金粉家论坛策划运营方案.doc

“金粉家”论坛策划运营方案一、定位内容定位：金融行业女性网友为主，金融业非女性网友为辅。作用定位：聚焦金融女性从业者，凝聚人气，通过情感、业务交流平台。功能定位：配合金粉大赛网站，互动交流，灵活使用。二、设计思想 网站论坛的作用分为两块，一是以此为平台为用户提供服务，二是是凝聚网站人气，同时将这些人气转化为我们的客户和支持者传播者。所以针对这两个目的，一方面 需要在论坛上做好客服咨询和交互交流，另一方面需要为论坛充实内容，吸引金融从业者和金融业上下游从业者参与，并在互动的过程中提升更多人气以及传播金融专业知识。三、内容策划 （栏目规划-程序设置-总版则声明-积分规则制定-版主责任制定）3.1 栏目规划一般来说，论坛的栏目都分为以下几个：论坛公告， 会员之家，常见问题 ，客户服务， 改进建议，等等，但是我想对于我们的论坛来说，可以采取一些不一样的栏目设置，例如还可以分学习问题解答，金融专家咨询等的，具体再设置，但是在前期人气不高的情况下，需要少开几个板块，后期根据用户人气和喜好取向再分拆。说明：栏目可以根据论坛实际需要增删修改。3.2 程序设置采用当前主流的论坛程序，如Dizcus!，需要为最新的无功能限制版本，并且实现以下功能：3.2.1 网站用户的注册论坛对于网站注册的用户均为免费用户。3.2.2常见问题 版块的设置只可以由管理员和斑竹发布/修改删除/主贴，普通用户只可以跟贴。论坛的定时开放和关闭考虑到对不良信息的有限监控力度，需要将论坛的正常使用时间定为8:30-22:30，其他时间为关闭状态，只能浏览而不能发贴。3.3 奖励机制（主要鼓励活跃人员、奖励一般以论坛币为主）制定积分规则奖励机制对于那些在论坛上活跃的，对论坛发展做出贡献，直接或间接为推广做出贡献的网友给予奖励，奖励以用户的论坛金钱数为主进行换付。3.3.1 论坛发贴/回贴积分规则论坛根据用户在论坛发贴/回贴的数量和质量来增加用户分值。3.3.2 有价值建议和特别贡献用户对产品提出有价值建议和做出其他特别贡献根据情况加分。3.4 广告代理积分功能提供论坛广告代理插件的功能，用户可在其他网站、论坛和QQ等传播本网站和论坛的联接，借此可以吸引来更多用户浏览量，用户可以 用此功能增加积分。用户拥有一定数量的金钱/积分后，可向管理员提出换付，一般我们会用道具或者小礼品来当做换付的物品。3.5论坛版主的权利及义务（详细见版主任免说明）1.新版主将有二个月试用期，试用期及任职期间，其负责的版面需及时回复网友的问题及为论坛制造气氛，并能及时删除含有非法内容的贴(例如含广 告、色情、反动等)，二个月后经管理员审批后即可转为正式版主。2.如在管理和发展论坛过程中版主有突出的能力和成绩，定期给予特别奖励。四、论坛运作方案 4.1论坛相关人员的配备网站运营负责人人数，主要对论坛管理和发展提出宏观要求，并对管理员工作进行监督。管理员1名，全权负责论坛相关工作，前期的重点工作为：安全监控、客服响应、版主管理。各版区版主需14名，前期由公司相关人员主动或指派担任，后期从网友用户中挑选，负责该版的管理和发展。4.2论坛推广(1)合作推广(2)奖品推广网民为什么来我们的网站，来我们网站的目的是什么？要抓住用户需求设定内容，然后把这些内容推广出去，让用户知道(3)活动推广搞活动、搞评比，是最快速和最简易的炒作人气的方式，成本低，见效快。如果可以由小到大，打造几个本地特色的金融从业者沙龙活动，那么不仅仅解决推广问题，还有较好的盈利预期。4.2.1 发布一定的精彩内容，让浏览者有内容可看4.2.2 配合网站的推广做一系列的论坛活动4.2.3 采用奖励制度让论坛攀升人气4.2.4 与合作（代理）伙伴交换联接和互相宣传4.2.5 在各相关论坛发贴宣传五、其他（论坛建设过程中的建议可参考）增加论坛访问量的方法： 1 栏目不要过多。在论坛注册会员不满500人时，只开3-5个栏目，以后每注册超过500人的时候可以增开一个栏目，这样比较容易凝聚人气，栏目少帖子多也好管理容易发展。2. 不要全而不专。 需要精心收集资料，让你自己的栏目中的关于这方面的资料是最全的，这样，他们想要此类的资料，你这里是最权威的，非到你这里不可。3.注册会员长时间不删除。只要一个月没有访问过论坛，将把这样的ID删除。这样既可以提高网站的速度，因为没有很多多余的数据，也可以让会员来得更加得勤的。4. 版主职责很重要： （1）好的斑竹：一个坛子要兴旺，首先要有一个灵魂人物，唯马首是瞻，振臂一呼，应者如云。（2）论坛上最主要的功能、最有魅力之处是交流互动，在论坛上任何一个发帖子的人都渴望别人对自己所发帖子的关注，不论是赞美、批评或是讨论都能吸引会员再次回过头来。