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文档简介

公司的技术创新先进的个人故事材料郭金龙郭金龙，男，汉族，1979年4月出生，学士学位。自参加工作以来，他一直以认真负责的态度、务实、勤奋进取、勇于奉献的精神履行自己的工作职责。我们始终坚信依靠科技推动企业，结合公司实际生产，积极参与科技创新，提高公司机电运输安全保障能力，降低成本，提高效率，参与多项科技成果的实施和完成。一是注重业务学习，充分利用业余时间和岗位培训机会，在实际工作中刻苦学习业务和技术专长，注重理论联系实际，不断学习新的理论知识，提高专业技术水平，提高科技创新能力。二是积极推广使用新技术、新设备，参与机电工程技术改造，大力提高公司机电设备水平。两年来，本组织参与了孔庄矿副井和姚桥主井电控系统的技术升级改造。新型恒减速液压制动控制系统已在孔庄矿混合井和姚桥矿老主井推广应用，提高了立井提升系统的安全性和可靠性。孔庄矿开发的新型主提升钢丝绳防转悬挂装置的使用，彻底消除了钢丝绳高速运行时产生的转动力对钢丝绳的损坏。参与完成四矿机电运输自动化一体化建设，为公司减员增效打下坚实基础。我们大力倡导升级完善矿井自动化子系统，推进无人值守功能建设，实现减员增效。目前，矿井主排水系统和风压系统都实现了无人值守功能。积极推广变频控制技术在带式输送机和给煤机中的应用，大大减少带式输送机机械部件的维护，提高带式设备的使用寿命，降低事故率。有效保证了矿井的安全生产，提高了生产效率。三是积极参与系统技术的优化，研究和探索提高矿井提升能力的技术途径。参与孔庄混合井举升能力的优化，缩短主井举升周期时间，提升系统举升能力。深入基层指导开展机电技术创新和群众性技术创新活动，参与矿井提升机仿真培训系统的研发，解决矿井主提升机司机技能培训多年不能开展实际操作培训的问题。针对发光二极管防爆灯的设计缺陷(散热空间小、易加热燃烧、故障率高)，进行了技术创新和改造，大大延长了使用寿命，每年节约20多万元。目前，矿井提升系统是制约大屯公司生产能力提高的瓶颈。围绕如何优化系统的提升能力，从各个方面进行了技术分析和研究。通过提高爬行速度和缩短提升周期时间，实现装卸自动化改造。完善了安全保护装置，在防止超载、保护煤不被完全卸载、完善保护试验方法等方面进行了一系列技术优化，取得了良好的效果。四是积极做好技术
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