医疗卫生基本概念系列：升级条件_第1页
医疗卫生基本概念系列：升级条件_第2页
医疗卫生基本概念系列：升级条件_第3页
医疗卫生基本概念系列：升级条件_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医疗卫生基本概念系列 升级条件升级条件 医疗卫生是人类文明之一， 尤其是在抗击非典和新冠疫情中， 东方传统医学起了决定性的治疗作用。 本文提供对医疗卫生行业基本概念 “升级条件” 的解读，以供大家了解。 升级条件升级条件 指职工升级应该具备的条件。 正确制定职工升级条件，是职工升级工作中的首要问 题。 职工升级条件一般包括工龄、学历、技术业务能力、 技术熟练程度、工作成绩、劳动态度、贡献大小等。 新中国成立以来，我国的职工升级条件，根据各个时 期的政治、经济状况，发生过几次变化。 1956年以前按干部现任职务，结合德才，适当照顾资 历，工人按技术等级标准考核评定。 1959年升级时，改为生产需要、技术水平、劳动态 度、日常生产成绩、适当照顾工龄等五个条件。 1971年升级时，完全照顾职工的工作年限。 1977年升级时，又改为政治表现、劳动态度、贡献大 小、技术高低。 1979年升级条件为劳动态度；技术高低、贡献大小， 而以贡献大小为主。 1985年6月4日国家颁发的国家机关和事业单位工作 人员工资制度改革方案确定：今后应定期对工作人 员工作表现、贡献大小进行考核。 根据国家规定的晋级增资制度，对完成工作好的，可 在每个职务工资标准范围内升级。 随着经济体制改革的深入发展，医院分配体制的逐步 形成，升级条件将不再由国家统一制订，而由医院根 据本院的实际情况制定。 升级条件应符合按
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论