）级安全生产教育培训。A厂（矿）B总公司C车间（工段、区、队）D班组25安全检查工作应遵循一定的工作程序，不属于安全检查必要步骤内容的是（ ）。A复查整改落实情况B下达隐患整改意见和要求C实施安全检查D公示检查结果26利用布尔代数定律化简事故结构函数T=X1+X2（X1+X3），化简结果是（ ）。AT=X1X2BT=X1X3CT=X1X2+X3DT=X1+X2X327确定分析对象系统，讨论系统中各元件可能产生的失效类型和原因，研究元件失效对相邻系统和整个系统之间的影响的分析方法是（ ）。A可靠性分析B事故引发和发展分析CLEC法D故障类型和影响分析28通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性进行比较计算，确定工艺危险性大小以及是否需要进一步研究的方法是（ ）。A因果分析法B故障树分析法C故障假设分析法D危险指数法29不属于安全检查表常用类型的是（ ）。A专业性安全检查表B个人安全检查表C厂级安全检查表D车间用安全检查表30作业条件危险性评价未涉及的内容是（ ）。A事故发生的可能性B暴露于危险环境的频率C危险严重程度D基本事件的基本结合31对生产系统中存在的危险、有害因素以及危险、有害因素对系统可能造成的损害进行定量的系统安全分析，其方法是（ ）。A安全检查表法B预先危险分析方法C概率风险评价法D故障假设分析法32锅炉安全阀的检验周期为（ ）。A半年B1年C2年D3年33提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议，从而提高建设项目初期设计本质安全程度的安全评价方法是（ ）。A安全验收评价B安全现状综合评价C安全预评价D专项安全评价34某县城国庆期间将在人民广场举办大型游艺活动，如果对其进行安全评价，应当开展（ ）。A消防综合评价B安全预评价C安全验收评价D专项安全评价35针对某生产经营单位总体或局部生产经营活动，全面评价其安全现状的评价方法是（ ）。A专项安全评价B安全生产可行性评价C安全现状综合评价D安全验收评价36对于生产或储存、销售剧毒化学品的生产经营单位，上级主管部门在批准其获得或保持生产经营营业执照时，要求生产经营单位提供的安全评价文件之一是（ ）。A安全预评价报告B专项安全评价报告C事故调查分析报告D安全验收评价报告37在实施安全评价时，划分评价单元的目的是（ ）。A便于提高生产效率B为领导提出管理建议C便于行业归口管理D为评价目标和方法服务38根据中华人民共和国安全生产法第九十六条的规定，重大危险源是指长期地或者临时地（ ）临界量的单元（包括场所和设施）。A生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过B生产、加工、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者小于C生产、经营、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过D生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者小于39根据重大危险源辨识（GB182182000）标准，重大危险源分为（ ）。A生产场所重大危险源和加工场所重大危险源B生产场所重大危险源、贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源C生产场所重大危险源和贮存场所重大危险源D贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源40根据重大危险源辨识 （GB182182000）标准，辨识重大危险源依据是（ ）。A物质的临界特性及数量B物质的比重及数量C物质的密度及数量D物质的危险特性及数量41下述不属于重大危险源分析内容的是（ ）。A辨识各类危险因素及其原因与机制B依次评价已辨识的危险事件发生的概率C进行风险评价D编制事故应急预案42根据重大危险源辨识（GB182182000）标准，单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于（ ）的几个（套）生产装置、设施或场所。A500mB400mC600mD550m43根据中华人民共和国安全生产法第六十八条的规定，（ ）地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A县级以上B地级以上C省级以上D乡镇以上44一个完整的重大事故应急预案的文件体系包括（ ）。A预案、程序、指导书、应急行动的记录B应急预案编制指南、程序、应急行动的记录、指导书C预案、程序、应急行动的记录、应急预案编制的指南D应急预案编制指南、预案、程序、指导书45预案评价人员在参与事故应急预案演练过程中的任务是（ ）。A观察参演人员的应急行动并记录观察结果B保障演练过程的安全C确保演练活动的挑战性D确保演练进度 46事故调查属于事故应急预案的（ ）阶段。