（3）作为一个版主应该努力在网友中间塑造一个热心、亲切、讲道义的形象，可以说这就是版主的人格魅力，利用你的人格魅力来吸引更多的朋友，利用你的人格魅力团结一部分网友，培养坛子的一些中坚力量，然后靠这些朋友的帮助逐步塑造本坛的气质。一个坛子的风格有很多种，或诙谐、或沉稳、或学究.往往会受到版主和论坛管理层、坛子中坚力量他们自己的性格或者语言风格的影响，所以身为版主除了定时写文章发帖外，还得尽可能的回帖，激发老朋友尽可能的参与讨论，鼓励新的网友发表自己的观点。 （4）版主一定要控制住展示自己主题写作能力的欲望，版主不是不能发主题帖子，而是要适度，不能发得太多，要把重点放在对会员帖子上的回复上来。某些论坛的有些版主很习惯于带头发主题，会员们为了使自己不被淹没，也都跟着大量发主题而不愿回复。这就形成了版块上马拉松式的发帖风格，大家都只管发帖互不理睬，有些帖子根本就没人翻看过。时间长了会员们就会失去热情，论坛也就冷落了下来。所以，作为一个版主要做好的最基本的工作，是回复每一位会员新发的帖子。引导自己的版块形成互动交流的风格。（5）当然，搞好一个论坛、版块认真回复每一位会员的帖子只是最基本的要求。 5.适当增加在线时间。 别让注册的会员感觉太寂寞。在建论坛初期，人数一定很少的。这个时候如果你也设置真实的访问数量，一定会使大家感觉很冷清，人都有爱扎堆的习惯。所以你可以适当 延长论坛在线时间。这样看起来最起码热闹一些。等以后人真的渐渐多起来的时候再恢复也可以的。6.起个好名字。论坛的名字很重要。特别是在众多的LOGO连接中，越是显眼或是说明论坛中心思想的名字，越容易提高点击率。7.愉悦的色彩。看过好多论坛，有的颜色让人看着很不舒服。一般网友上论坛最少也要1个小时以上的时间，有的网友甚至10个小时以上在你的论坛上，刺眼的颜色会 让大家眼睛疼，并且引起别人对论坛的反感。8.大量的宣传工作。再好的论坛，如果没有宣传也很难提高知名度。所以适当的宣传还是必要的。拉人的几种方法： 拉人方法1：访问你论坛的人就不要放过，找几个吸引人的题目，让游客想注册，注册后，你要躲在旁边监视着，只要看到新注册的会员，要马上和对方 打招呼，让其感觉到自己受重视，这样有了交流，就很容易留住人。拉人方法2：现在的网友大部分都有QQ吧？多的人QQ上几百人。少的也有几十个，让这些QQ上的朋友帮助宣传你的论坛。就这样金字塔式的传下去的话，数字很可怕的。拉人方法3：去申请一个新QQ，当然要冒充个MM的名字呀。这样还是比较有诱惑力的。然后去QQ里查询。不停申请加入好友。说几句话，混熟了， 马上邀请他到你的论坛去玩，这个方法所得到的访问量要比通过友情连接来访问的人多哦。只要你勤奋。每天拉到几十个新人应该不成问题吧。呵呵拉人方法4：呵呵。老土的方法。发送垃圾邮件给广大网友了拉人方法5：专跑到有名气的大站点，虽然你的注册会员才100人不到，对方已经几十万，那又如何？申请做个连接先 反正大站点人多，申请连接的帖子也有人爱看，虽然连接可能性小，但是毕竟会有人去自己站点看 说不定就爱上你的站点呢：拉人方法6：如果会写点东西。可以尝试去什么地方投个稿子，顺便把自己网址写进去哦!拉人方法7：你的论坛上一定要有几个可爱的MM长时间在那里蹲着，看到有人发新帖子，马上就回复。管他是不是灌水，先回答再说，GG，DD有几 个不是恐龙的，有几个看到JJ，MM回复自己帖子而不乐晕的。很容易就上钩了。拉人方法8：你又笨，又蠢，又懒，还想自己的论坛出名？ 学王朔吧找个网络里知名的人骂骂，找几个大站点的管理员骂骂，狂骂之余别忘记顺便装做不经意的把自己的网址写上去，呵呵，就等着访问量增加吧。说不定还 会有很多人赞同你的观点而成为你论坛的知己呢。不过一定要确认对方不会用法律途径找你麻烦，也不会顺手黑掉你的服务器。否则你可就损失大了。论坛运作步骤（作为上面方案的补充）现在，主要说说如何发展，如何做大。建设前期：开始论坛版块不易弄得过多，内容可以先自己添加，马甲发帖，马甲回复，在线人数不提倡做假。标题党要做好!有一定帖子数和回复量以后，找相关的论坛去发帖吸引会员注册，找性价比高的相关网站投放广告，可以去alimama或者自己找站长联系，效果相当的好。有会员来了以后，继续马甲发帖，回帖。此时记住要多多回会员的帖子，让他体会到论坛的人很友好。这时可以招募1-3个斑竹，工资可以论坛币支付，让斑竹来代替你发帖回帖，此时可以先不考虑斑竹的能力，只要能发帖回帖就可以。实习一个月，到时可以依据表现做决定。建设初期，会员等级和权限要设定的宽松一些，勋章要随着活动及时发放，让大家有一种荣誉感。活动可以发点奖品或者论坛币，当然论坛币一定要有实际的用途，比如我弄的门户通论坛，金币就可以兑换广告位位或者实物礼品。建议活动时间要有规律性，当然偶尔做个突发活动也能带给会员许多乐趣。总结：多发/回贴 宣传论坛 招募斑竹帮忙 利用好论坛等级，勋章和论坛活动建设中期此时会员有一定数量了，版主也考核的差不多了，版主的工作也要分配分配了，每天发多少帖子，回复帖子，版块管理等。