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文档简介

有限公司关于聘用职工缴纳社会保险的情况说明依据劳动法第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险法第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;个人依法享受社会保险待遇。以及总公司和其他分公司已对聘用职工缴纳社会保险，现进一步完善我公司聘用职工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就业环境，具体缴纳情况向员工说明如下：一、社会保险的种类和作用1、种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险2、作用：（1）养老保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳保险金，职工到退休时，缴纳够15年的，每月可从社保中心领取退休金。（2）医疗保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳医疗金，职工患慢性病或者住院时，可到社保中心按照国家规定报销医疗费。（3）工伤保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因工伤、亡时，社保中心按照国家规定给职工进行赔偿。（4）失业保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳失业保险，职工失业时，可到社保中心领取1年左右的失业金。（5）生育保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因生育子女而导致劳动力暂时中断时，社保中心按照国家规定报销生育所产生的医疗费用。二、缴纳基数和比例（一）缴费基数：西安市上年度社会保险缴费基数下限（二）缴费比例：1、养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%2、医疗保险：公司缴纳7%，个人缴纳2%3、工伤保险：公司缴纳0.2%，个人不缴纳4、失业保险：公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%5、生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳6、补充医疗（8元/人）：公司缴纳6.4/人，个人缴纳1.6/人三、缴纳办法聘用职工入陕建集团工作满一年后第二个月开始缴纳。四、其他1、职工自己如果不愿意缴纳保险的，请写出书面申请，综合办公室审批。2、因为社会保险需要公司和职工个人共同缴纳，参加社会保险后，职工个人的月工资会
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