A应急策划B应急准备C应急响应D现场恢复47“警戒与治安”是事故应急救援预案中（ ）的二级要素。A应急策划B应急准备C应急响应D现场恢复48下列事故应急预案的要素中不属于应急准备的要素是（ ）。A机构与职责B教育、训练与演练C互助协议D接警与通知49按照对应急救援工作及时有效性的影响程度，可将事故应急预案演练过程中发现的问题划分为三类，其中不包括（ ）。A不足项B整改项C改进项D总结项50事故应急预案演练实施阶段的基本任务是（ ）。A指定评价人员B编写书面评价报告C记录参演组织的演练表现D追踪整改项的纠正51下列事故应急预案的要素中不属于应急响应的要素是（ ）。A接警与通知B指挥与控制C应急资源D公共关系52根据2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国尘肺分为（ ）种。A10B11C12D1353属于高温强热辐射的作业是（ ）。A建筑、修路夏季施工作业B印染作业C印刷作业D炼钢、炼铁作业54根据现行职业病危害因素分类，不属于物理性职业病危害因素的是（ ）。A高温B生产性粉尘C放射线D噪声55预防苯中毒的根本性措施是（ ）。A改革生产工艺，以无毒或低毒物质代替苯B作业环境定期监测C通风排毒D实施就业前体检和定期体检56引起电光性眼炎的常见因素是（ ）。A电磁波B微波C红外线D紫外线57不属于常用评价职业病危害因素的方法是（ ）。A作业环境监测B生物监测C健康监护D劳动能力鉴定58对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（ ）。A职业病检查B劳动能力鉴定C定期健康检查D就业前健康检查59员工具有完成作业现场内与其职业安全健康风险相关任务的能力，这是因为（ ）。A他们有大学的学历B他们有正式的安全健康资格C他们以适当的培训和实践经验为基础D他们服从管理者的指挥和安排60生产经营单位在实施职业安全健康管理体系（OSHMS）时，所任命管理者代表的职责是（ ）。A主持管理评审B实施内部审核C建立、实施与保持OSHMSD编写体系文件61按照职业安全健康管理体系的实施要求，如果因采取纠正和预防措施而引起文件更改时，应避免（ ）的做法。A取消该项纠正和预防措施的实施B遵照更改的文件C记录所更改的文件D按文件与资料控制程序对更改的文件进行控制62职业安全健康管理体系（OSHMS）审核中，第一方审核的目的是（ ）。A为受审核单位提供符合性证明和书面保证B为受审核单位的相关方提供信任的证据C为受审核单位提供认可的证据D评价受审核单位OSHMS的符合性与有效性63职业安全健康管理体系中持续改进的目的是（ ）。A不断满足相关法律法规要求B不断提高员工素质C不断纠正各类不符合D不断降低各类事故的风险64按照职业安全健康管理体系的实施要求，不属于职业安全健康记录管理要求的是（ ）。A按期进行评审B规定保存期限C字迹清楚D便于查询65煤矿安全生产监察实行的管理体制是（ ）。A垂直管理、集中监察B横向管理、分级监察C垂直管理、分级监察D横向管理、集中监察66下列安全生产监察内容中，不属于行为监察内容的是（ ）。A对职工教育培训的监察B对特殊工种作业的监察C对安全生产责任制的监察D对安全生产规章制度建设的监察67影响噪声对机体作用的关键因素是（ ）。A频谱特征B声压级大小C接触时间D接触方式68不属于预防电离辐射外照射防护基本方法的是（ ）。A除污保法B时间防护C距离防护D屏蔽防护69不属于重大事故应急预案一级要素的是（ ）。A方针与原则B现场恢复C危险评价D预案管理与评审改进70安全评价的目的未涉及（ ）。A提出对当事人的处罚意见B给出合理可行的安全对策措施C指导危险源监控和事故预防D达到最低事故损失和最优的安全投资效益二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）71在安全生产管理中，运用人本原理的原则有（ ）。A动力原则B整分合原则C安全第一原则D激励原则E能级原则72对于劳动防护用品，生产经营单位应当教育从业人员做到（ ）。A会修理护品B会检查护品的可靠性C会正确使用护品D会正确维护保养护品E会改进护品的防护性能73根据关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全培训考核工作的意见，在新从业人员入厂三级安全生产教育培训中，班组安全生产教育培训的主要内容有（ ）。A劳动防护用品使用方法B本单位职工奖惩制度C岗位安全操作规程D事故案例E生产设备、安全装置使用方法74根据现行法规规定，对建设项目需要进行安全卫生竣工验收。属于安全卫生竣工验收专题报告内容的是（ ）。A产品质量符合国家有关规定的情况B劳动安全卫生设施经检测符合国家有关规定的情况C制定事故预防和应急处理预案情况D工作环境、劳动条件经测试符合国家有关规定的情况E生产原材料质量符合国家有关规定的情况75在实施安全评价过程中，常用评价单元划分的方法有（ ）。A以人员类别的主划分B以危险、有害因素的类别为主划分C以装置和物质特征划分D以安全生产职能部门为主划分E以设备复杂程度为主划分76按导致事故的直接原因分类，危险、有害因素包括（ ）。