此时你只要发点高质量的帖子即可。要把论坛的发展方向灌输给版主，大家一起朝目标前进。如果论坛内容不是很丰富就要多组织一些有奖活动，这时不要怕出血，调动会员的积极性，提高他对论坛的粘度。活动要简单易懂，让会员参与起来很方便。时不时的给会员一点小惊喜。这时本人不建议建立qq群，因为这时建立会有相当一部分内容被qq群带走，这时可以让会员自行建立qq群讨论，管理员和版主尽量不进入参与。论坛规则这时要制定的完善一点，等级制度，勋章授予规则，新手指南等。要活用论坛的各种功能(比如今日发帖王，获得3次给一定奖励。给每日发帖王很多的论坛币奖励，或兑换广告位和奖品)。总结：灌输思想 多开展有奖活动 慎重建立qq群提速阶段此时论坛有了一定的人气，版主，核心会员，经常回访的会员都已经有了一定的数量。这时不应该松懈，坐享其成。相反这时才是考验一个论坛能否真正存活的关键。此时要提高版主团队的能力，提醒大家要随时保持热情和激情，因为经验告诉我往往在这个时候大家(管理团队)最容易松懈，导致论坛内容和会员人气大幅下滑。所以要时刻给管理人员和版主们敲敲警钟。论坛内容：内容此时已经很多，就要学会把有用的内容总结到一起，开设专题帖，这样不仅能给会员提供帮助，也能抓住通过搜索来的人的心理。建立官方qq群，人气具备了，官方qq群也可以随之建立，安排版主或者核心会员管理qq群，可以大大的增加会员之间的友好度。论坛活动不能停止，因为现在也有相当一部分人是为了活动奖励而来，所以活动要不时举行，奖品按时发放。这时也可组织部分会员开展线下活动，费用可以AA，官方可以提供纪念品。广告投放可以选择规模大点的网站或论坛，这时是论坛扩大的最好时机，花点钱也是值得的。总结：时刻保持激情 开设qq群 线下活动 广告投放；论坛总版则第一章 总纲第二章 论坛用户第三章 论坛管理第四章 处罚规则第五章 版权声明第六章 附则第一章 总纲第1条 本站命名为金粉家论坛。第2条 本站所有权、经营权均属河南钱易贷网络科技有限公司。第3条 用户在本站发布的言论仅代表其个人意见，与本站立场无关。第4条 本站管理员有权保留或删除本站内的任何内容。第5条 用户在本站发表的作品，钱易贷网有权在网站内转载或引用。第6条 论坛管理人员所制定的一切其他规定均不得与此守则相抵触。第7条 金粉家论坛总版则最终解释权归金粉家网所有。第二章 论坛用户第1条 凡是本站注册用户，拥有所有公共版面用户权限。第2条 非注册用户（游客）只能阅读公共讨论区信息，没有发表文章的权利；第3条 论坛用户有权在拥有讨论权限的各论坛版面所限定的讨论范围内在相应论坛进行发言、讨论。若版面中有特殊规定，或用户因受到处罚而关闭权限则例外。第4条 论坛用户需尊重网上道德，不得违反本守则第五章的规定，要遵守全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定规定及中华人民共和国其他各项有关法律法规，不得进行人身攻击，不得宣扬反动、色情、暴力、迷信、邪教和犯罪等内容。论坛用户要为此承担一切直接或间接导致的民事或刑事法律责任。第5条 用户在相关讨论区发表文章时，除遵守本条例外，还需遵守各版块的相关规定。第6条 未经本站同意，不允许在本站内发布任何形式的广告。第7条 本站拥有对违反本站规则的用户进行处理的权力，直至禁止其在本站内发布信息。第8条 论坛对用户提供的个人资料保密，以下情况除外：1、论坛用户授权金粉家网透露这些信息；2、相应的法律及程序要求金粉家网提供论坛用户的个人资料。第9条 青少年用户特别提示：青少年用户必须遵守全国青少年网络文明公约：要善于网上学习，不浏览不良信息；要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人；要增强自我防护意识，不随意约会网友；要维护网络安全，不破坏网络秩序；要有益身心健康，不沉溺虚拟时空。 第三章 处罚规则符合以下条件者，版面管理人员有权修改、锁定、转移、删除其帖子，暂时或永久、板块内或全论坛范围内停用其帐号以及撤销其权利。对情节严重者论坛管理员保留清空其发帖、积分直至删除其帐号的权力。第1条 违反互联网信息服务管理办法或互联网电子公告服务管理规定，特别是在本论坛制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息：1、反对宪法所确定的基本原则的；2、相应的法律及程序要求金粉家网提供论坛用户的个人资料。3、损害国家荣誉和利益的；4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。第2条 在超过2个板块发表同样或类似内容、短时间内连续发贴等恶意灌水行为。