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文档简介

云南省三级煤矿安全技术培训机构年度工作考核评价表 考核年度考核内容考核项目、分值分配、扣分标准自检评价考核组评价分值分配考核项目及扣分标准得分扣分及原因得分扣分及原因基础管理工作306制定年度培训计划，分期培训计划规范，完成各类报表、年度工作总结。无年度计划扣2分，无分期计划扣1分，没完成报表扣1分，无总结扣2分5执行教学大纲、教学内容严格，教师教案规范。没按教学内容、大纲实施教学、无教师教案不得分5执行培训考试、考核标准，培训效果好。执行考试、考核标准不规范不得分5证书办理文本规范、管理规范。证书办理文本缺一项扣1分，管理不规范扣3分5档案管理规范，归档及时。档案管理缺失扣2分，无学籍管理不得分4执行培训计划准确，实际培训量有保证。不执行培训计划、培训量不足不得分教师队伍建设205教师队伍稳定，持证上岗。教师持证率低于80%扣2分5认真组织教师业务学习、专业学习，教案准备完整。没有组织教师业务学习、专业学习扣3分；没有教案扣3分，教案不完整扣2分5认真组织教学研讨，在培训工作上有创新。没开展教学研讨扣4分，工作开展不够扣2分5加强对教师的考核，管理正常规范，教师责任心强。教师没有考核不得分，考核管理松散扣3分制度建设156各项管理制度健全、完善。制度不完善扣3分，制度粗糙扣3分 6各项管理制度落实到位、效果好。没有检查落实不得分，检查落实随意、不规范扣3分3按省局要求设置信息员，及时报送培训工作信息。未按要求设置，且不报送信息不得分教学设施建议206安全培训费用投入有保证、管理规范。没有独立费用不得分，费用管理不规范扣3分，费用投入不到位扣4分10教学实验实作设备、设施配备完整，教学手段有保证。硬件设施不适应培训需要、又无整改计划不得分，有计划但不落实不得分，落实不到位的最低扣4分4教学资料更新有保证，数量配备满足需要。教学资料配备不足不得分，没有及时更新扣3分后勤服务保障155培训场所管理规范，设施完好培训场所管理不到位，设施完好率达不到要求的不得分5食宿管理认真，保证学员身体健康。食宿管理出现危害健康问题一次扣2分，管理不善扣3分5培训娱乐活动健康，没有违法、违规问题。有黄赌毒等违法、违纪问题不得分年度考核中出现下列问题，在考核总评外，发现一项扣10分，累计扣分： 1、没按规定培训、考试、考核，弄虚作假申领证书的；2、培训教师一年内仍不送培取证的；3、培训教学长期不规范，教学质量降低的；4、对省局统一部署安排的任务不积极完成，或敷衍了
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