A物理和化学性危险、有害因素B生物和心理以及生理性危险、有害因素C环境性危险、有害因素D行为性危险、有害因素E其他危险、有害因素77安全评价报告书的格式中涉有国家核准资质的证书有（ ）。A评价机构卫生资质证书B安全预评价资质证书C安全验收评价资质证书D安全专项评价资质证书E产品质量合格证书78某工人在车间内操作冲压机，由于他带病作业，误按冲压机开关，导致事故的发生。其导致事故的直接原因有（ ）。A作业环境不良B从事禁忌作业C接触有毒物质D操作错误E健康状况异常79应急预案演练的主要参与人员包括（ ）。A参演人员B服务人员C模拟人员D评价人员E控制人员80干粉生产（粉碎、拌料等）的除尘系统是由下列（ ）组成。A密闭设备B吸尘罩C脱硫塔D通风管E除尘器81根据我国现行的生产性粉尘危害程度分级标准，生产性粉尘危害程度的分级指标有（ ）。A粉尘中游离二氧化硅含量B工人接触时间C粉尘浓度D工人接触时间肺总通气量E粉尘浓度超标倍数82井下综合防尘措施包括（ ）。A湿式作业B矿井反风C加强通风D净化风源E佩戴防尘口罩83根据危险化学品安全管理条例第十条的规定，危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施，与下列（ ）的距离必须符合国家标准或者国家有关规定。A运输工具、加油站、加气站B居民区、商业中心、公园等人口密集区域C供水水源、水厂及水源保护区D学校、医院、影剧院、体育场（馆）等公共场所E风景名胜区和自然保护区84我国安全生产监督管理的基本原则有（ ）。A坚持预防为主的原则B坚持行业自律原则C坚持监督与服务相结合的原则D坚持教育与惩罚相结合的原则E坚持以事实为依据、以法律为准绳的原则85安全生产监督检查的基本特征是（ ）。A权威性B自愿性C强制性D创新性E普遍约束性2004年全国注册安全工程师资格考试安全生产管理知识试题答案1D2A3B4A5D6B7C8C9D10A11D12B13D14B15A16B17C18B19D20A21B22C23C24C25D26D27D28D29B30D31C32B33A34D35C36B37D38A39C40D41D42A43A44A45A46D47C48D49D50C51C52D53D54B55A56D57B58D59B60C61A62D63D64A65C66B67B68A69C70A71ADE72BCD73CD74BCD75BC76ABDE77BC78DE79ACDE80ABDE81ADE82ACDE83BCDE84ACDE85ACE2004年全国注册安全工程师资格考试安全生产管理知识试题参考答案及解析1【答案】D。本题考核的是海因里希事故因果连锁理论所概括的事故发生过程的五个因素。海因里希将事故因果连锁过程概括为以下5个因素：遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害。 2【答案】A。本题考核的是安全生产管理中人本原理的激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。3【答案】B。本题考核的是安全生产管理中系统原理的封闭原则。在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。4【答案】A。本题考核的是我国安全生产管理的基本方针。安全生产法在总结我国安全生产管理经验的基础上，将“安全第一，预防为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。5【答案】D。本题考核的是在劳动过程中的职业性危害因素。在劳动过程中产生的职业性危害因素主要与生产工艺的劳动组织情况、生产设备布局、生产制度与作业人员体位和方式以及智能化的程度有关。B选项属于作业环境的职业病危害因素。6【答案】B。本题考核的是能量意外释放理论。在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。根据能量意外释放论，可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。7【答案】C。本题考核的是危险、有害因素参照事故类别的分类。参照企业职工伤亡事故分类(GB 64411986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类。8【答案】C。本题考核的是安全技术对策的解决重点。安全技术措施是指运用工程技术手段消除物的不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和安全管理对策主要着眼于人的不安全行为问题。9【答案】D。本题考核的是危险度的确定。一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出。10【答案】A 。本题考核的是危险的概念。根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。