东油库为民服务创先争优活动开展情况.doc_第1页
东油库为民服务创先争优活动开展情况.doc_第2页
东油库为民服务创先争优活动开展情况.doc_第3页
东油库为民服务创先争优活动开展情况.doc_第4页
东油库为民服务创先争优活动开展情况.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

东油库为民服务创先争优活动开展情况东油库自开展创先争优活动以来,各级领导高度重视,全体党员立足本职发挥先锋模范作用,各项工作整体推进,活动取得了实实在在的成效。现将东油库开展创先争优活动情况汇报如下:一、创先争优活动开展情况1、 高度重视、统筹安排2010年7月初收到西安公司下发的“西安销售分公司深入开展创先争优活动实施意见”后,东油库立即组织全体党员进行学习,使党员同志全面了解创先争优的内涵及活动开展的重大意义,使同志们了解到开展争先创优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,同时将文件印发给了每位党员,督促全体党员利用业余时间加入到创先争优的学习中去。随后根据西安公司党委关于开展“为民服务创先争优”一系列活动安排,东油库党支部都能在第一时间将文件精神传达到每位党员同志,并统一安排活动的开展。2、 深入发动、全员参与 2010年7月13日组织全体党员召开专题动员大会,通过学习上级文件,动员和调动支部党员主动参与到创先争优活动的积极性,并按照上级文件要求成立了东油库创先争优活动领导小组,制定了东油库开展创先争优活动实施方案,随后一系列“为民服务创先争优”活动东油库党支部都能以“五个好”基本要求进行支部建设,以“五带头”基本要求进行党员教育,力争通过全体党员的共同努力,达到“建设一流团队,提供一流服务,创建一流业绩”的总体目标,为西安公司党委能全面完成各项任务做出应有的贡献。3、 选准载体、持续推进以“加强作风建设、提高服务水平;加强业务学习,提高工作效率;加强制度建设、提高服务质量”为我库支部活动目标,结合实际工作,稳步推进创先争优活动扎实有效开展。以创先争优活动为载体组织开展了党员责任岗划分、党员小菜地建设、党员干部一对一帮扶结对子、红歌演唱会、我是一名共产党员演讲等一系列活动,力争通过实际践行创先争优活动的基本要求。4、精心组织、狠抓落实根据西安公司党委的有关安排,及“东油库开展创先争优活动实施方案”内容,东油库认真开展“为民服务创先争优”系列活动,狠抓活动的落实情况,具体活动开展情况如下:1)2010年9月8日各党小组召开会议,要求每位党员分别制定个人创先争优计划;2010年9月15日召开党员大会,组织党员学习讨论个人争创计划,并作出先进性创建承诺;2)2011年2月17日组织开展了创先争优领导点评活动,活动采用会议集中点评方式。支部书记在听取党小组组长和党员个人小结后,结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作,对党小组和党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议。3)2011年3月28日组织召开了东油库党员大会,会议上结合东油库各党员同志的实际情况,积极落实建区创岗工作,支部委员分别建立了联系点,每名党员对应建立了联系岗。同时评先选优,在调度室、警消队及设备部分别选出了3名同志为党员模范岗,并制作奖牌悬挂着办公区内,充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。4) 创先争优活动开展以来我们先后开展了“建党90周年红歌演唱会”、“我是一名共产党员演讲比赛 ”等,评选出一些作风过硬、业绩突出的先进典型,并对那些做出突出贡献的集体和个人给予嘉奖,我库丁新胜、陈子羽两位同志还被西安公司评为优秀共产党员的称号,为全库干部职工树立了榜样,形成了良好的风气。5)2011年9月22日东油库创先争优领导点评活动在党支部的组织下顺利完成,本次点评主要以党小组总结汇报和个人公开承诺的事项为依据,以工作完成进度和质量为准则,对2个党小组及11名党员同志分别进行点评。通过这次点评活动,加强了东油库全体党员之间的沟通交流,统一了党员思想,凝聚了科学发展共识,形成了上下“一盘棋”的格局,有效提高了东油库党支部班子的号召力,切实增强了党组织的凝聚力,整体提升了全体党员的思想觉悟,全面促进了各项工作的整体发展。6) 为了丰富创先争优活动的内容,同时活跃职工文化生活,2011年11月23日上午成功举行了“东油库第三届职工消防运动会”。本次消防运动会利用年底灭火器换药之际,由东油库党支部牵头组成运动组委会,精心组织,制定比赛规则,全体员工踊跃报名参加。