监狱规范化管理年实施方案范文.doc

*关于开展规范化管理年活动实施方案为了提高规范化管理水平，推动监管工作更好更快发展，按照部、厅、局和*的统一部署，*制定活动实施方案如下： 一、指导思想及目标任务 指导思想：深入贯彻落实部、厅、局和*的相关文件精神，以规范*行为、加强管理为主线，不断深化“三项重点”工作，全面落实“首要标准”，努力提升管理水平，确保监管工作持续安全稳定。 目标任务：通过开展*规范化管理年活动，使*更加熟练掌握*工作相关法律法规、规章、规范性文件和管理制度，在实际工作中不断健全完善并严格落实，夯实基础工作，实现*管理法制化、规范化、科学化。 二、实施步骤 *规范化管理年活动从*年3月至*年3月结束，分三个阶段： 第一阶段：动员部署与学习培训阶段(*年3月4月末)。 按照*党委的要求，通过召开支部班子会、*大会，传达活动精神，统一思想、提高认识，按照*制定的实施方案，细化内容，明确目标，落实责任，提出要求，并根据实际情况组织*学习相关法律法规、规章制度。每人学习培训时间不得少于10天。 第二阶段：组织实施与整章建制阶段(*年5月12月末)。 认真查找规范化管理中存在的薄弱环节，以及在管理制度和管理过程中存在的缺失和漏洞。*在开展严格自查的同时加强分*检查考核，认真开展督察工作，严格落实规章制度，纠正管理中存在的不规范现象。要在查摆问题的基础上，对突出的问题进行认真梳理、归纳分类，逐一整改，要全面提高*的管理意识，养成 依法、科学、严格、文明、规范管理的良好行为，要结合*日常岗位要求，进一步落实工作责任制，搞好各岗位之间、各部门之间的联系，进一步明确管理要求和管理标准，促进*规范化管理活动深入推进。 第三阶段：总结验收阶段(*年1月3月)。 对*开展规范化管理年活动进行自检自查，*规范化管理年活动领导小组将对各单位规范化管理年活动开展情况进行阶段性考核，并于2012年2月末对活动开展情况进行总结。 三、主要内容及重点 (一)进一步规范刑罚执行管理 1、严格落实*收监制度，规范新收*法律文书查验、人身物品检查、通知家属、入监登记及建立档案等程序。 2、严格落实*释放制度，建立*基本信息沟通机制，为*刑释后开展安置帮教工作提供准确的信息资料，并落实与安置帮教部门的衔接措施。 3、完善落实*计分考核制度。 4、规范减刑、假释工作，按照法定条件、程序提请减刑、假释，做到事实清楚，材料齐全，程序完备，文书填写规范；重点规范分*集体评议、*长办公会审核程序。 5、规范暂予监外执行的适用范围、提请、审批、交付和收监程序，严把病情鉴定、审查关，与有关部门的衔接手续齐备。 6、规范狱务公开工作，公开*执法内容、程序等，加强执法监督。7、规范*解回再审管理，认真审核相关材料，做好*解回再审工作。 8、规范*的诉求管理工作，落实申诉、控告、检举制度，规范程序，细化管理，及时做好登记、转递和办理、答复工作。 9、规范落实*立功审批工作。 10、规范*死亡处理工作。 (二)进一步规范教育改造管理 11、落实“5+1+1”教育改造模式，规范思想道德教育、法制教育、文化教育、管理教育、出入监教育。 12、规范职业技能培训工作。 13、落实对顽固犯、危险犯、惯犯累犯、邪教类*等重点人员的教育改造及相关制度。 14、规范心理矫治工作，规范服刑人员心理健康指导中心建设。 15、规范个别教育和分类教育工作。 16、规范*改造质量评估，确定重点帮教对象，落实*入监甄别及出监综合评估。 17、规范*文化建设工作。 18、规范社会帮教工作和对*刑满释放时的衔接工作。 19、完善落实安全生产制度、劳动工时制度和节假日休息制度。 20、完善落实劳动保护和劳动报酬制度。 21、规范生产设备、设施和劳动工具管理。 22、完善落实*劳动岗位管理及岗前、岗中、转岗培训制度和技术等级培训制度。 23、建立健全*劳动改造成效评估标准。 24、严格执行生产项目准入制度，加快退出高危行业和高危生产项目。25、规范*企业生产经营行为。(三)进一步规范狱政管理第一，规范狱政管理26、健全完善落实*安全防控、排查、应急处置、领导责任和研判五项机制。27、完善落实人防、物防、技防、联防四防一体化制度。28、完善落实对*学习、劳动、生活现场的直接管理。29、严格执行*服刑人员行为规范。30、落实对重点人员、重点物品、重点时段、重点部位的管理。31、规范*分押分管和处遇管理。32、规范监门管理，明确警察的责任划分。33、规范*会见通讯管理、出入监车辆管理、外协人员管理。34、规范手机、酒类、毒品、现金、刀具等违禁品和危险品的查禁工作。35、规范*奖惩工作。36、规范警戒具管理。37、规范*集训、禁闭、隔离审查工作。38、规范*调遣、外出就医、离监探亲、特许离监探亲等工作。第二，规范狱内侦查管理39、建立健全狱侦基础业务，设专职狱侦干事一名，配备狱侦必备器材。40、完善*狱侦工作相关制度。41、规范狱情排查、收集、研判、处置工作。42、规范和落实危险*、要害部位的排查和管控工作。43、规范狱内侦查办案程序。44、规范耳目物建、使用和奖惩工作。45、及时破获狱内案件。第三、规范生活卫生管理46、规范*物资供应管理制度，落实进货渠道、商品种类、商品售价、购物过程管理。47、规范新收监*入监体检项目和程序，规范*健康体检和健康档案的建立和管理。48、规范传染病、精神病和艾滋病等特殊病犯的集中关押、管理和治疗。49、规范*狱内就医程序和外出就医条件及审批程序。50、规范*疾病预防控制体系的建立和管理。51、规范*狱内个人钱款及消费管理。52、规范监舍内务卫生评比工作。(四)进一步规范警察队伍管理53、规范警察日常执法管理行为和值班、备勤工作，规范职位设置、任职资格条件和岗位工作要求、责任要求。54、规范警力配置，落实75的警力配置在监管改造一线。55、完善落实“凡进必训”、“凡晋必训、定期轮训”的执法培训机制。56、落实*领导干部、*领导班子成员以及重点岗位警察交流轮岗工作。57、严格执行*人*察“六条禁令”，规范警务督察工作。58、完善警察考核机制，规范执法考评和执法责任追究体系，严格执行警察执法过错责任追究制度。59、规范警察着装管理，严肃警容风纪，树立良好执法形象。(五)进一步规范设施和经费管理第一，规范安全警戒设施管理60、规范*照明、单警装备等各项安全警戒设施装备及相关工作。第二，规范经费管理61、促进完善*经费动态增长机制。62、规范*和*企业财务管理和会计核算，严格收支分开管理。63、规范*经费的管理和监督。(六)进一步规范制度建设管理64、要结合实际，细化规章、规范性文件要求，规范*及各岗位的管理职责和管理流程，切实把各项制度落到实处。四、活动组织机构*成立规范化管理年活动领导小组，负责活动的统一部署 和检查指导。组长：*副组长：*成员：*五、几点要求1、加强领导，明确责任。