11【答案】D。本题考核的是对生产经营单位主要负责人的教育培训时间的规定。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。12【答案】B。本题考核的是特种作业人员安全技术的主要考核内容。特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。13【答案】D。本题考核的是安全生产监督管理的内容。安全生产监督管理的内容很多，主要包括：（1）安全管理和技术；（2）机构和安全教育培训；（3）隐患治理；（4）伤亡事故；（5）职业危害；（7）行政许可；（6）对女职工和未成年工特殊保护。14【答案】B。本题考核的是建设项目“三同时”的含义。建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。15【答案】A。本题考核的是建设项目劳动安全卫生预评价工作的具体实施主体。在建设项目可行性研究阶段，应按有关要求实施建设项目劳动安全卫生预评价。由建设单位自主选择并委托本建设项目设计单位以外的、有劳动安全卫生预评价资格的机构进行劳动安全卫生预评价。预评价机构在完成预评价工作并形成预评价报告后，由建设单位将预评价报告交评审单位进行评审后，将预评价报告和评审意见按相关规定一并报送相应级别的安全生产监督管理部门审批。16【答案】B。本题考核的是17【答案】C。本题考核的是劳动防护用品的正确使用方法。使用劳动防护用品的一般要求是：（1）劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、未经监测部门认可(国家标准)和检测还达不到标准的产品；不得使用无安全标志的特种劳动防护用品；不能随便代替，更不能以次充好。（3）严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。18【答案】B。本题考核的是企业为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，以及为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用列支，可以直接列入企业成本(费用)当中。19【答案】D。本题考核的是劳动防护用品的选用原则。正确选用优质的防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，选用的基本原则是：（1）根据国家标准、行业标准或地方标准选用；（2）根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；（3）穿戴要舒适方便，不影响工作。20【答案】A。本题考核的是21【答案】B。本题考核的是建立安全生产责任制的基本要求。建立的安全生产责任制具体应满足的要求包括：（1）必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。（2）与生产经营单位管理体制协调一致。（3）要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义。（4）有专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订。（5）应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正落实。22【答案】C。本题考核的是安全技术措施。常用的防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离等。常用的减少事故损失的安全技术措施有隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援等。23【答案】C。本题考核的是24【答案】C。本题考核的是调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员的教育培训。从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间(工段、区、队)级安全生产教育培训。25【答案】D。本题考核的是安全生产检查的工作程序。安全检查工作一般包括以下几个步骤：（1）安全检查准备；（2）实施安全检查；（3）通过分析做出判断；（4）及时做出决定进行处理。作出判断后，应针对存在的问题作出采取措施的决定，即提出隐患整改意见和要求；（5）整改落实。存在隐患的单位必须按照检查组(人员)提出的隐患整改意见和要求落实整改。检查组(人员)对整改落实情况进行复查，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的闭环。26【答案】D。本题考核的是利用布尔定律化简事故结构函数。T=X1+X2（X1+X3）=X1+X2X1+X2X3=X1+X2X1+X2X3= X1+X2X3。27【答案】D。