劳动合同英语版

苏州工业园区全职劳动合同甲方（雇主)名字地址商业登记私人法定代表人类型或负责人联系人号码人力资源联系人号码乙方（员工)姓名性别出生日期教育水平注册住所住址身份证号码公积金就业（社会保障)登记证书编号联系电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关政策，双方自愿通过协商建立雇佣关系平等和自由意志，并签署以下协议，对双方均有约束力。第一条合同有效期甲乙双方同意根据以下情况确定劳动合同的期限跟随甲（选择甲、乙或丙):A.本协议为定期雇佣合同，期限从至，包括从*日期到*日期的试用期B.本协议是一份雇佣合同，期限不确定，从*日至*日期，包括从*日期到*日期的试用期C.完成*工作任务的期限是劳动合同从*之日起至*第2条工作和工作地点说明1.乙方的工作地点是北京2.根据甲方要求，乙方应在以下时间后从事经理工作谈判。甲方可依法或经协商改变乙方的立场根据乙方的工作需要和评估结果履行，遵循合理诚信的原则。3.甲方安排乙方的工作和要求应符合劳动国家法律法规标准和甲方制定的规章制度乙方应根据工作内容履行劳动义务甲方安排的要求，按时完成上级规定的工作。第三条工作时间和节假日1.甲乙双方同意执行甲方（选择甲方、乙方或丙方):条款A.乙方将在甲方要求的全职标准工作时间制度下工作乙方每天工作时间不超过8小时，每天不超过40小时一周。此外，甲方应保证乙方每人至少有一天假期一周。B.按照规定实行综合计算工时苏州市劳动和社会保障局批准的事项和内容工业园区C.经苏州工业园区劳动和社会保障局批准，系统实行不定期工作，乙方将安排工作时间、休息和休假根据工作需要，确保完成工作任务。2.甲方应严格遵守法定工作时间，保证乙方的休息和身心健康。如因工作需要，甲方可在协商的基础上与工会和乙方合作，延长乙方工作时间，每次不超过一小时白天一般；特殊情况下需要延长工作时间的，如在不延长工作时间的前提下，每天延长工作时间不得超过三小时对乙方健康有害，每月累计不超过36小时。3.甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假，丧假、产假和哺乳假等。根据相关的法规。具体办法由国家有关规定决定或通过双方协商。第四条劳动保护、劳动条件和职业防护危险1.甲方应履行如实告知乙方的义务可能造成职业危害的，甲方应当进行劳动安全卫生教育，预防事故，减少职业危害2.甲方应向乙方提供劳动安全卫生条件和必要的物品符合相关法律法规。如果乙方从事以下工作职业危害，甲方应定期为乙方进行健康检查并安排甲方离开前进行职业健康检查。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝执行任何违反规章制度的指令或管理人员强迫乙方冒险工作。4.甲方应根据国家特殊保护向乙方提供保护女性雇员和未成年工条例。第五条报酬甲方应以货币形式每月至少支付乙方一次工资。乙方应正常工作在法定工作时间内，乙方的工资由甲方支付，不得低于当地最低工资。1.甲方每月15日支付工资。工资以现金的形式支付银行委托)试用期内，乙方月薪为人民币。2.乙方的工资标准按以下第（二)种方式确定(选择甲、乙、c或D):乙方实行月工资制，按月计算具体办法