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文档简介
,PDCA在合理用血、降低临床不合理输血率的应用,德兴市人民医院内四科,1,背景,血液是人类生命的源泉和动力,输血挽救了无数人的生命。但是目前,多地出现“血荒”,因此,降低临床不合理输血率、节约用血迫在眉睫。,P阶段:存在的问题2015年1-9月份不合理输血现状注:(1-9月共有输血72例,其中不合理输血13例),其中不合理率达18.05%,原因分析,邱和生:科内没有建立输血制度,输血审核不够卢天翔:有些医生输血指针不是很明确,特别是输血浆的指针不明确。张文梅:有些医生存在安慰输血,有时是患者强烈要求。王建春:医院督查不够,有时可不输血的情况下,为改善患者症状给予输血,医院没有给予惩处措施。程巧玲:1、有些癌症患者认识错误,认为输血可以提高免疫力,要求输血,存在医生听病人的。2、输血科对于没有指针的输血未予制止,仍给予送血,并未给予警告。,不合理输血原因分析(头脑风暴),分析问题,医院,医生,对病人评估不到位,督查不到位,缺乏有效考核办法,输血流程执行力度不够,患者,临床输血指针不明确,家属强烈要求输血,为何2015年不合理输血率如此高,病人理念不正确,制度、流程,培训少,上级医师督查不到位,人情输血,缺乏有效的奖惩措施,7,开始调研不合理输血分布(见分布图),不合理输血13例急性与慢性对比,因素分类,从三方面整改,医生(重中之重),医院,患者,降低2016年临床不合理输血率,计划(Plan),邱和生:成立输血管理小组,强化实行上级医师签字制度,对于上级医生没有签字的,给予一定处罚。由质控人程巧玲监督。卢天翔:再次培训输血指针,特别针对没有经验的年轻医生。张文梅:如有患者强烈要求输血的,必需报告科主任,由科主任劝阻。王建春:建议医院加强不合理输血处罚,加强输血质控。程巧玲:对于需要多次输血的患者(如白血病等)加强输血潜在风险的告知,加强沟通。,用血不合理对策拟定(头脑风暴),实施(Do),成立内四科临床不合理输血整改小组,组长:邱和生副组长:杨梅芳质控人:程巧玲参与成员:卢天翔张文梅王建春胡银香程彩虹,输血指征培训,加强科内质控,1、计划输血应告知质控员,及上级医师督查、签字。紧急输血或特殊情况应电话告知上级医师并做好记录。2、质控员实行一对一核查,对于不合理的输血,找出原因。避免下次在发生类似情况.3、实行科内评比制度,对于季度内不合理输血最高的给于一定的惩罚。,整改上级医师督查不到位,对于上级医生未做到督查的我科特制定了“罚款制度”,由质控员程巧玲监督实施。5月11日,患者曾富,缺铁性贫血,Hb63g,给予输注红悬2U,邱和生主任未督查,给予罚款50元。,医院方面,1、加强了输血督查。2、医院已经l加强质控,落实输血前后评估制度。,患者方面,1、医生应加强告知义务,特别是输血潜在风险及输血不能增强抵抗力。2、对于需要多次、反复输血(如血液病)的患者应加强沟通.3、对于态度强硬要输血的患者,应通知科主任。,加强临床合理用血的持续改进,C阶段效果评价,2015年与2016年不合理输血率对比,2015年与2016年输血不良反应发生例,意外之喜,效果评价,在医院输血管理委员会的正确领导下,我内四科全员的共同努力下,2016年输血不合格率较2015年有了明显的下降。取得了阶段性的成功。,仍存在的问题,1
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