本题考核的是故障类型和影响分析的概念。根据系统可以划分为子系统、设备和元件的特点，按实际需要将系统进行分割，然后分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响，以便采取相应的对策，提高系统的安全可靠性。28【答案】D。本题考核的是危险指数方法的概念。危险指数方法是通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性(是以作业现场危险度、事故几率和事故严重度为基础，对不同作业现场的危险性进行鉴别)进行比较计算，确定工艺危险特性重要性大小及是否需要进一步研究的安全评价方法。29【答案】B。本题考核的是30【答案】D。本题考核的是作业条件危险性评价法的内容。作业条件危险性评价法将作业条件的危险性作为因变量(D)，事故或危险事件发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重程度(C)作为自变量，确定了它们之间的函数式。31【答案】C。本题考核的是概率风险评价法的概念。概率风险评价法是根据事故的基本致因因素的事故发生概率，应用数理统计中的概率分析方法，求取事故基本致因因素的关联度(或重要度)或整个评价系统的事故发生概率的安全评价方法。32【答案】B。本题考核的是33【答案】A。本题考核的是安全验收评价的概念。安全验收评价是在建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价，查找该建设项目投产后存在的危险、有害因素，确定其程度并提出合理可行的安全对策措施和建议。34【答案】D。本题考核的是专业(项)安全生产检查。专业(项)安全生产检查是对某个专业(项)问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业(项)安全检查。专业(项)检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。35【答案】C。本题考核的是安全现状评价的概念。安全现状评价是针对某一个生产经营单位总体或局部生产经营活动的安全现状进行的安全评价，查找存在的危险、有害因素并确定其程度，提出合理可行的安全对策措施及建议。36【答案】B。本题考核的是37【答案】D。本题考核的是划分评价单元的目的。在辨识和分析危险、有害因素的基础上，划分评价单元。评价单元的划分应科学、合理，便于实施评价、相对独立且具有明显的特征界限。38【答案】A。本题考核的是中华人民共和国安全生产法第九十六条的规定。安全生产法第九十六条规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。39【答案】C。本题考核的是重大危险源的分类。重大危险源分为生产场所重大危险源和储存区重大危险源两种。40【答案】D。本题考核的是重大危险源辨识的辨识依据。重大危险源辨识的辨识依据是物质的危险特性及其数量。41【答案】D。本题考核的是重大危险源分析的内容。重大危险源的风险分析评价包括以下几个方面：（1）辨识各类危险因素及其原因与机制。（2）依次评价已辨识的危险事件发生的概率。（3）评价危险事件的后果。（4）进行风险评价，即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用。（5）风险控制，即将上述评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是否达到了可接受水平，否则需进一步采取措施，降低危险水平。42【答案】A。本题考核的是重大危险源辨识标准中单元的定义。单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。43【答案】A。本题考核的是安全生产法第六十八条的规定。安全生产法第六十八条规定：“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。” 44【答案】A。本题考核的是完整的重大事故应急预案文件体系的内容。一个完整的应急预案的文件体系可包括预案、程序、指导书、记录等，是一个4级文件体系。45【答案】A。本题考核的是在应急演练过程中评价人员的任务。其主要任务包括：（1）观察参演人员的应急行动，并记录观察结果。（2）在不干扰参演人员工作的情况下，协助控制人员确保演练按计划进行。46【答案】D。本题考核的是现场恢复的内容。现场恢复也可称为紧急恢复，是指事故被控制住后所进行的短期恢复，从应急过程来说意味着应急救援工作的结束，进入到另一个工作阶段，即将现场恢复到一个基本稳定的状态。该部分主要内容应包括：宣布应急结束的程序；撤离和交接程序；恢复正常状态的程序；现场清理和受影响区域的连续检测；事故调查与后果评价等。47【答案】C。本题考核的是应急响应的二级要素。应急响应的核心功能和任务包括：接警与通知，指挥与控制，警报和紧急公告，通讯，事态监测与评估，警戒与治安，人群疏散与安置，医疗与卫生，公共关系，应急人员安全，消防和抢险，泄漏物控制。