全南县购买公益性岗位安置涉军人员就业工作实施方案.doc

全南县人民政府办公室关于印发全南县购买公益性岗位安置涉军人员就业工作实施方案的通知全府办发201117号各乡（镇）人民政府，县政府有关部门，县属、驻县有关单位（公司），茅山林场： 经县政府同意，现将全南县购买公益性岗位安置涉军人员就业工作实施方案 印发给你们，请认真贯彻执行。各乡(镇）、各有关部门要站在讲政治、讲大局的高度，尽最大努力，千方百计为涉军人员实现就业和再就业解决实际问题，确保社会和谐稳定。 二一一年三月四日全南县购买公益性岗位安置涉军人员就业工作实 施 方 案 为切实做好我县涉军人员就业和再就业工作，根据市委办公厅、市政府办公厅涉军人员信访维稳工作专题会议纪要（2010年10月15日第22期）、赣州市人民政府办公厅关于印发赣州市购买城乡基层公共服务公益性岗位工作方案的通知（赣市府办发2010124号）、市政府第五十五次常务会议纪要（2010年12月15日第五十五期）和全南县人民政府办公室关于印发全南县购买城乡基层公共服务公益性岗位工作方案的通知(全府办发201059号)精神，结合我县实际，现就我县购买公益性岗位安置涉军人员就业工作，制定如下实施方案： 一、购买岗位数及分配计划 根据我县法定劳动年龄内的涉军人员，决定购买185个公益性岗位安排涉军人员。各乡（镇）、大吉山矿管委会、有关单位任务分配数详见附表。 二、安置对象及岗位职责 1.安置对象：具有本县户籍、年龄在60周岁以下、参加过对越自卫反击、抗美援寮等战役的城乡退役人员，适应于公共服务公益性岗位规定的要求。 2.岗位职责： （1）城市公益性岗位：主要为保洁、保绿、交通协管等工作。其中：保洁、保绿岗位负责县城主要街道、路段和公厕的保洁和保绿；交通协管负责县城主要交通路口的交通管理。 （2）基层公益性岗位：主要为保安、保洁、保绿等工作，负责乡（镇）政府、圩镇、新农村示范点、乡村道路及中、小学校的保安、保洁和保绿。 三、岗位待遇和资金安排 1.岗位工资：从县再就业资金中发放岗位工资每人每月700元，并由用人单位进行适当补贴。 2.办理社会养老保险：由用人单位自聘用之日起为通过购买公益性岗位就业的涉军人员（不含国有企业改制已一次性参保缴费人员）办理城镇职工基本养老保险手续并缴费。缴费基数为当地上年度社平工资的60%，比照灵活就业人员参加社会保险的规定，按缴费基数的20%缴费，其中个人负担8%，其余12%部分由用人单位缴纳，并由用人单位（含学校）凭缴费凭证向县就业局据实申请社会保险补贴，所需经费从就业资金中列支。补贴年限不超过三年。 3、资金拨付：由县就业局向县财政申请补助资金，县财政局按规定核拨，年底据实结算。 四、安置程序 1.各乡（镇）、大吉山矿管委会、有关单位根据购岗任务数发布购岗公告、组织报名和面试，并签订聘用协议。 2.有就业愿望的涉军人员根据自身的年龄特点和就业愿望，持身份证、退役证向户口所在地乡（镇）政府（大吉山矿管委会）、县直有关单位报名应聘。 3.用人单位与聘用人员签订聘用协议，并在本单位进行公示，接收社会监督。 4.各用人单位在2011年3月底前向县就业局汇总上报购买公益性岗位情况，并按规定据实提供应聘人员的身份证、退役证和聘用协议等相关资料。 五、工作要求 1.提高思想认识。涉军人员曾经为捍卫国家主权和领土完整，实现边疆和平和国家安宁做出了积极贡献，他们退役后，继续发扬我军的优良传统和作风，为我县经济社会发展与和谐稳定做出了不懈努力。各乡(镇）、各有关部门要站在讲政治、讲大局的高度，尽最大努力，千方百计为涉军人员实现就业和再就业解决实际问题，确保我县和谐稳定。 2.加强组织领导。为做好我县购买公益性岗位安置涉军人员工作，成立全南县购买公益性岗位安置涉军人员工作领导小组，由县政府副县长温荣喜任组长，县人保局局长易全民任副组长，县委政法委、县监察局、财政局、民政局、公安局、城管局、教育局、交管大队、信访局、文广局、劳动就业局等部门及各乡（镇）人民政府、大吉山矿管委会主要领导为成员，领导小组下设办公室，由县人力资源和社会保障局副局长、县就业局局长柳珍同志任办公室主任，具体负责组织实施相关工作。 3.明确工作责任。一是对涉军人员公益性岗位安置工作实行“一把手”负责制。各乡（镇）和单位主要领导要亲自部署、亲自落实、亲自过问，并指定一名副职具体负责，确保安置任务落实到位。对有安置任务而拒绝安置的单位，将追究单位主要领导和分管领导的责任。二是各司其职、齐抓共管。县城保洁、保绿岗位由县城管局负责安排和管理；县城交通协管岗位由县交管大队负责安排和管理；基层公益性岗位由乡（镇）政府、大吉山矿管委会及基层中、小学安排和管理，县教育局负责县城中小学的岗位安排，并由学校管理。县监察局、人保局要加强用人单位对应聘涉军人员管理的监督、检查；县财政负责涉军人员购岗的资金调度和拨付，并监督检查资金的使用情况；县民政局要及时准确地为各乡(镇)、大吉山矿管委会、县城各社区提供涉军人员名册并对其加强教育管理；县文广局要做好涉军人员公益性岗位的新闻宣传和公告发布工作；县就业局要加强对各涉军人员的职业和技能培训；用人单位（学校）与涉军人员签订聘用协议，负责对聘用人员的岗位管理、岗位工资发放和办理养老保险手续等。 4.规范人员管理。本方案提供的岗位为县政府购买的公益性岗位，专门用于安置涉军人员就业，不属于党政机关、事业单位人员招聘岗位，岗位具有公益性和临时性，最长不超过三年。根据劳动合同法实施条例关于“为安置就业困难人员提供的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿”的规定，由县人保局按照劳动合同法的要求统一制定劳动合同文本。公益性岗位人员劳动合同由用人单位与聘用人员直接签订，实行一年一签，试用期不超过一个月。不与用人单位签订合同的，不予安置。对聘用人员实行以用人单位为主体的管理考核机制。用人单位要如实申报当月在岗涉军人员的增减情况，严禁把不在岗人员列入岗位工资申请范围，一经发现，按套取就业专业资金责任对有关人员进行严肃处理。 5.加快工作进度。各相关单位要根据计划安排，合理开发和收集岗位，同时做好政策宣传工作。按属地管理原则，由各乡（镇）、大吉山矿管委会、县城各社区通知本辖区涉军人员参与岗位应聘，加快工作进度。3月25日前完成购岗安置工作。(全南论坛) 监督电话：县监察局2632202 县人保局2632029 县财政局2607922附：全南县购买公益性岗位安置涉军人员任务分配表全南县购买公益性岗位安置涉军人员任务分配表单位（乡镇）城市公共服务岗位（个）基层公共服务岗（个）备注保洁