在比赛中,东油库全体职工发扬了“参与第一,比赛第二”的良好风格,在比赛中赛出了水平、赛出了友谊、赛出了干劲,最终12名职工获得了名次,并由库领导颁发了丰厚的奖品。通过此次消防运动会也让职工们熟悉并掌握了现有消防器材及设施的使用技能,大大增强了职工们对于防火、救火的安全意识。 7)认真贯彻落实上级文件精神,积极踊跃参加西安公司组织开展的活动,2011年11月我库组织青年党团员参加了西安公司举办的“为民服务、三比三争技能竞赛”活动,为优秀青年展现才华创造了条件,也在全库形成良好的学习氛围,同时这次比赛也取得了优异的成绩,陈子羽、陈琦铭取得了本次竞赛的一、二等奖,并取得公司表彰。2、 创先争优活动取得的成效1、党支部政治理论学习制度更加完善东油库党支部始终将政治理论学习制度建设作为推动油库党组织建设水平的一项重要内容来抓。始终将党支部政治理论学习作为推进创先争优活动不断走向深入的一个重要载体。在党支部政治理论学习过程中,始终紧密围绕科学发展这一主题,将廉洁从业教育贯穿始终。在学习内容上,结合阅读讲解党的经典文献和相关案例的学习鼓励启发全体党员谈心得体会、学经验教训。在学习形式上,注重从通读上级文件内容到解读上级精神内涵的转变。2、党员领导干部公开承诺落到实处按照西安公司党委开展公开承诺必须做好深入议诺、做出承诺、认真审诺、公开示诺四个环节和公开承诺内容要把握好“四可”的要求,东油库党支部严把公开承诺质量关、监督关和落实关,组织全体党员签订岗位承诺书并在全体党员大会上进行了宣读,涉及到党员自身建设的各个方面。共有12名党员签订了承诺书,覆盖率达到100%。通过党员公开承诺书的签订并公示,鞭策、约束了党员干部在平时工作中的一言一行,广大党员积极性更高、干劲更足。3、和谐油库建设保持良好势头全体党员同志积极承担维护油库和谐稳定的责任,大力开展“和谐油库”创建活动,做到了“三个结合”,即:与“安全型”班组创建相结合、与强化员工教育相结合、与油库安全生产相结合,实现了综治保卫维稳工作的顺利进行。 4、党支部创先争优效果明显东油库以创先争优活动为载体,结合劳动竞赛、精细化管理活动和油库自行组织的消防运动会等活动,动员全体员工积极参与,使员工的工作和业余时间都能得到合理利用。特别是针对油库青年员工较多的特点,党支部积极组织动员青年员工业余时间多运动、多锻炼,努力将青年员工的业余时间从电脑游戏、酒桌饭桌和其他不良爱好中解脱出来,既有利于员工锻炼了身体、陶冶了情操,也有利于油库稳定,建设和谐油库氛围。三、创先争优活动的亮点在创先争优活动开展过程中,东油库党支部始终按照“推动科学发展,促进油库和谐,服务员工群众,加强基层组织”的要求,严密组织、统筹安排、整体推进,呈现出两个方面的亮点:1、开展迅速、落实全面东油库开展创先争优活动的节拍力争与公司党委保持高度同步。积极响应公司党委动员,迅速召开活动动员大会,下发实施方案,结合生产经营实际、体现油库自身特色、展现党组织政治优势。从安排部署到全面开展,反应迅速、执行到位。党支部从解决工学结合矛盾入手,找准最佳结合点,使活动具体方案能够体现出党员的亲身参,并细化到每一个班组、每个岗位,保证不留死角、没有缺项,实现了开展活动与日常生产两不误、两促进。2、全员参与、注重细节东油库全体党员、团员和普通员工都积极踊跃的投身到了创先争优活动热潮中来。东油库领导班子亲自上阵,组织开展专题学习、专题辅导、警示教育大会,并组织观看了警示教育专题片,全库党员积极参与,出勤率达到了100%。党支部注重创先争优活动中的细节问题,立足于重点解决制约党支部发展的瓶颈问题,解决日常生产经营中出现的问题。从开展形势任务教育到组织培训,加强职业技能素质;从强化党纪党风教育到开展“送温暖”活动;从畅通信访渠道到加强综治维稳工作,都力争处理好细节,显现出实效。4、 创先争优活动中存在的问题 1、基层党支部创先争优活动形式单一、内容单调,缺乏针对性,对党员群众的吸引力不强。2、 党员队伍的建设与管理抓得不严,导致一些工作滞后,部分工作不能落实到位。3、 个别党员同志对于自身存在问题认识不够深刻,不能严格要求自己。创先争优活动是党的建设一项重要的经常性工作。开展创先争优活动,有利于进一步推动科学发展观在基层的生动实践,能够切实把党的政治优势和组织优势转化为加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展的强大力量;有利于进一步激发各级党组织和广大党员生机活力、增强党的执政能力、保持和发展党的先进性,切实提高基层党建工作科学化水平;有利于进一步转变各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论