第3条 发表没有特定内容、与版面无关、与帖子主题无关、上传与内容无关图片等帖子或纯粹为了发泄某种情绪而发帖的浪费版面资源行为。第4条 严重扰乱本论坛正常管理秩序的行为，例如注册马甲捣乱、模仿或者假冒论坛版面管理人员账号、昵称、签名档、头像，用以假冒论坛版面管理人员或破坏论坛版面管理人员形象。第5条 使用不恰当账号、昵称、头像或签名档，例如：1、账号、昵称、头像或签名档中包含不文明、不健康的词语、字句或图形符号，歧视、侮辱、猥亵类词语、字句或图形符号，大部分网友认为易产生歧义、引起他人误解之词语、字句或图形符号；2、以党和国家领导人或其他名人的真实姓名、字号、艺名、笔名注册而被证实非本人；3、以国家机构或其他机构的名称注册而被证实非该机构法定代表；4、账号和其他网友的账号或者昵称相同或相似，昵称和其他网友的账号或者昵称相同或相似，而注册时间或昵称起始使用时间较后；5、账号和论坛版面管理人员的账号或者昵称相同或相似，昵称和论坛版面管理人员的账号或者昵称相同或相似。第6条 在本论坛发布以下内容：1、病毒代码；2、黑客程序；3、软件破解注册信息；4、其他恶意程序；5、未经论坛官方正式批准的广告（包括非官方QQ讨论群信息）；6、涉及版权问题文章。第7条 严重违反论坛规定或板块规定。第8条 利用论坛BUG进行任何活动。第9条 使用本论坛用户帐号从事未经金粉家网论坛批准的商业行为。第10条 假冒金粉家网工作人员发布信息。第11条 恶意侵害金粉家网论坛利益的其他内容。第四章 版权声明第1条 信息版权归作者本人所有，金粉家网有权将在论坛发表的信息用于其他用途，包括（但不限于）网站、电子期刊等，文章有附带版权声明者除外。第2条 论坛用户发表非原创帖子时请注明或选择帖子类别，并注明原出处和作者，并自行解决版权问题。第3条 本论坛文章、图片（包括转帖）版权仅归原作者所有，若作者有版权声明的或从其它网站转载而附带有原网站的版权声明者，其版权归属以附带声明为准。第4条 任何试图转载、引用发表于本论坛的版权文章、图片须符合以下规范：1、在用于非商业、非盈利、非广告性目的时需注明作者及文章、图片出处“金粉家网论坛 商业、盈利、广告性目的时需事先和本站以及文章、图片原作者取得联系，获得书面许可后方可使用；2、任何修改与部份删除均需应保持作者文字原意并征求原作者同意，并注明授权范围。第五章 附则第1条 本办法未涉及的问题参见国家有关法律法规，当本法与国家法律法规冲突时，以国家法律法规为准。第2条 金粉家网有权在必要时修改论坛的服务内容，同时金粉家网保留修改或中断服务而不需事先通知用户的权利。若因硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务，于暂停服务期间造成的一切不便与损失，本站不负任何责任。第3条 所有用户发表的文章因版权引起的纠纷，与本站无关。论坛版主权利和义务论坛版主的工作职责第一章：什么是版主版主是从社区优秀网友中产生的，协助网站管理具体论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为网友和社区服务的网友加入版主行列。担任版主需要什么条件呢？（1） 申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识。（2） 有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守互联网电子公告服务管理规定。（3） 申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。 （4） 论坛申请人的社区头衔应达到正职级别。（积分只做为参考用，不做必要条件）（5） 申请人在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度。 （6） 申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。 （7） 在特殊情况下，由社区管理员直接任命版主应遵守国家法律法规，接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。 第二章：论坛版主的义务和职责（1） 论坛版主必须以身作则，严格遵守社区用户守则。（2） 各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对违规灌水者的处罚办法，版规确立后经过社区管理员同意批准后生效。（3） 整理文章： 严格依据互联网电子公告服务管理规定，删除违规帖子。