48【答案】D。本题考核的是应急准备的要素。应急准备应当依据应急策划的结果开展，包括各应急组织及其职责权限的明确、应急资源的准备、公众教育、应急人员培训、预案演练和互助协议的签署等。“接警与通知”是应急响应的要素。49【答案】D。本题考核的是应急演练结果的评价。按照对应急救援工作及时有效性的影响程度，将演练过程中发现的问题分为不足项、整改项和改进项。50【答案】C。本题考核的是综合性应急演练实施阶段的基本任务。应急演练实施阶段的基本任务是记录参演组织的演练表现。51【答案】C。本题考核的是应急响应的要素。应急响应的核心功能和任务包括：接警与通知，指挥与控制，警报和紧急公告，通讯，事态监测与评估，警戒与治安，人群疏散与安置，医疗与卫生，公共关系，应急人员安全，消防和抢险，泄漏物控制。 “应急资源”是应急准备的要素。52【答案】D。本题考核的是我国职业病目录中尘肺的分类。职业病目录包括10类共115种职业病，其中法定尘肺有13种。53【答案】D。本题考核的是炼钢、炼铁作业属于高温强热辐射作业。54【答案】B。本题考核的是物理性职业危害因素。作业场所存在的物理职业危害因素包括气象条件(气温、气湿、气流、气压)、噪声、振动、电磁辐射等。生产性粉尘属于尘肺病的致病因素。55【答案】A。本题考核的是对于苯这样可以导致多种职业病，且不宜防护的有毒物质，根本的预防措施是寻找替代品。消除系统中的危险源，可以从根本上防止事故的发生。但是，按照现代安全工程的观点，彻底消除所有危险源是不可能的。因此，人们往往首先选择危险性较大、在现有技术条件下可以消除的危险源，作为优先考虑的对象。可以通过选择合适的工艺、技术、设备、设施，合理的结构形式，选择无害、无毒或不能致人伤害的物料来彻底消除某种危险源。56【答案】D。本题考核的是电磁辐射及所致的职业病。其中强烈的紫外线辐射作用可引起皮炎，表现为弥漫性红斑，有时可出现小水泡和水肿，并有发痒、烧灼感。作业场所比较多见的是紫外线对眼睛的损伤，即电光性眼炎。57【答案】B。本题考核的是职业病危害因素检查与评价的内容。其内容包括：监测职业健康安全管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情况；系统地检查各项作业制度、安全技术措施、施工机具和机电设备、现场安全设施以及劳动防护用品的实施与符合情况；监测作业环境(包括作业组织)的状况；对员工实施健康监护，如通过适当的体检或对员工的早期有害健康的症状进行跟踪，以确定预防和控制措施的有效性；对国家法律法规及企业签署的有关职业健康安全集体协议及其他要求的符合情况。58【答案】D。本题考核的是对特种作业人员的培训、考核和取证要求。特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得特种作业人员操作证后方可上岗。59【答案】B。本题考核的是60【答案】C。本题考核的是生产经营单位在最高管理层任命的管理者代表的职责。管理者代表的工作任务是：（1）建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系；（2）定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效；（3）推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动。61【答案】A。本题考核的是纠正与预防措施的要求。生产经营单位针对职业健康安全管理体系绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施的要求，应制定具体的实施方案并予以保持，确保体系的自我完善功能。所以因采取纠正和预防措施而引起文件更改时，应记录所更改的文件，按文件与资料控制程序对更改的文件进行控制，并遵照更改的文件来执行。62【答案】D。本题考核的是职业健康安全管理体系中第一方审核的目的。职业健康安全管理体系审核是指依据职业健康安全管理体系标准及其他审核准则，对企业职业健康安全管理体系的符合性和有效性进行评价的活动，以便找出受审核方职业健康安全管理体系存在的不足，使受审核方完善其职业健康安全管理体系，从而实现职业健康安全绩效的不断改进，达到对工伤事故及职业病有效控制的目的，保护员工及相关方的安全和健康。第一方审核指由企业的成员或其他人员以企业的名义进行的审核。这种审核为企业提供了一种自我检查、自我纠正和自我完善的运行机制，可为有效地管理评审和采取纠正预防措施提供有用的信息。63【答案】D。本题考核的是持续改进的目的。生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业健康安全管理体系及其职业健康安全绩效，从而不断消除、降低或控制各类职业健康安全危害和风险。64【答案】A。本题考核的是职业健康安全记录的管理要求。生产经营单位的职业健康安全记录应填写完整、字迹清楚、标识明确，并确定保存期，存放在安全地点，便于查阅，避免损坏。65【答案】C。