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文档简介

“深化作风整顿,优化营商环境”主题演讲稿 高屋建瓴“弹钢琴”。早在20XX年10月,该局在深入调研的基础上撰写了#市“营改增”工作调查报告,不仅常务副市长亲自“挂帅”成立了领导小组,而且#市市长亲自到该局调研工作进展情况,给以大力支持。同时,以召开“行业主管部门营改增政策宣讲会”的形式获取了相关行业数据,由于部署周密,#市“营改增”工作形成多部门联动“弹钢琴”的良好格局。精诚团结“一盘棋”。 “一切工作给营改增让路,有没有信心完成任务?”“一定完成任务”,随着税务干部在全市国税系统“营改增”工作会议一声铿锵有力的回答,该局正式吹响了“营改增”工作的号角。其实,面对严峻的税源形势,还要打好这场时间紧、任务重的无硝烟之战,谈何容易?但干部深知试点工作的重要性,既然做出承诺,就要挑好担子!市局所有干部紧密锣鼓的投入到“营改增”当中。在局长办公室和分管领导办公室,一张“作战图”将9个阶段62项任务标注得一目了然。有力的组织工作使大家心往一处想、劲往一处使,试点准备工作有条不紊地推开。爱岗敬业 无私奉献灯塔引路,榜样带人。一直以来,#市国税局借助开设的“道德讲堂”,始终用典型模范带动人,“营改增”试点工作开展以来,他们更是将榜样的力量发挥到极致。市局党组成员一班人马身先士卒、事必躬亲,在全市的“营改增”动员部署会上,他们就立下了“责任重于泰山,服务牢记心中”的誓言。而在实际工作中,每个党组成员都把“营改增”当作自己的分内之事,以局长周光辉为首的市局领导班子,大到各试点方案制定,小到“作战图”的设计,他们都集体审定,而为了向政府领导汇报工作进度,他们通常等到凌晨,在数据录入的那段时间,每个班子成员都亲临机房指挥到晚上10点,甚至为了掌握第一手数据,他们顶着烈日、冒着风雨深入到基层分局和相关行业开展调研,一去便是一个星期。或许,这就是“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已”这句话在他们身上的真实写照吧!任劳任怨,默默付出。在市局班子的带领下,干部也发扬“螺丝钉”精神。要加班,没人抱怨;临时安排任务,没人推卸;有的是无声的协作,默默的付出。尤其在数据录入工作中,因全市集中录入,尽管#有着“中国凉都”之称,但因不足80平方米的办公场所摆放了几十台电脑,狭小的空间就像是蒸笼。由于“五加二、白加黑”的面对电脑屏幕,很多人不得不借用眼药水来缓解酸涩的眼睛。其中,因室内温度高而导致原本就受伤的脚受到重度感染的刘溪,大家劝他休息两天,他只能微笑着说:“我不在,我的事情就没人代替了,影响全市的进度”50多岁的刘霞,因长时间工作,劳累过度突然中暑昏倒在电脑旁,在休息的一天中,打了10多个电话询问同来录入数据的丈夫进度如何?这样的例子不胜枚举,但是当提前七天完成数据录入任务的时候,他们脸上都洋溢出开心的微笑。“我很苦、很累,但是感到很欣慰”,相信这句话代表了很多干部的心声。攻坚克难 确保成功工作方法讲和谐。 “非地领域”是#市国税局“营改增”工作面临的最大困难。所谓“非地领域”是指钟山区一个叫做大湾镇的地方,该镇处在威宁境内,那里不但煤矿企业多,而且是少数民族聚集地,村民以煤矿占地为由,买车到企业强行运输,大多数个体交通运输车辆无牌无照,曾和交警、公安发生多次冲突,很多人都认为那里是蛮横之地,不敢“惹火烧身”。对此,干部采取动之以情、晓之以理的“软手段”,从运输发票代开对其营业利润的提升上逐步引导,尽量让他们参与到“营改增”当中来。此外,在和地税管户移交的问题上,该局本着“不争不抢”的原则,采取到企业开展政策解读的方式,让纳税人“主动要求”参与了“营改增”。工作措施谋细节。由于#市“营改增”户数共10545户,占全省的半壁江山,需要到国税机关代开发票的有9000多户,面对如此之大的压力,为确保“营改增”工作顺利开展,该局制定了供电、办税厅突发事件等多个应急预案及处理办法,且与供电、公安等部门提前反复模拟演练。此外,该局从提高干部技能着手,按照“人人过关”、“分组竞赛”等要求,利用“争当能手”的激励措施,大力提高干部的开票速度。林全祥一个已过“知天命”年龄的老税干,为了提高自己的开票速度,坚持每晚在模拟环境中练习到十二点,他说:“干了一辈子的税收工作,我还想再一次为全国性的税收变革出一份力”。一句朴实的话语,反映的是赤诚之心。经过从领导到干部、从党员到群众、从老同志到新力量、从政工到业务全局干部的齐心协力,该局出色地完成了方案下发、管户移交、信息录入、纳税人和干部业务培训、政策解读、各类系统的

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