保安管理办法.doc

索尔特铸业有限公司文件名称公司保安管理办法文件编号SET-QP-6-XZ-B-BA10编制日期2012年11月8日版次B1页数共5页 第1页编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期 索尔特铸业有限公司文件名称公司保安管理办法文件编号SET-QP-6-XZ-B-BA10编制日期2012年11月8日版次B1页数共5页 第2页一、目的：为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工安全，特制定本管理办法。二、范围：本公司所有保安人员。三、工作守则：1、保安人员是公司形象代表，必须做到： 着装标准 精神饱满 纪律严明 文明执勤 礼貌待人 反应迅速2、主要任务： 保障公司财产及员工的人身安全，消除隐患于萌芽状态，防患于未然； 维护公司各项规章制度，维护公司内部治安秩序； 维持公司办公场所及生产区域的正常秩序。3、保安职责： 共同职责： 热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责公司的安全保卫工作，保障公司管理工作的顺利进行； 牢固树立“顾客至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德； 服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告； 坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争；如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知公司综合管理部和辖区派出所； 对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入厂区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入厂区。 值班规定： 值班时，应按规定穿保安制服，各岗位保安必须保持仪容整洁，精神充沛，态度和蔼，认真负责； 热情接待来访人员，遇公司总经理及贵宾来访应敬礼问好；保持保安室及厂区宣传栏周围的清洁卫生； 督导员工按规定穿工作服、戴工作证、纠正违纪人员；监督员工遵守安全守则及其他规则； 上班时间，员工凭请假单或出门单、物品凭货物出门单外出，否则保安有权阻止其外出； 夜班保安定时巡察厂区，对公司财物进行检查，防止意外事件发生；正确记录值班日志和案件笔录； 坚守岗位，保持通信联络，因事离岗必须有人代岗，拒绝无关人员进入保安值班室； 值班保安严禁睡觉、酗酒，办与工作无关的事及监守自盗，白班保安严禁看电视；妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 索尔特铸业有限公司文件名称公司保安管理办法文件编号SET-QP-6-XZ-B-BA10编制日期2012年11月8日版次B1页数共5页 第3页4、门禁制度： 人员进出管理： 公司员工进出厂区应穿工作服，正确佩带工作证，否则保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，应记下其姓名交综合管理部处理； 员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的请假单或出门单，否则，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）； 员工在厂区应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔垃圾的行为； 外来人员因公进入公司，保安应先联络受访人，征得受访人同意后，持有效证件登记，方可进入； 所有因私会客，未经综合管理部领导批准，一律不准带入办公处所，会客在保安室。 上班时间，严禁私访，特殊情况需部门主管同意方可在保安室会客，会客时间不得超过30分钟； 被公司解聘及离职人员，保安应严格检查，严禁带有本公司标志的物品出公司。 车辆进出管理： 所有车辆进入厂区均应按指定地点停放，严禁乱停乱放。 外来车辆携带与本公司产品及相关物品（出公司时携带物品与进入公司登记时不相符）应由相关部门领导核准签发货物出门单，值班保安查核无误方可放行； 物品出厂管理： 员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区时，须主动开包接受保安的检查登记； 携带本公司物品出公司时，须有部门领导在货物出门单上核准签字后，经保安核查无误方可放行； 提交的文件物品、信函、报纸、文件等应由保安代收代发，保安应及时做好收发工作，并例行登记。 对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。5、严禁进出厂区的人员、车辆及物品： 携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆； 不明身份，不能出示有效证件、报不清受访部门及受访人员者； 来访人员及车辆不接受检查，拒绝登记者； 公司物品无出门单者。 索尔特铸业有限公司文件名称公司保安管理办法文件编号SET-QP-6-XZ-B-BA10编制日期2012年11月8日版次B1页数共5页 第4页6、检查时应注意的事项： 不可触及人身； 主要以公司财物为主； 态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要进婉言说明，并请其谅解； 严禁公报私仇，故意刁难。7、突发事件的处理： 遇火灾、水灾、风灾等其他自然灾害时应勇于救护，情节严重应速向有关部门和主管反映，如遇台风警报，保安人员应作警备状态。 遇打劫、偷盗等危害公司安全的行为，值班保安应迅速与综合管理部领导及其他保安人员联络，并立即拨打当地报警电话，事件处理后，应将事件经过详细记录在保安日记上，严重时应保护好现场。 员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员就及时劝阻，制止事态的发展，本公司员工与厂外人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告上级主管。8、工作交接： 按时交接班（接班者未到，交班者不能离岗），详细了解上班值班情况。 查看保安值班日记，检查所要交发的公文、信件、报纸、文件等。 检查来访人员情况以及上级规定和指示事项。 四、本办法自2012年11月15日起正式实施。附件一：值班日记表 保安值班日记 SET-XZ-B-BA10-1值班日期值班时间班次值班人数值班保安值班情况交接班情况事务移交物品移交 索尔特铸业有限公司文件名称公司保安管理办法文件编号SET-QP-6-XZ-B-BA10编制日期2012年11月8日版次B1页数共5页 第5页附件二:保安考核奖惩细则序号奖惩内容奖励(元)绩效扣款（元）01仪表仪容端正，责任区环境卫生保持良好者10元/月02能出色完成上级交办的工作任务者10元/月03认真学习岗位专业（技能）知识，表现突出者10元/年04具有典型事迹值得学习或受到嘉奖者20元/次05灵活机动，为企业减免损失者50元/次06敢于揭发不法分子，能同不法作斗争者50元/次07年终被评为优秀保安者200元/年08任其人员进出厂区，不问其原因者5元/次09对员工违纪行为视而不见，不加制止者5元/次10对来宾不文明礼貌，不注意个人形象者5元/次11保安室内留有闲杂人员或私自会客者5元/次12责任区环境卫生差、车辆未停放在指定位置10元/次13值班时间睡觉或喝酒及在值班室进行娱乐活动者10元/次14办事拖拉，不能及时完成上级交办的工作任务者