免费预览已结束,剩余6页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,网络知识产权专项培训,版权所有,一,网络知识产权相关法条信息网络传播权保护条例第二十条网络服务提供者根据服务对象的指令提供网络自动接入服务,或者对服务对象提供的作品、表演、录音录像制品提供自动传输服务,并具备下列条件的,不承担赔偿责任:(一)未选择并且未改变所传输的作品、表演、录音录像制品;(二)向指定的服务对象提供该作品、表演、录音录像制品,并防止指定的服务对象以外的其他人获得。,五、网络知识产权,版权所有违者必究仅供学习,相关法条信息网络传播权保护条例第二十一条网络服务提供者为提高网络传输效率,自动存储从其他网络服务提供者获得的作品、表演、录音录像制品,根据技术安排自动向服务对象提供,并具备下列条件的,不承担赔偿责任:(一)未改变自动存储的作品、表演、录音录像制品;(二)不影响提供作品、表演、录音录像制品的原网络服务提供者掌握服务对象获取该作品、表演、录音录像制品的情况;(三)在原网络服务提供者修改、删除或者屏蔽该作品、表演、录音录像制品时,根据技术安排自动予以修改、删除或者屏蔽。,五、网络知识产权,相关法条信息网络传播权保护条例第二十二条网络服务提供者为服务对象提供信息存储空间,供服务对象通过信息网络向公众提供作品、表演、录音录像制品,并具备下列条件的,不承担赔偿责任:(一)明确标示该信息存储空间是为服务对象所提供,并公开网络服务提供者的名称、联系人、网络地址;(二)未改变服务对象所提供的作品、表演、录音录像制品;(三)不知道也没有合理的理由应当知道服务对象提供的作品、表演、录音录像制品侵权;(四)未从服务对象提供作品、表演、录音录像制品中直接获得经济利益;(五)在接到权利人的通知书后,根据本条例规定删除权利人认为侵权的作品、表演、录音录像制品。,五、网络知识产权,二、“避风港”原则“避风港”原则是指在发生著作权侵权案件时,当ISP(网络服务提供商)只提供空间服务,并不制作网页内容,如果ISP被告知侵权,则有删除的义务,否则就被视为侵权。如果侵权内容既不在ISP的服务器上存储,又没有被告知哪些内容应该删除,则ISP不承担侵权责任。后来避风港原则也被应用在搜索引擎、网络存储、在线图书馆等方面。避风港原则包括两部分,“通知+移除”(noticetakedownprocedure)。避风港条款最早来自美国1998年制定的数字千年版权法案(DMCA法案)。最早适用于著作权领域。,五、网络知识产权,三、“通知+移除”后来由于网络中介服务商没有能力进行事先内容审查,一般事先对侵权信息的存在不知情。所以,采取“通知+移除”规则,是对网络中介服务商间接侵权责任的限制。大意即“网络服务提供者使用信息定位工具。包括目录、索引、超文本链接、在线存储网站,如果由于其链接、存储的相关内容涉嫌侵权,在其能够证明自己并无恶意,并且及时删除侵权链接或者内容的情况下,网络服务提供者不承担赔偿责任。”,五、网络知识产权,版权所有违者必究仅供学习,四、“善良管理人”义务善良管理人义务虽不要求网络服务提供者进行主动监管义务,但是并不表示网络服务提供者就可以处于被动和消极来对待其用户侵权的行为,只将获得的侵权通知作为承担义务的唯一前提,而是在“知道”侵权行为存在时有义务阻止或者禁止侵权行为的继续发生。即使权利人没有发出过移除被存储材料的通知,只要网络服务提供者意识到了能够从中明显推出侵权行为的事实或情况,而没有迅速移除材料,网络服务提供者的行为便构成“帮助侵权”。,五、网络知识产权,版权所有违者必究仅供学习,五、“红旗”标准当网络系统中存在侵权材料,或被链接的材料侵权的事实已经像一面鲜亮的红旗在网络服务提供者面前公然的飘扬,且处于相同情况下的理性人能够发现时,若网络服务商采取“鸵鸟政策”,像鸵鸟一样将头深埋在沙子里,装作看不见侵权事实,则同样能够认定网站服务商至少应当知晓侵权材料的存在。,五、网络知识产权,版权所有违者必究仅供学习,六、微时代的社交工具QQ微博飞信微信邮件米聊,六、微时代的网络知识产权,版权所有违者必究仅供学习,七、微时代的社交工具从安全考虑QQ:缺乏认证,随意性较强。微博:实名认证,后果很严重。飞信:认证严谨,与手机号互联。微信:两者之间,特殊性。快捷低廉沟通性强。邮件:认
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 体育品牌体育赛事运营方案
- 2026年高端民宿运营公司费用管理制度
- 我的小手我照顾:幼儿自我护理小技巧
- 术后饮食护理:营养搭配与禁忌
- 速叠杯课程介绍
- 2025年西藏自治区发展和改革委员会下属事业单位考试真题
- 2025年宁夏回族自治区财政厅下属事业单位考试真题
- 教师结对帮扶
- 2024年西昌市疾病预防控制中心招聘考试真题
- 民族舞蹈课程简介
- 2025年郑州水务集团有限公司招聘80人笔试考试参考试题及答案解析
- 辅警招聘考试《公安基础知识》全真模拟试卷(2025年版)
- 2025年河南辅警协警招聘考试真题附答案详解(满分必刷)
- 2025-2026学年辽宁省沈阳市虹桥中学教育集团九年级(上)期中数学试卷
- 2025年广东普法考试题目及答案
- 肾内科慢性肾衰竭血液透析护理干预培训要点
- 2025中小学教师高级职称专业水平能力题库及答案
- 预防医学科流感疫苗接种指南培训
- 2025年陕西有色金属科工贸服务有限公司招聘(24人)考试笔试参考题库附答案解析
- 新车托运协议书模板
- 旅行社会议协议合同
评论
0/150
提交评论