本题考核的是煤矿安全生产的监察体制。煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制。66【答案】B。本题考核的是安全生产监督管理中，事中行为监察管理的内容。行为监察，即监督检查生产经营单位安全生产的组织管理、规章制度建设、职工教育培训、各级安全生产责任制的实施等工作。67【答案】B。本题考核的是68【答案】A。本题考核的是 电离辐射外照射防护基本方法的是时间防护、距离防护、屏蔽防护。内照射防护基本方法的是围封隔离、除污保洁、个人防护。69【答案】C。本题考核的是应急预案的一级关键要素。一个完善的应急预案按相应的过程可分为6个一级关键要素，包括：方针与原则；应急策划；应急准备；应急响应；现场恢复；预案管理与评审改进。70【答案】A。本题考核的是71【答案】ADE。本题考核的是运用人本原理的原则。运用人本原理的原则有动力原则、能级原则和激励原则。整分合原则是运用系统原理。安全第一原则是运用强制原理。72【答案】BCD。本题考核的是用人单位发放劳动防护用品的具体责任。其中用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品，使职工做到“三会”：会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品。73【答案】CD。本题考核的是新从业人员的班组级安全生产教育培训的内容。教育培训的内容主要是：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。74【答案】BCD。本题考核的是建设项目安全卫生竣工验收专题报告的内容。报告的主要内容包括：（1）初步设计中劳动安全卫生设施，已按设计要求与主体工程同时建成、投入使用的情况。（2）建设项目中特种设备已经由具有法定资格的单位检验合格，取得安全使用证(或检验合格证书)的情况。（3）工作环境、劳动条件经测试符合国家有关规定的情况。（4）建设项目中劳动安全卫生设施，经现场检查符合国家有关劳动安全卫生规定和标准情况。（5）安全卫生管理机构设立情况，必要的检测仪器、设备配备情况，劳动安全卫生规章制度和安全操作规程建立情况，劳动安全卫生培训教育情况，特种作业人员培训、考核情况，取得安全操作证的情况，事故预防和应急处理预案制定情况。75【答案】BC。本题考核的是76【答案】ABDE。本题考核的是按导致事故的直接原因对危险、有害因素的分类。根据生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T 138611992)的规定，将生产过程中的危险和有害因素分为6大类。（1）物理性危险和有害因素。（2）化学性危险和有害因素。（3）生物性危险和有害因素。（4）心理、生理性危险和有害因素。（5）行为性危险和有害因素。（6）其他危险和有害因素。77【答案】BC。本题考核的是安全评价报告书格式的要求。安全预评价报告的格式应符合AQ80012007标准要求。安全验收评价报告的格式应符合AQ80012007标准中规定的要求。78【答案】DE。本题考核的是导致事故发生的直接原因的具体情况。直接原因通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。包括：机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为。间接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷，或者环境的因素。本题中该工人带病作业及其误按冲压机开关分别属于人的不安全行为中的健康状况异常与操作错误。79【答案】ACDE。本题考核的是应急演练的参与人员。演练的参与人员包括参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。80【答案】ABDE。本题考核的是81【答案】ADE。本题考核的是生产性粉尘作业分级。GB 5817-1986生产性粉尘作业危害程度分级，主要依据粉尘中游离二氧化硅含量、工人接触粉尘作业时间内肺总通气量、生产性粉尘浓度超标倍数计算粉尘作业分级指数，以指数范围评定生产性粉尘危害级别。82【答案】ACDE。本题考核的是83【答案】BCDE。本题考核的是我国关于重大危险源管理的法律法规要求。危险化学品安全管理条例第十条规定：“除运输工具加油站、加气站外，危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施，与下列场所、区域的距离必须符合国家标准或者国家有关规定：（1）民区、商业中心、公园等人口密集区域；（2）学校、医院、影剧院、体育场(馆)等公共设施；（3）供水水源、水厂及水源保护区；（4）车站、码头(按照国家规定，经批准，专门从事危险化学品装卸作业的除外)、机场以及公路、铁路、水路交通干线、地铁风亭及出人口；（5）基本农田保护区、畜牧区、渔业水域和种子、种畜、水产苗种生产基地；（6）河流、湖泊、风