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文档简介
试用转正及转分流程（一）编内员工试用转正、转分营销副总裁 干部报营销副总审批，其它不用。辞退或不予转分人力资源部审批 正部级及以上报党委副书记批准YY人事行政部审批Y部门审核意见科室审核意见员工填转正/转分表及工作总结试用期满或转分条件出现YNNNN人力资源部办理转正、转分YN（二）编外员工转正试用期满(试用期3-6月)(业务、推广、财务人事、中心工程师等)不予转正，辞退Y人事行政部备案N营销本部对应职能部门审批YN分公司经理或相关科室审核意见员工填转正申请表注：编外员工的转正档案在各分公司每月提交的人力资源月报表中体现，并报人事行政部。
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