对于违规用户的认定：（一）反对宪法所确定的基本原则的； （二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的； （三）损害国家荣誉和利益的； （四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的； （五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的； （六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的； （七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； （八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的； （九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。（十）有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；（十一）卖商业广告或者灌水的文章；（十二）恶意攻击损害AAA网站和社区形象的；（十三）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;（十四）干扰正常讨论秩序， (如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复5次以上等)；但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。 （4） 编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。（5） 活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。（6） 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、*等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。（7） 若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。 （8） 对社区的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给社区管理员。（9） 为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。第三章：版主管理十要点第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。第四章：版主任免程序 （1） 版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。 （2） 版主每届任期为三个月，社区对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。（3） 版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，社区将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向社区推荐合适的网友担任版主，该网友将会被社区优先考虑。（4） 版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向社区管理员提出。请假单提交到站务管理区中，写明大致原因和时限。（5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：1、版主有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。2、版主违反社区的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，社区有权考虑解除其版主资格。5、版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向社区管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，社区可解除其版主资格。6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到社区批准同意）。8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经论坛网管确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；10、被社区认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。（6） 凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是社区管理员发现并证实有失职行为的板主，经审核属实后，进行一定的处罚。（7） 版主的任免由社区管理员来考核并执行。第五章：监督机制 （1） 论坛管理员有权对每个版主的工作进行监督。（2） 论坛网友均有投诉的权力，版主接受全体社区成员的监督。（3） 论坛开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。（4） 对网友投诉的内容：A、 内容坚持真实准确B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。C、 写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，社区不做处理E、 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，社区有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任。（5） 弹劾程序：A、 社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理；B、 若社区成员对管理员处理结果不满者，在有10名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意，版主罢免才能够通过。C、 弹劾失败后，社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。 D、 弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。（6） 投票资格： A、凡是不满足下列条件的用户ID，视为无效投票：a.自注册日期开始，上站的时间不足50小时；b.注册时间不足一个月 c.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效) B、凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败：a.参加投票的人数（指有效投票）少于20人； b.不赞成弹劾的人数大于1/3；（7） 定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。第六章：管理补充规则 （1） 版主在任期间无特别原因不得随意要求更改ID；（2） 提高密码安全意识，切勿使用不纯数字的密码和简单的密码提示；（3） 退出AAA论坛后请清理浏览器记录，以免密码泄漏给您造成不便；论坛管理人员的要求用户在BBS站点上可以获得各种信息服务，发布信息，进行讨论，聊天等等。论坛管理员职责：1、负责组织、配合各项线上、线下活动，提升论坛人气；2、收集、分析网友反馈意见，提出相应的优化建议，提升论坛服务能力；3、负责收集、整理网友资料，协调、安排各种活动资源和活动物料；4、论坛各版主的考核任命；5、论坛板块内容的编辑与维护；6、对新任命版主规则通知与工作相关内容网络培训；版主职责：1、积极活跃版面讨论和交流气氛，组织大家参与或开展各种论坛活动或讨论话题，为网友建立和维护一个良好的交流环境！ 2、热心帮助新人，看到新人来到论坛应该给新人加新人分，致以欢迎词。发表违规贴子的除外，并应立即对贴子及发贴者进行处理！ 3.珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献，专区版主对专区原创攻略贴，应在1小时之内通知专区编辑知道！版主有义务详读该版网友的帖子，并将其中优秀帖子加分 加精华给予鼓励 4.对论坛广告贴、违规贴、必须及时处理。对论坛的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给管理员每个板块的发帖须知（按照模块设置制定发帖内容说明）论坛积分规则：如何查看自己的详细积分？将鼠标移到页面最上方的“设置”，会出现下拉窗口，点击“积分”就可以看到所有与积分有关的内容。一 总则论坛采用基础积分和扩展积分机制，扩展积分包括金钱，威望，贡献三种。金钱为交易积分，可用于下载论坛中的附件，下载素材资源频道的素材，悬赏，买卖，转账等交易。二 如何获得积分1、 基本积分由积分公式推算出来，积分公式如下：总积分=发帖数+精华帖数X5+威望X2+金钱+贡献2、 扩展积分获得途径如下：a、 金币：每天登录金钱每天+2，视频认证金钱+10（一次性），设置头像金钱+10（一次性）